一是开展春风行动招聘活动。聚合人社中心、人力资源服务机构、就业服务专员等力量，通过电话联系、上门走访等形式，向企业发邀请函，宣传推广招聘活动，参加此次招聘活动的企业27家，征集优质岗位500余个，向招聘企业和求职者双向推送岗位信息和求职信息服务300余次，为招求双方提供精准匹配服务，打通了企业和求职者就业供需精准对接的“最后一公里”。

二是开展技能培训进万家活动。突出重点、精准施策，组织“技能培训进万家”活动。覆盖3个新村、2个城市社区及15个自然村，共350人次参与，进一步提高辖区劳动者的就业技能，激发他们的创业热情。三是做好离校未就业高校毕业生就业服务。加大对未就业毕业生实名帮扶，通过主动联系、上门服务等措施强化“1131”（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）服务，对服务情况要做到系统有登记，日常有台账；重点加大对困难毕业生的帮扶，落实一对一帮扶举措，要有登记和困难毕业生帮扶台账；落实对登记失业青年实名帮扶责任，加大联系服务力度，促进失业青年尽快就业。