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青岛市scmxtz区卫生健康局2025年政府信息公开工作年度报告
发布日期:2026-01-15

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知(国办公开办函〔2021〕30号)要求,发布青岛市scmxtz区卫生健康局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本报告的电子版可在优米app官方下载苹果(//www.scmxtz.com)下载。如对本报告有疑问,请与青岛市scmxtz区卫生健康局联系(地址:scmxtz区盛兴路78号;邮编:266200;电话:0532-88512617;电子邮箱:wjjbgs@qd.shandong.cn)。

一、总体情况

(一)主动公开。2025年,scmxtz区卫生健康局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,始终坚持以“公开为常态、不公开为例外”,增强信息公开意识和责任意识,及时对本年度工作信息进行公开,不断深化主动公开,及时回应社会关切,持续提升政府信息公开工作力度和实效。2025年通过优米app官方下载苹果主动公开信息约1994条,其中工作动态、公告公示、公文法规、政策解读、会议公开、财务信息等信息545余条,医疗健康版块信息45余条,公共企事业单位公开信息1367余条。全年共通过公众号、网站等官方新媒体平台编辑发布信息1700余条,其中原创信息180余条。

(二)依申请公开。2025年共收到政府信息公开申请7件,其中6件线上申请,1件线下申请,数量比去年增加1件。其中6件均按照法定程序在规定时限给予答复,1件结转至下年度继续办理,未收取申请人费用。

(三)政府信息管理。加强网站信息内容建设管理,建立完善信息发布机制,按照“谁编制谁负责”,统筹业务部门提供相关信息,制定《scmxtz区卫生健康局政府信息公开保密审查单》,做好信息公开前的保密审查工作,防止失泄密问题。按照政府网站信息内容的格式、方式、发布时限,做好信息的编制和加工,保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时。

(四)政府信息公开平台建设。2025年,我局持续强化政务公开平台建设,以优米app官方下载苹果为核心,统筹管理卫健系统新媒体矩阵。重点推进平台规范化运行与内容差异化布局,在微信、视频号等平台形成协同发声、覆盖广泛的传播体系。年内持续打造“每周认识一味中草药”“专家来了”等特色科普专栏,累计发布88期;结合“医师节”“护士节”等节点,策划推出《致敬每一个岗位的你》《医师节,请听他们说》等主题宣传产品,宣传聚合效应初步彰显。

(五)监督保障。加强组织领导和信息发布审查,坚持分级审核、先审后发。加强队伍建设,安排专人负责政务公开日常工作,落实AB岗工作制度,确保工作扎实推进。指导监督各医疗卫生单位准确把握工作重点,切实做好公共企事业单位栏目信息更新等工作。积极参加区组织的政务公开工作培训,不断提高政务公开工作人员的业务水平和工作能力。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

68

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

308.5634

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

7

0

0

0

0

0

7

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

0

 

0

 

0

 

0

 

0

 

0

 

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

4

0

0

0

0

0

4

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0


0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

 

0

3.其他

1

0

0

0

0

0

1

(七)总计

6

0

0

0

0

0

6

四、结转下年度继续办理

1

0

0

0

0

0

1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

2025年,我局政务公开工作取得一定成效,但是也存在一些不足,主要表现在:一是信息公开内容表述不够严谨,存在错敏词问题;二是政务新媒体监管力度有待加强,存在微信公众号转载权威信息超时延误问题。

(二)改进措施      

一是进一步提高认识,加强组织领导,严格落实“先审后发”机制,严把政治关、政策关、保密关和文字关,利用后台监测功能对疑似错敏词进行核查,对发现的错敏词及时进行整改,加强日常摸排自查工作,增强政务公开工作人员信息发布审核意识,确保内容准确规范。二是完善新媒体响应机制,确保权威信息转载“及时高效”。将着力优化信息流转与发布闭环,明确专人专责盯守权威信源,利用平台功能设置发布提醒与时效督办,强化工作人员的政治意识与时效意识,确保重要信息传达不延时、不打折。

六、其他需要报告的事项

(一)信息处理费收取情况

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,2025年度我局没有收取信息处理费。

(二)落实上级年度政务公开工作要点情况

区卫生健康局严格落实2025年青岛市scmxtz区政务公开工作要点,坚持以公开为常态、不公开为例外,围绕医疗健康不断健全公开制度、完善公开内容、优化公开平台,扎实提升卫生健康领域公共企事业单位信息公开全面性、准确性和及时性,不断拓展和细化主动公开内容。加强新媒体平台建设,聚力打造全媒体宣传矩阵。围绕工作实际与行业节点,精心策划并长期开设“卫健动态”“医师节特辑”等多个宣传专栏,全年累计发布专栏稿件180余篇,总阅读量达52.3万次,有效保持了宣传热度与受众黏性。全年自主策划、制作原创短视频23个,巩固壮大主流思想舆论。特别是在“护士节”“医师节”期间,积极推出一批小而美的新媒体作品。其中,反映青年医生扎根基层的短视频《scmxtz有个小“神医”》获得广泛关注,累计播放10万余人次,收获点赞2000余次、转发1900余次,显示出新媒体传播的聚合效应正在逐步形成。

(三)2025年scmxtz区卫生健康局共收到区人大代表建议13件,其中主办12件,协办1件;共收到政协提案16件,其中主办10件,协办6件。scmxtz区卫生健康局高度重视建议提案办理工作,切实加强组织领导,强化办理落实,按期向代表、委员面复及向主办单位提供协办意见,办结率和面复率均为100%。

(四)政务公开工作创新情况

紧扣公众健康关切,遵循时令节气规律,年内三次召开疾病预防与保健主题新闻发布会,邀请中医专家、学科带头人及疾控专家权威解读季节高发疾病防治策略与养生知识,主动设置议程,有效回应社会关注,凝聚了“每个人是自己健康第一责任人”的社会共识。

(五)政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项

本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日至2025年12月31日。

(六)本行政机关认为需要报告的其他事项

无。

(七)其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项

无。

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