这一学期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习《中华人民共和国职业教育法》，落实《国家职业教育改革实施方案》《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》等文件精神，紧紧围绕学校五年发展规划，坚持依法治校、立德树人的办学理念，不断深化教育教学改革，办学水平不断提高。

一、围绕中心、服务大局，党建工作实现新跨越

1.强化思想建党，深入推进主题教育走深走实。学校党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。学校处级领导干部通过专题读书班、理论中心组学习、专题辅导、党性教育、专题党课和个人自学等形式开展学习；普通党员通过党员大会、支委会、党小组会和主题党日等形式开展学习讨论。全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，推动主题教育深入开展，取得扎实成效。9月份组织党员教师到环秀街道党校，参加2023年党校集中教育培训班，11月份组织开展了习近平法治思想集中学习，增强了党员干部、教师对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，感悟思想伟力，凝聚奋进共识。督促全体党员每天坚持登录学习强国APP学习，强国参与度在教育体育系统一直名列前茅。

2.规范制度治党，加强党支部标准化规范化建设。本学期，学校党委进行了换届选举，在学校新一届党委领导下，进一步规范落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，每月结合集中学习、志愿服务、重温入党誓词、廉政教育参观等开展主题党日活动。充分发挥“双报到”工作在主题教育中的载体作用，赴佳源都市社区开展“携手同行，共话成长”教育宣讲活动。赴酷特智能股份有限公司党建基地——红领学院进行了参观学习，加强党性教育。高质量召开专题民主生活会和组织生活会，全体同志们坦诚畅言，共促进步。组织开展了2023年述责述廉、廉政谈话工作，进一步增强廉洁从教的自觉性，推动党风廉政建设与学校教育教学工作协调发展。

二、重技强能，深化教改，促进教育教学再发展

1.抓专业技能培养，强技能水平提升。一是顺利完成美术学校高二学生外出写生工作，通过写生，学生的色彩观察能力明显提升，水粉风景画水平得到了很好的提高，集体凝聚力也得以加强。同时，学生在写生基地融入集体生活，加强体育锻炼，养成了良好的生活习惯，表现出良好的纪律、集体意识。二是进行了高二风景写生作品展及高三优秀暑假作业展，促进了学生之间的专业交流。三是继续加强职业各专业部技能培训，坚持以“岗课赛证”综合创新育人模式培养高素质技术技能人才，抓好各级各类师生技能比赛备赛工作，共组织34名学生、22名辅导教师参加青岛市中职学生技能大赛，其中8人获得二等奖，24人获得三等奖；四是组织参加青岛市第二十届中小学生英语大赛，由修玉霞辅导的我校代表队取得了团体特等奖的佳绩；五是组织20级服装大专班师生完成毕业作品展，共有二十多件精美服装作品进行了展出。同时以“参与、竞技、提高”为主题，组织了信息专业部三个级部学生的技能大比武，达到“以赛促教，以赛促学”的目的，并评选表彰了一二三等奖。

2.抓教学研究交流，提升教学科研水平。一是不断完善集备制度，以提升“优质高效课堂”为目标，落实好双周集备制度；将美术班级学习考纲、学情分析等加入了集备研究范围，加强高考新形势和学生新学情研究，加强课程思政教研工作；二是深入开展 “推门听课”活动，学校主要领导及分管领导带头进课堂，促进了教师间的交流提高；三是积极开展教材培育及课题研究工作，由赵贤主编，孙丽芳、李军军、吴伟华、彭秀丽等老师参编的教材《服装CAD基础制版实例》成功入围山东省优质教材拟培养名单，刘鹏的《疫情下学生网课自主学习教学策略研究》课题被立项为scmxtz区“十四五”规划教师专项课题，美术语文组《基于艺术生审美鉴赏能力提高的高中语文美育教学策略研究》作为scmxtz区教育科学“十四五”规划课题顺利结题；四是加强与各高校的合作与沟通，加深与青岛幼儿师范高等专科学校、青岛职业技术学院、山东服装学院的教学质量探讨，积极参与各种工作研讨会，为2021级转段考试和升入高职院校做好准备。

3.抓教学常规管理，促教学质量提高。一是继续加强课堂常规检查，及时反馈存在问题，进一步规范课堂教学秩序；二是定期召开晚自习质量提升研讨例会，不断调整完善晚自习形式及内容，切实提高晚自习质量；三是抓好毕业班级管理，为2024年春夏季高考做好准备，通过召开高三学生动员大会、优秀学生经验交流会、家长会等活动提增应考信心。

通过全面了解美术考试信息，合理制定备考、送考方案，顺利完成了山东省美术统考的组织协调工作，并取得成绩优异。我校美术专业共294人参加考试，286人通过本科线，通过率为97.3%，远超省通过率，280分以上4人，270分以上27人，260分以上60人，校平均分达238.31。其中2021级美术2班、5班通过率达100%，美术6班张芯语同学考取286.4分的优异成绩。

4.抓实习就业服务，密切校企联系沟通。一是顺利完成校外实训基地建设工作，继续深化青岛极地海洋世界有限公司、青岛银河之星幼儿园、青岛海泉湾（港中旅）有限公司、青岛酷特智能有限公司等校外实训基地建设。二是做好2019级服装大专实习学生的实习准备工作，先后多次召开了实习管理工作专题会议，逐一筛查实习学生的实习协议，及时掌握学生实习动态，更新维护山东省职业院校实习管理平台中的学生信息。三是进一步完善《scmxtz二专实习班班主任管理工作考核细则》，明确实习班班主任实习材料清单，对实习班主任走访企业跟踪管理学生做出明确详细要求，实现实习班级的量化考核管理。四是继续对在校学生开展全方位、多层次的就业指导，做好毕业生就业前的准备工作。

5.抓体育艺术教育，促进学生身心健康。进一步强化体育艺术教育工作，积极组织师生参加各级各类比赛活动。舞蹈《远山不远》荣获山东省中小学校园艺术节一等奖、青岛市艺术节比赛一等奖第一名、scmxtz区2023年中小学生艺术节舞蹈比赛一等奖第一名。继续落实好阳光体育活动，强化一日三操及体育课管理，先后组织了体育艺术节、秋季校园运动会、校园拔河、俯卧撑及仰卧起坐比赛等体育活动，既培养了学生热爱体育锻炼的兴趣，同时提高了学生团结协作能力和集体荣誉感，我校被评为scmxtz区第二十五届体育节先进单位。

三、学高为师、身正为范，教师能力素养全面提高

1.活动引领加强师德师风建设。一是开展“师德铸师魂 立德方育人”系列教育宣传活动，通过教师宣誓、新教师拜师仪式等形式，推进我校教师的思想道德建设。二是组织师德师风满意度测评活动。面向全校学生家长下发师德师风满意度测评问卷，收集家长对于学校发展、师德建设、学校管理的相关意见建议，形成整改台账，各部门根据台账分解责任、及时整改落实，切实提高群众满意度。三是开展“强师德 正师风”师德师风专题教育大会，覆盖食堂、物业、保安等全体人员，组织开展集体宣誓、现场签字等活动，修订了《scmxtz二专师德师风考核办法》，将饮酒进校园、违法行为、传教行为、涉黄涉赌涉毒均纳入师德考核负面清单，签署师德师风行为承诺书313份，为建设师风正、能力强的高素质教师队伍增添力量。四是再次组织教师签订了拒绝有偿补课承诺书，成立有偿补课巡查小组，寒假期间深入社会和培训学校进行分组巡查。

本学期，组织教职工参加了山东省教育厅关于开展“奋进新征程 建功新时代”主题书画摄影大赛，乔凤老师获省一等奖；组织教职工参加了“诵读经典 品味书香”全民阅读暨读后感征文比赛，刘璐璐获得scmxtz区二等奖，朱云、刘莎莎获scmxtz区三等奖。组织参加scmxtz区首届教职工健身舞大赛，我校代表队喜获一等奖。刘宗芹老师荣获青岛市“教书育人楷模”、scmxtz区“最美教师”称号,其优秀事迹获青岛电视台等多家媒体报道，起到了模范带动作用。

2.名师引领促进中青年教师培养。一是发挥名师工作室作用，组建成立以各学科优秀教师代表组成的名师团队，加强青年教师培养。举行了“凝新聚力，向新启航”新岗教师入职宣誓暨青蓝师徒结对仪式，制定青年教师成长培训方案，开展讲座及论坛活动，充分发挥青蓝工程名师“传、帮、带”作用。二是积极鼓励青年教师参加各级各类教学比赛。本学期，解冬梅、陈枫、李伶俐被评为青岛市教学能手，徐晓斐、张逗出示了青岛市交流课，林盼盼、刘璐璐、蒋文超、于浩波、万君君、江云蕾出示了scmxtz区公开课；在scmxtz区优质课比赛中，郝国利、丁萍、刘宁波、孙丹峰、孙鲁宁、胡明明、马晶获得一等奖；在青岛市优质课比赛中，我校彭秀丽、李军军、王晓秋、杨晓迪、管清萍老师参赛并全部获奖，其中彭秀丽获青岛市一等奖。吴娴雅被授予山东省“互联网＋教师专业发展”工程市级专家称号。解丽娜成为市家庭教育名师工作室成员，区首批家庭教育指导师。在校级青年教师教学基本功比赛中，将粉笔字、说课、模拟课堂纳入比赛范围，栾雨禾、王姝淇、解笑宇获得一等奖；组织青年教师汇报课比赛活动，郑慈获一等奖，有效提高了青年教师的教学能力。

3.培训引领加强教师队伍建设。全面贯彻青岛市《关于全面推进中小学教师队伍梯队发展的意见》，认真执行教体局培训工作计划，积极开展各级各类培训，组织教师参与国培、省培、青岛市级培训及校本培训。集中组织了国家智慧教育平台研修、山东省互联网+远程全员研修、青岛市个性化培训，实现了培训全员覆盖，促进了教师的专业发展，提升了全体教师的业务能力。组织领导干部、高三团队、党员、骨干教师、班主任、教研组长分赴江西、浙江、海阳、淄博、潍坊集中外出培训；组织骨干教师19人参加职业院校教师国家级培训；组织了网上双师型教师认定工作，共55名教师被认定为双师型教师。

四、德育为先，立足常规，家校沟通协同育人

1.以常规管理为主抓手，推进落实立德树人总目标。一是以《中学生日常行为规范》、学校各项管理制度为抓手，对学生进行全面的行为规范教育，严格学生在校管理要求；二是坚持班主任双周工作例会制度，进一步修正和完善考核制度，极大地调动班主任老师工作积极性和主动性；三是严格《关于学生管理纪律处分规定》的落实，有效遏制了违规违纪现象，规范了《学生请销假制度》，严控学生随意请假。四是强化宿舍管理，完善宿舍管理体系，固定文明宿舍评比制度，定期召开宿舍现场会，提高宿舍管理水平。五是继续加强班级常规管理，完善班级量化评比细则，尽可能发挥好量化评比这一杠杆的调节作用。

2.以“十个一”为主抓手，落实活动育人要求。全面落实开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动，开展新生军训、校园歌手大赛、“诵读红色经典、传承红色精神”演讲比赛、元旦联欢会等丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化的育人导向，让青年学子在学思践悟中补足精神之“钙”。

3.以团组织建设为主抓手，强化学生思想引领。严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。根据中共青岛市scmxtz区教育和体育局党组《关于学校领域团员发展工作的指导意见（试行）》文件要求，结合我校实际情况，制定我校团员发展工作细则（试行）。健全团员考核机制，时刻保持团的先进性。

4.以群众满意度为主抓手，促进家校共建共同育人。组织开展“万名教师访万家”活动，全体教师积极参与学生家访，及时了解家长意见建议，并在实际工作中落实整改。组织召开了“三长见面会”、校园开放日暨家长会，组织家长走进校园、餐厅、宿舍，了解孩子的在校生活情况，通过密切家校沟通，让家长真切了解学校的各项教学管理安排与孩子在学校的表现，让家长积极地投入到教育教学当中，增进家校合作氛围。

五、居安思危、警钟长鸣，安全管理进一步强化

1.继续提高师生安全防护意识。通过安全教育第一课、主题班会、安全一封信等形式，借助青岛市校园安全平台，进行警示教育，提高师生安全意识。成立防止校园欺凌工作领导小组，建立校园欺凌应急预案，全力做好校园防欺凌工作；组织地震、火灾逃生演练，提高师生应急疏散意识和自救自护能力；高度重视学生防溺水安全教育工作，将防溺水教育纳入到了学校安全教育课。重视冬季校园安全管理工作，多次全面排查校园安全隐患，重点加强学生宿舍、教工宿舍、专业室、餐厅等重点场所的安全整治活动，确保师生冬季安全。

2.进一步完善网格管理体系。一是研究制定《青岛市中小学校岗位安全稳定工作手册（scmxtz二专）》安全工作制度，建立《scmxtz二专安全责任清单》明确岗位安全责任，建立《scmxtz二专安全网格化管理岗位责任分工》明确安全区域责任，进一步明确了安全职责和安全区域分工。二是进一步明确“一岗双责”安全职责，做到校园安全无缝隙管理，规范“互联网+校园安全”综合防控体系。三是加强校园“三支队伍”建设和培训，加强了校园安保力量。四是坚持每周安全隐患检查，及时整改隐患；坚持每月危险物品检查，消除安全隐患。五是加强校园网络安全管理，定期对全体教师办公计算机进行网络安全监察，对弱口令进行整改，对病毒库进行定期杀毒，提高全体教师网络安全意识。

六、科学规范、精细管理，服务教学水平进一步提高。

1.努力做好教育教学服务保障工作。各处室分工协作，密切配合，圆满完成了教育事业统计、全国职业教育管理系统信息填报、政务公开信息平台完善、青岛市职业教育专项审计、新教师聘用、省编制系统实名制核对等工作；严格规范工作流程，遵循公开、公平、公正原则，圆满完成了学年度考核、职称评审等工作；文件签转、印章管理、会务组织、档案管理、学籍管理、收费管理、财务管理、固定资产管理、物资采购审批管理等工作进一步规范。

2．做好基础建设及设备设施的维护维修工作。及时做好水电设施的维修维护工作，更换教室照明灯管200多条，更换宿舍及公共卫生间阀门60多个；更换宿舍床板100多块，对学生上下床进行了加固维修，对学生饮水设备进行消毒清洗，更换滤芯，保证学生饮水安全；对校园雨水及污水古力和管道进行彻底清理，保证污水排水畅通；冬季降温前，全面检查学校供暖设施及管道，确保供暖效果。

3.践行食堂卫生安全管理，提升餐厅管理服务水平。对餐厅操作间墙面墙板进行了更换，对食堂间的封闭窗口进行了维修，及时更换食堂学生及教师洗刷设备，确保食堂环境卫生、安全。成立了膳食领导小组，进一步明确人员分工及工作职责，定期进行食堂安全巡查，实现了食堂管理的科学性，民主性。定期进行食堂安全巡查，检查食堂卫生、食材保质期限，确保食品安全，我校餐厅被评为“青岛市中小学校星级食堂”。

4.进一步强化群团组织工作职能。组织完成全体女教工查体工作，先后进行了“关爱生命，科学养生”知识讲座、“健康中国我行动”线上健康科普讲座、“颈椎腰椎的保健与治疗”健康讲座等健康帮扶活动，组织了大课间健身、跳绳、踢毽子、定点投篮等教职工校园健身活动，以活动愉悦职工心情，缓解职工压力，提高教职工的自我保健意识。及时关心慰问病困职工、退离休干部、老党员、学生等，关心他们的生活、工作、学习、健康等状况，为他们送去组织的温暖；认真落实中央资助政策，积极宣传、精准摸排，先后为1130名学生办理了免学费，为218名家庭困难学生发放助学金21.8万元，为51名学生发放定向资金5.1万元，走访慰问困难职工5人，老干部、老党员36人。

回顾本学期的工作，在全体师生的共同努力下，基本完成了各项工作任务，也取得了较好成绩，但依然存在较多不足：

1.职业班晚自习的质量及组织开展模式还需要进一步探索。

2.教职工参与教学改革、课题研究的积极性不足。

3.个别干部教师安全意识需进一步增强，“一岗双责”制度需进一步落实。

4．学生实习就业出口不宽，校企合作依然不深入，学生就业质量有待进一步提高。

5.学生日常管理及行为习惯养成需进一步加强。

在上级部门的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，一如既往发挥团结和谐，创新肯干的精神，将学校各项工作做实做好。