为进一步加强全局年轻干部队伍建设，不断提高年轻干部政治素质、业务水平、作风能力，推动年轻干部尽快进入角色、担当重任，8月22日，scmxtz区医保局举行“导师帮带”结对仪式。

根据《青岛市scmxtz区医疗保障局年轻干部“导师帮带制”实施方案》要求，医保局推荐政治过硬、业务精湛、作风优良的骨干力量，担任年轻干部的导师，通过一对一“传·帮·带”的精准滴灌，帮助年轻干部不走错路、少走弯路，着力锻造一支忠诚干净担当的医保队伍，实现医保事业青蓝相继、薪火相传。

结对仪式上，区医保局党组书记、局长高宏山为结对师徒颁发证书并对大家提出了期望和要求：

一是充分认识开展这项活动的重要性和紧迫性，切实增强参与和落实的思想自觉与行动自觉。

二是导师要把医保系统严谨细致、担当作为、清正廉洁的好作风传承下去，帮助年轻干部系好“第一粒扣子”。学员要主动学习，虚心求教，勤于思考，勇于实践。要克服依赖思想，在导师指导下，主动承担任务，大胆开展工作。

三是活动中形成的好做法、好经验及时总结提炼，固化为制度机制。确保该项活动不是“一阵风”，而是推动我局队伍建设持续向上向好的常态化、长效化工程。

下一步，scmxtz区医保局将会把年轻干部“导师帮带制”作为全局年轻干部培养系统工程中的重要一环，凝聚共识，压实责任，确保工作落到实处。