2021年下半年，新兴中学工作的总体思路是：在教体局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中五中全会精神，全面贯彻党的教育方针，以“构建幸福教育，建设幸福新兴”为办学目标，走出一条“构建幸福教育—建设幸福学校—教出幸福学生—奠基幸福人生”的全新教育之路。现将具体计划汇报如下。

一、加强党的全面领导，引领和推动我校教育发展

1．紧抓党建常规化工作，提升党建工作质量。继续落实2021年党建工作计划及实施方案，定期开展“三会一课”、主题党日等活动，定期开展组织生活会，按照要求公开、公平、公正的评议党员。继续抓好“学习强国”的督促落实与通报，将强国的学习情况纳入教职工量化管理，定期更新和维护“灯塔—党建在先”和“山东e支部”的信息，及时做好党费的收缴和存档工作，开展好“建设幸福新兴”党建品牌创建，选树表彰一批优秀党员。

2．加强党风廉政建设，落实党政主体责任。继续落实全面从严治党和党风廉政建设工作方案，建立台账，落实主体责任；开展一系列以廉洁文化为主题的校园活动，召开廉洁反腐主题党日，建立党员廉洁清单及整改措施，签订拒绝有偿家教承诺书，认真研究，妥善解决政务热线等信访案件。

3．继续开展党史学习教育和“社区一线党旗红”活动。通过“三会一课”、主题党日、党小组会议等形式，继续开展党史学习教育，做好学习笔记，开展党史学习教育系列活动。继续与北山社区开展双报到“社区共建活动”，活动内容根据具体需要安排。

4．强化工青妇老干部等群团组织建设。以妇女节、青年节、劳动节、教师节、国庆节等节日为契机，举办形式多样的教职工文体活动。加强共青团和少先队规范建设，精心组织各种团队活动，推进红领巾奖章评价激励体；开展“关爱女孩”“婚育新风进万家”等宣传教育活动；做好重大节日对老干部的走访慰问。

5．继续严格做好校园疫情防控的常态化管理。严格校园疫情防控的各项要求，继续实行校园封闭管理，实行错峰错时上下学，测温入校，无关人员一律不准入校。外来人员入校实行校内人员预约联系制度，测温＋健康绿码＋查验身份＋实名登记入校，体温超过37.3度或健康黄码红码人员一律不准入校。严格落实应检尽检“新四类人员”人员的排查、处置要求，要做到全覆盖、无遗漏、快反应，要细之又细，慎之又慎。师生员工必须严格做好个人防护，严格如实执行体温一日三检及疫情防控平安接龙制度，凡是在校或在家出现体温异常的师生员工（高于37.3度）要全部到定点医院，进行核酸检测，持医院开具的复学证明及学校复学承诺书返校。做好新冠疫苗接种的信息采集、数据分析和汇总上报工作。

二、落实立德树人任务，完善全方位育人体系

1．工作重点。不断改进德育工作方法，充分挖掘和整合德育资源，落实“品德教育、法制教育和安全教育”三项教育活动。加大班主任培训力度，继续完善和细化班主任量化考核机制，探索班级管理工作的新途径、新方法，打造一支高素质的班主任队伍。从学校和学生实际出发，以规范养成教育为重点，抓实抓细学生文明行为习惯及明礼诚信教育。遵循学生身心发展规律，以丰富多彩的活动为载体，使更多的学生体验感受，收获成功。以课堂教学为平台，强化校纪、校规和德育内涵渗透功能。整合教育资源，发挥社区和家庭独特的教育作用，形成教育合力，办好让群众满意的教育。

2．具体工作。

（1）加强班主任队伍建设，提高班级管理水平。坚持班主任例会制度，强化专题培训，开好主题班会，加强观摩学习，实施“名师工程”，实行新老结对，加强师德培养，提升师德水平。

（2）加强常规管理，完善班级量化运行机制。完善并严格执行班级量化考核办法，继续实施政教处督查和级部检查相结合的工作机制，不断改进评价内容、评价方式，使之更加客观、公正、科学。充分发挥学生主体作用，完善学生自主化管理，切实做好行为偏差生的教育转化工作，把其作为对班级和教师考核的重要依据。

（3）以＂品德教育＂为核心，以贴近生活、触动心灵和注重体验为着力点，努力营造我校德育工作的新气象。继续深入开展“阳光义工”活动，在活动管理、形式创新、激励评价上要有新突破，要让学生在活动中收获奉献的快乐，体验成功的喜悦。做好“爱的教育”这篇大文章，爱是最好的教育，是触动学生心灵最有效的方法。

（4）开展好各项德育活动，增强德育工作的实效性。按照“实践育人”的要求，以开展主题教育月活动为抓手，通过举行主题班会、演讲和知识竞赛等形式多样、主题鲜明的活动，培养学生高尚的思想品德和人文修养。认真组织“我们的节日”主题教育活动，结合中秋节、重阳节、元旦、春节等民族传统节日，开展传承民族优秀文化的系列文化活动。进一步拓展学生社会实践活动的途径，开展“爱家乡、爱学校”道德实践活动，让学生在服务和劳动中得到教育和锻炼。

（5）抓好安全教育，打造平安校园。通过主题班会、级部训话、升旗讲话和黑板报等形式向学生宣讲安全的重要性，使安全意识深入到每一名学生的心中，让他们时时处处都能够自觉以安全来约束自己的行为。抓好学生的自防自救教育，通过开展提高学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动，增强学生的防范意识与能力，掌握遇到危险时自护、自救、逃生和报警的基本方法。长期坚持开展防溺水、防火灾、防交通事故、防校园欺凌、防踩踏等专题安全教育。

（6）加强法制教育，增强学生的法治意识。坚持法制教育和教育实践相结合，定时地有针对性地开展法制知识普及和宣传教育工作，使全体学生知法、懂法、守法，并学会用法律武器保护自己，本学期将择机举行一次法制教育报告会。

（7）加强家校联系，构建德育工作网络。结合学校教育和家庭教育出现的新情况、新问题，及时进行家校沟通和家教指导工作，通过家长会，给学生家长一封信，家校互访等多种形式，帮助家长树立正确的教育观和人才观，掌握科学的教育方法，提高家庭教育水平。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、特殊家庭的家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。进一步拓展家校联系路径，增强家校教育合力，借助现代信息手段，充分利用学校微信公众号、微信群和班级博客等平台，正确引导家庭教育，使家庭教育成为学校教育的延续和发展。

三、抓好教学教研，提升教育服务水平

1．提高师德素养，加强业务培训。

（1）加强岗位责任意识。要立足本职岗位，爱学校，爱岗位，爱学生，坚持立德树人，回归教育初心。发挥优秀模范教师的标杆作用和带动辐射作用，以级部、教研组、备课组、协调组为主线，充分发挥级部领导、教研组长、备课组长及优秀教师的示范作用，大力表彰各类优秀教师。

（2）参加和开展扎实有效的教师素养和专业培训活动。积极组织教师外出参观学习、专业培训、教研活动等，开阔教师的教育视野。聘请教育教学专家到校报告或授课，与名家面对面交流互动。

（3）加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。加强校级名师课堂开放活动力度，坚持骨干教师、学科优秀教师、教备组长每学期出示一节公开课。

（4）开展形式多样的教学基本功竞赛活动。结合“小组合作学习＋学案导学”高效课堂模式，举行“一人一堂优质课”活动，并在此基础上推选优秀选手参加scmxtz区教研室组织的优质课比赛活动，让更多老师有机会走上“大课堂”的舞台，让优质课堂教学展示成为常态，发挥优质课堂资源的示范带动作用。

（5）打造“书香校园”，开展形式多样的读书活动，将研读教育名著与加强师德师风建设相结合，提高教师职业使命感；将研读教育名著与强化教师专业素质相结合，提高教师教书育人的水平；将研读教育名著与改革课堂教学相结合，提高课堂教学效益；本学期各级都要召开教师读书交流会，学校至少组织一次读书报告会。

（6）以《新兴中学教师专业成长记录》《教育文摘》为依托，组织教师认真学习教育教学理论，鼓励教师在教学过程中，不断反思，不断积累。督促教师们也要做教学笔记，摆脱经验主义进课堂，不依赖现成课件，坚持撰写教学案例和教学反思，借以提高自身的教学水平和驾驭课堂的能力，更好的向45分钟要成绩。本学期将组织教师撰写教学反思、典型教学案例，把自己的教学经验化为有形成果，学校将筛选优秀成果予以展览。

2．抓好教学过程管理，向管理要质量。

（1）教学常规常抓不懈。教导处本学期分两次全面检查教学的过程材料，通过听随堂课、学生座谈、问卷调查、收查书面材料等渠道，重点检查教师的课堂教学组织、集备与个备、听课评课、作业批改及教研活动的参与情况，检查通过教学简报的形式向全体教师进行通报反馈，作为期末评估的重要依据。

（2）严格执行听课评课制度。教研组、备课组要及时提报双周听课计划，组长要记录好教师听课出勤，要认真组织评课活动并留存相关记录。分管干部和挂科干部及教备组长每周听课不得少于2节，教师每周听课不得少于一节，新岗教师每周听课不得少于1节。

（3）抓好“待优生”和“潜能生”的教学工作。各级部、班级要持续关注“双生”的发展状况，要从课堂提问、作业检查、有效激励、家长配合等多方面做耐心细致的工作，促进边缘生积极向上，扩大优等生队伍；促使潜能生转变态度，认真学习。

（4）严格落实双周检测教学措施。各级干部要总结上学期双周检测组织经验，从命题质量、考试时间安排、阅卷形式、成绩分析反馈等方面细化要求，切实起到激励学生不断进取的作用。

（5）继续上好心理指导课、写字课、阅读写作课。各级干部、班级要高度重视、认真落实，心理课由心理教师负责；语文教师是阅读写作的主要负责人；语文教师、班主任是写字教学的主要责任人，要坚持不懈，持之以恒，使学生养成正确的写字姿势，力求写规范字，从而落实到作业书写规范和测试卷面书写规范上来。

3．明确教学工作目标，抓准工作切入点。

（1）认真研究青岛市新的中考会考政策，依据新要求新动向在教学上及时作出调整，迎接新的挑战。级部和教研组要认真研究近三年中考会考试题，把握会考、中考命题的变化趋势，时刻关注上级对九年级教学工作的新要求、新动向，增强教学工作的针对性。

（2）依托教研室下发的各级各类教研活动通知和新学期教研协作体的活动安排，加强与上级教研部门和兄弟学校的交流联系，及时掌握教学动态和教学信息。制订好教学计划，安排好教学进度。分管干部和挂科干部要深入班级听课调研，为一线教师做好服务、献言献策。

（3）加强对九年级学生的分类辅导。对学优生要注重能力培养，使他们升入重点高中；对升重点高中的待优生班主任、任课教师要多鼓励、多提问、多检查，帮助其升入重点高中；对潜能生除要做耐心的思想工作外，还要加强对他们学业上的检查、指导，力争使他们升入高一级学校。

（4）重视艺体考生的升学工作。体育考生的选拔要在学期初抓紧进行，早定人选；美术、音乐考生的人员选拔最迟要在本学期末完成。专业训练和文化课辅导层层磕对责任，通过艺体升学来带动我校中考优秀率的提高。

4．扎实搞好教育教学科研。

（1）加强教研组、备课组建设。一是发挥教研组引领作用，教研组长要组织本组教师积极参加各级各类教研活动、教学比赛，通过各种评议课、展示课活动，使教学水平再上新台阶。二是确立备课组长教学质量责任制，备课组长要切实树立起责任意识，带领本组老师踏踏实实的搞好集体备课，大面积提高教学成绩。

（2）充分发挥班主任在班级学风建设、提高教学成绩方面的重要作用。班主任要树立这种质量意识，要有这种勇气和担当，要不断探索班级管理的方法、途径，通过有效的管理和激励措施，大力强化学风建设，调动学生的非智力因素，激发学生的学习热情，挖掘学习潜能，提高班级学生的学习质量。

（3）抓实抓好课题研究。教科室要认真梳理我校各类研究课题，及时督促开展相关研究，并存集过程性资料，早出成果，顺利结题。

5．加强艺体教育，推进校园艺体文化建设。

（1）广泛开展“阳光体育活动”，全面提高学生的身体素质和体育技能，按要求上好体育课，上好“两操”和活动课，努力提高学生“国家体质健康标准”的优秀率、良好率。精心组织丰富多彩的、群众性的体育活动，提高学生的身体素质。

（2）抓好艺体特长生培养。艺体专业教师要慧眼识英才，发现并吸收特长学生参加特长训练，按年级组建训练梯队，并坚持常年指导训练。着力打造我校艺体方面诸如“女篮、橄榄球、排球、校园剧、绘画”等拳头项目，提高学校艺体教育档次，在市运会和艺术节比赛中勇创佳绩。

6．继续扎实开展好随班就读工作。

随班就读是一项长期的坚持不懈的工作，我们要继续开展好随班就读教师培养工作，组织专门的教研组对随班就读的教育教学进行校本研究，开展有关随班就读工作的科研课题研究。

四、提升教育保障，做好后勤工作

1．加强值班管理和检查。修订《新兴中学值班管理制度》，成立专门的值班管理领导小组，对白天和夜间值班进一步做出了明确规定，严格要求值班干部、教师及时到岗，时刻在岗，不做与值班无关的事情。学校相关领导不间断检查值班情况，并及时反馈，确保校舍财产安全。

2．继续做好群众满意度工作。加大学校工作宣传力度，学校的工作亮点及时通过微信公众号进行宣传；定期组织电话询访和微信沟通活动，对提出问题的家长，入户家访，提出整改意见，做细做实工作，争取家长的认同与理解；通过召开家长会等方式，对家长进行教育引导。

3．加强教育宣传工作。做好与各级各类媒体的沟通协调，加大教育宣传力度。以《scmxtz教育》报、scmxtz教育网、微信公众号、微博、抖音为载体，及时发现、宣传、推广我校先进典型和经验。推进“学习强国”学习平台推广使用工作，确保每日参与度保持在98％以上。加强舆情监控力度，及时掌握政务网站、微信等媒体对我校教育工作的报道、评论及投诉情况，正面引导化解矛盾，消除不良影响。

4．做好后勤保障工作。做好2021年资金审核、询价、招标等档案管理等工作，做好2022年预算。按要求做好学校消防安全、校舍隐患、避雷等各项工作。做好局属学校维修工程中对我校南北教学楼新设电线、更换办公室灯、插座、开关等施工及验收等工作。做好塑胶操场使用、维护及后续相关验收等工作。做好学校青岛市节水先进单位复查工作。做好学校雨污分流改造、化验及各项手续办理。

新学期，新目标，新征程，新起点，希望全校教职工能以求真务实、开拓创新、团结拼搏的精神状态，使我校各项工作都有新的突破，为我校教育教学贡献自己的力量。