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移风店镇人民政府2022年工作计划完成情况
发布日期:2023-02-01

2022年是移风店镇极不平凡的一年(咱们先后经历了3月份莱西疫情、8月份严峻汛情、9月份本土疫情、10月份二十大维稳以及12月份以来的疫情感染高峰,一路坎坷、十分不易),这一年,镇党委、政府团结带领广大党员干部群众,认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署,以开展“作风能力提升年”活动为抓手,抢抓省级衔接乡村振兴集中推进区创建机遇,聚力主攻产业融合发展、环境综合提升、社会民生改善和党建全面过硬四项重点任务,全力打造全区乡村振兴示范样板。一年来,我镇共承担省、市级各类现场会、观摩会7次,先后荣获全市唯一的省级衔接乡村振兴集中推进区、省级数字乡村、青岛市诚信镇街、青岛市信访工作示范镇、青岛市数字乡村特色镇街、scmxtz区改革创新先进集体等9个荣誉称号,连续6年被评为“中国淘宝镇”。2022年,全镇共完成地区生产总值23.66亿元,同比增长12.7%,固定资产投资完成16.3亿元,同比增长16.7%;完成规上工业产值2.72亿元,同比增长6.5%,主要指标均实现两位数以上增长。这些变化,概括一下主要体现在四个方面:

一年来,我们聚力攻坚、持续发力,现代农业取得新突破。我们坚持一张蓝图绘到底,统筹省级衔接推进区、省级现代农业产业园等“三区三园”政策叠加优势,通过不断地抓项目、促项目,高质量推进青岛国际种都核心区建设。

国际种都核心区聚链成势。按照“高端化、精品化、特色化、集群化、国际化”发展方向,围绕种子种苗不断强链、补链、延链,全力推进青岛育苗中心等7个重点项目加快建设。今年我们利用省级推进区4050余万元产业衔接资金,建设完成了美田花卉、资源昆虫繁育基地、智能化育苗中心等4个产业项目,聚焦深加工产业链条短板,建设完成设施蔬菜全产业链产业化基地项目,年可加工蔬菜1.2万吨,进一步补齐下游链条短板,全力打造集种子研发、培育、销售、展示于一体的全产业链。

移风蔬菜品牌进一步做强。坚持以规模化种植、品牌化建设,推动传统种植业提档升级。我们持续推进6万亩的蔬菜种植标准化示范园建设和集中连片大棚、温室建设升级,不断强化蔬菜等农产品质量检测,2022年完成农产品质量速测8100余批次,协助上级监管部门完成农产品质量抽样150余批次,合格率均为100%,超额完成检测任务;指导帮助新认证兆硕家庭农场小麦、地平线合作社甜瓜等4个“三品一标”品牌,全镇“三品一标”农产品达到39个,推动移风优质蔬菜远销韩国、新加坡、北京等30余个国家地区,湍湾石硼、湍湾西北入选省级乡土产业名品村,移风蔬菜金字招牌不断擦亮。

多个经营主体活力十足。坚持把农村经济组织建设和新型营销模式建设作为“三农”工作重要突破点。为保障广大农户融资需求,我们争取市乡村振兴局、青岛农行等单位支持,联合推出利率仅3.85%的“齐鲁富民贷”产品,累计发放贷款820余万元,并对种植户、个体工商户及小微企业主探索试行无感授信贷款,为155户经营主体发放授信贷款2387万元,有效拓宽了一般农户的融资渠道。同时,精心打造提升了诚一果蔬、毅元农场、润之禾等一批新型经营主体,培育恒源顺生态果蔬等3家合作社入选省级合作社示范社,目前共创建3个国家级农民合作社示范社、17个区级以上示范社、9个示范家庭农场,辐射带动了大批周边农民在家门口就业增收,6月份我们承办了青岛市新型农业经营主体高质量发展现场会,代表全区作了典型发言。

一年来,我们真抓实干、建管统筹,镇村环境展现新变化。我们以省级衔接推进区建设为契机,不断提升大沽河沿岸生态环境品质,全力创建乡村振兴示范片区。3月份省委常委、市委陆治原书记亲临我镇调研乡村振兴工作并予以充分肯定,12月份我们代表青岛市圆满完成了省级衔接推进区检查验收。

一是美丽乡村连片提升。深挖大沽河沿岸的禀赋资源和民俗文化,利用1300万元衔接资金对店东、东河流等5个网格综合整治,累计硬化道路1.9万平方米,铺设沥青5.3万平方米;完成坊庄、辛家帖网格提升工程,上泊新村荣获省级乡村振兴示范创建村。

二是交通路网不断完善。我们统筹1497万元衔接资金以及4032万元行业资金,高质量提升了总长17公里的移赵路、东兴路、坊王路等园区要道,不断提高“六纵七横、四通八达”交通体系的承载力,群众生产生活更加方便。

三是人居环境提档升级。我们下大力气实施人居环境提升行动,全镇完成6306户清洁取暖改造工程,新建7800亩高标准农田,实施新建桥涵、新上变压器、节水灌溉等工程,推动农业基础设施和技术迭代升级,压茬推进54个网格的污水管网工程改造,同时“疏堵结合”,严格控制国土违法行为,坚持“及时发现、及时制止、及时拆除”三项原则,组织执法中队、各新村等联合行动、共同作战,整治非农化、非粮化图斑等142宗446亩,实现了整体局面“由乱到治”,镇村生态环境显著改善。

一年来,我们精准施策、用心用力,民生保障迈上新台阶。我们始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,围绕群众关心关注的热点难点问题,把好事办好、实事办实,群众获得感、幸福感和满意度显著提升。

扎实做好疫情防控和防汛救灾。坚持人民至上、生命至上,面对3月份莱西和9月份本土疫情,全镇党组织和党员干部闻令而动,火速成立党员志愿突击队120支,设立重点卡口检疫站115个,筹备发放350余万元的防护物资,全年共完成重点地区返回人员摸排随访4.7万人次,区疫情防控指挥部推送重点人员随访2.2万人次,完成核酸检测429万余人次,在全镇10万名党员群众同心抗疫下,我们疫情防控取得了阶段性胜利。今年8月份咱们遇到了严峻汛情,特别是8月8日至13日5天时间,移风区域累计降雨294毫米,七级区域累计降雨301毫米,且多次出现短时间强降雨,内涝倒灌情况严重,经排查,全镇约11.9万亩农田受淹、大棚受损545个,35条硬化道路、63座桥涵被冲毁或挖断,受损水泥、沥青路面共2.8万余平方米,受淹群众房屋312户,初步估算直接经济损失约1.017亿元。在这场防汛排涝考验中,全镇132支党员突击队、2500余名党员干部奋勇冲在抢险一线,积极开展无灾村帮受灾村、中心村帮周边村和书记共帮、排水共治等行动,提前转移安置群众81人,同时争取青岛水务集团、区住建局、区水利局等单位支持,调配出动挖掘机等机械1200余次,在接续四天的全力攻坚下,全镇11.9万亩受淹农田全部排除内涝,最大限度将损失降至最低。

教育医养布局更加均衡。持续加大教育和卫生投入,深入推进省级强镇筑基教育试点,整体提升中小幼教学质量,推动移风中学、七级小学等6所学校荣获“山东省绿色学校”称号,吕戈庄小学和移风店中心幼儿园荣获scmxtz区教书育人先进单位,教育事业取得了长足进步。同时,我们不断完善医疗卫生服务,全力推进移风卫生院、七级卫生院改扩建工程,投资2亿元建设沽河医养中心项目,正在打造全区最大的现代化医养康复中心,规划建设了润祥居家社区养老服务中心,极大改善了群众在家门口的医疗养老条件,群众对教育医疗的满意度明显提升。

群众文化丰富多彩。我们系统整合文化资源,加强对大欧鸟笼等8个非遗文化的传承保护,推动大欧鸟笼工艺坊入选“山东手造·优选100”文化品牌;高标准打造10个新时代文明实践站,积极开展“四点半学校”、农民读书节、农民技能培训等公益活动860余次,组织专家学者、青年干部等宣讲团队伍,深入村庄、学校宣讲16次。依托沽河诚信文化历史底蕴,在全镇开展诚信典型创建活动,青岛市级诚信镇街网络评选位居第一,成功获评为全市首批诚信镇街,工作经验入选青岛市社会信用体系建设优秀案例。

一年来,我们强基固本、争创典型,基层党建创树新标杆。我们坚持把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入开展“作风能力提升年”活动,全面落实管党治党责任,在全镇形成真抓实干、马上就办的过硬作风。11月份,市委组织部于玉部长亲临我镇宣讲党的二十大精神并到上泊、小欧戈庄、大欧戈庄网格调研,对我镇党建工作予以充分肯定。

创新“一建三联”工作法。这是今年党建工作的特色和亮点,我们以上泊新村为试点,将21家企业、27家专业合作社党支部整合,成立种业党建联盟,服务保障韩国农友、蝎之源等10余家企业建设发展,典型经验在《农村大众》《scmxtz改革》等平台推广,得到了区政府主要领导的批示肯定。我们积极探索“乡村公共资源+共富公司”模式,引进区属企业山东鑫诚恒业集团成立青岛鑫诚农业公司作为镇级共富平台,整合3050万元上级资金投入青岛育苗中心项目,项目投产后可为新村增收183万元;小欧网格党支部勇于探索、先行先试,率先成立新田园村级共富公司,整合湍湾紫蒜、五彩玉米等农产品资源,大力培育“新田园”等农产品品牌,通过开展订单合作、集中展销等形式,帮助销售农副产品2520余吨,积极推动“乡村公共资源+共富公司”模式落地落实。

推动社会治理和谐有序。投资350万元在移风派出所建成启用了数字化社会综合治理中心,打造勤务指挥中心、执法办案中心等5个智慧中心,与“大姐说和队”、网格员队伍协同推进,全力抓预防、抓化解、抓稳控,及时排查化解风险隐患180余个,集中化解上级交办信访积案11件,圆满完成党的二十大维稳安保任务,获评青岛市信访工作示范镇。开展安全生产专项整治三年行动和大排查、大整治专项行动,排查企业、建筑工地、生产经营场所等278家次,整顿安全隐患480条,全力保障群众生命财产安全。

推进政治生态风清气正。实施“沽河清风 护航行动”,严格落实“三重一大”制度集体表决60余次,组织开展警示教育活动4次、960余人次,聚焦疫情防控、农村集体“三资”管理等重点领域,开展监督检查68次,梳理排查隐患风险点38个,处理28人,全年责成立案数较去年同期减少58.6%,风清气正的政治生态不断巩固。围绕干部梯次培育,我们结合青苗计划,创新实施了“青蓝相接工程”,106名“青蓝师徒”结对共建,做好“育帮带”结合文章,助力年轻干部“加油充电”,带动全镇干部以全新的精神风貌、全新的工作作风开展工作,典型经验在《岛城先锋》刊发推广。


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