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关于进一步加快年轻一代企业家教育培养的建议
发布时间：2019-09-10
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文号 年度 2019 类别
代表姓名
工作单位
承办单位
附议代表
文号
年度 2019
类别
代表姓名
工作单位
承办单位
附议代表
建议内容
 

代表

建议

内容

关于进一步加快年轻一代企业家教育培养的建议

代表建议、批评、意见

平字第3号     

年轻一代企业家群体是我区经济发展的生力军，他们不仅是家族企业的接班人，对企业的发展具有决定性作用，也是产业结构优化升级、经营模式调整转变的重要实施者和推动者。扶持、造就一批具备广阔视野和丰富经验的年轻企业家，激发他们的创新创业动力，对我区的经济发展具有极其重要的意义。
近年来，政府部门在年轻一代企业家教育培训方面开展了一定的工作，为年轻一代企业家搭建了一些交流合作的平台，取得了一定的成效。但是，全面分析目前我市年轻一代企业家的成长现状，还存在一些问题，主要表现在：一，年轻企业家成长的内生动力仍需进一步激励提升，他们的经营管理、战略决策、市场营销等实战能力仍显不足，艰苦创业和拼搏奋斗精神较为欠缺，理想信念有待提升。二，年轻企业家成长的外部环境有待优化，教育引导缺少抓手，触角延伸有限，覆盖面不够宽。
建议：
为年轻企业家搭建常态化的沟通分享、互帮互助、共同成长的平台，将对年轻企业家的教育培训作为一项常态工作；加大对年轻企业家的培训力度，分批组织年轻企业家更多的参与、了解我区经济发展，如参照人大、政协的一些活动由工商联牵头组织年轻企业家到蓝谷的高端技术企业、科研院所参观学习，到位于万丽广场的科技平台、人才平台参观,开拓他们的创新思维和创新视野，帮助他们及时获取前沿高端技术信息，以提高年轻企业家接好班经营好企业的综合素质。

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