这一学期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习《中华人民共和国职业教育法》，落实《国家职业教育改革实施方案》《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》等文件精神，紧紧围绕学校五年发展规划，坚持依法治校、立德树人的办学理念，不断深化教育教学改革，办学水平不断提高。

一、强党性、筑防线，党建引领更加凸显

1.加强组织领导，落实党建工作责任制。学校党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进。本学期，学校党委进一步规范落实组织生活制度，采取理论学习中心组学习、举办读书班、高质量主题党日等形式，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，准确掌握主旨要义和规定要求。6月5日，组织全体党员开展了党纪学习教育集中培训，进一步明确了自身作为党员的责任和使命；结合庆祝中国共产党成立103周年，开展7月1日党委书记“筑牢防线守初心，砥砺前行谱新篇”主题纪律党课，教育引导全体党员干部教师筑牢底线意识，绷紧纪律之弦。

2.加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，落实党风廉政建设责任制，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保支部工作规范有序。认真组织开展2023年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作与全面从严治党专题会议，推动学校党支部全面进步、全面过硬。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，本学期共新吸收6名入党积极分子。

3.丰富活动载体，增强党建工作活力。深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬新时代雷锋精神，本学期我校组织开展了交通文明党员志愿服务活动、环保志愿服务活动等“党员示范岗”志愿服务活动，同时充分发挥“双报到”工作在主题教育中的载体作用，与佳源都市社区共同协商确定了年度共建项目，进一步增强了宗旨意识和服务意识。

二、抓常规、促教研，教学质量不断提高

1.抓专业技能培养，强技能水平提升。一是顺利完成美术学校高二学生外出写生工作，通过写生，学生的色彩观察能力明显提升，水粉风景画水平得到了很好的提高，集体凝聚力也得以加强。同时，学生在写生基地融入集体生活，加强体育锻炼，养成了良好的生活习惯，表现出良好的纪律、集体意识。二是进行了高二风景写生作品展，促进了学生之间的专业交流。三是继续加强职业各专业部技能培训，坚持以“岗课赛证”综合创新育人模式培养高素质技术技能人才，抓好各级各类师生技能比赛备赛工作。本学期我校学生在儿歌创编赛项、数字影音后期制作项目比赛中分获二等奖，在虚拟现实VR制作与应用赛项中获得二等奖两个，另获其他项目三等奖7个。在青岛市第二十届中小学生英语大赛决赛中，我校代表队取得了团体特等奖的佳绩，修玉霞老师获优秀指导教师奖。侯钰鑫同学在“希望之星暨希语盛典”青岛市中学生英语演讲比赛中，获得青岛市一等奖。在青岛市教师教学能力大赛中，我校取得了新的突破：思政组唐中华、陈琴、王淑娟、李婷婷团队和语文组林盼盼、李晓燕、张媛媛、张逗团队分别获得二等奖，数学、英语、服装、信息四个团队获得5个三等奖。其中思政、服装、信息团队被推荐参加省级比赛。在青岛市中小学教师“践行教育家精神，争做高素质教师”主题征文活动中，刘璐璐、张逗、孙晓珩、栾雨禾老师获一等奖，王姝淇老师获二等奖，张媛媛、孙艺、胡明明老师获三等奖。桂春羽老师获得青岛市青年教师基本功比赛一等奖，崔琳获得二等奖。陈枫、刘永岗、刘宗香、宋占玉、孙丽芳老师被评选为scmxtz区学科带头人。陈枫老师作为青岛市职教高考5+1小组成员，担负了青岛市职教高考一轮二轮模拟考试的出题工作，孙鲁宁老师获scmxtz区优质课比赛一等奖。

2.抓教学研究交流，提升教学科研水平。一是不断完善集备制度，以提升“优质高效课堂”为目标，落实好双周集备制度；将美术班级学习考纲、学情分析等加入了集备研究范围，加强高考新形势和学生新学情研究，加强课程思政教研工作；二是深入开展 “推门听课”活动，学校主要领导及分管领导带头进课堂，促进了教师间的交流提高；三是积极开展教材培育及课题研究工作，本学期，我校江崇升校长主持的《“民族技艺进中职专业课堂”课程开发与建设研究》重点课题和孙丽芳老师主持《岗位需求导向下中职服装缝制工艺课程改革研究》教师课题于2024年4月顺利结题。解丽娜、王元菊老师的《中职院校家校社合育中校本化问题解决的教育实践研究》课题被青岛市教育学会立项并完成开题。思政组《中职思想政治课项目式学习教学策略研究》课题和德育课题《中职学校家校社协同育人有效路径研究》已完成校级课题申报准备，拟申报scmxtz区课题。四是加强与各高校的合作与沟通，加深与青岛幼儿师范高等专科学校、青岛职业技术学院、山东服装学院的教学质量探讨，积极参与各种工作研讨会，顺利完成2021级转段考试和学籍维护工作。

3.抓教学常规管理，促教学质量提高。一是继续加强课堂常规检查，及时反馈存在问题，进一步规范课堂教学秩序；二是定期召开晚自习质量提升研讨例会，不断调整完善晚自习形式及内容，切实提高晚自习质量；三是顺利完成春夏季高考工作。参加2024年春季高考的22名考生有7人达本科线，远超教体局分配给我校的指标数2人，本科达线率32%，较有大幅度提升。其中，服装专业知识考试在本次春考中实现较大突破，王元月专业理论知识取得178分（满分200分）的好成绩。美术高三共有291人参加夏季高考和美术统考，有245人双达线，双达线率为84.2%，其中有26人达到普通本科分数线。

4.抓实习就业服务，密切校企联系沟通。一是做好实训基地维护，完成青岛极地海洋世界有限公司、青岛海泉湾（港中旅）有限公司、青岛银河之星幼儿园、青岛日日新信息服务有限公司、青岛酷特智能有限公司等校外实训基地建设，并签订书面协议。二是就业指导专业化，继续对在校学生开展了全方位、多层次的就业指导，做好毕业生就业的前期准备工作，先后多次召开了实习管理工作专题会议，逐一筛查实习学生的实习协议，及时掌握学生实习动态，更新维护山东省职业院校实习管理平台中的学生信息。三是加强实习过程性管理。继续完善《scmxtz二专实习班班主任管理工作考核细则》，对实习班班主任实习材料上交、走访企业跟踪管理学生做出明确详细要求，实现实习班班主任量化考核管理，要求实习班主任进企业跟踪管理实习学生，强化实习安全教育，并留下过程性材料，填写《实习生跟踪管理表》。

5.抓体育艺术教育，促进学生身心健康。进一步强化体育艺术教育工作，积极组织师生参加各级各类比赛活动。舞蹈《远山不远》参加全国八艺展，在2024年scmxtz区中小学生艺术节比赛中，陈安刚、华军、李佳慧老师辅导的学生作品《梨花又开放》《南屏晚钟》荣获2024年区中小学生艺术节合唱展演一等奖、2024年青岛市中小学艺术节合唱展演二等奖。继续落实好阳光体育活动，强化一日三操及体育课管理，先后组织了校园拔河、俯卧撑及仰卧起坐比赛等体育活动，既培养了学生热爱体育锻炼的兴趣，同时提高了学生团结协作能力和集体荣誉感，我校运动队先后在2024年青岛市“体彩杯”中学生田径运动会中，田径队获职业高中组团体总分第六名和道德风尚奖、scmxtz区第二十届全民运动会乒乓球比赛团体总分第三名、区第二十届全民运动会橄榄球比赛中获高中女组第四名。

三、明方向、重质效，办学行为更加规范

1.活动引领加强师德师风建设。一是组织开展“春风第一课 师德铸师魂”师德学习活动、“师德修身，教育引航”教师师德朗诵比赛、“以爱化人，以德树人，点亮幸福教育人生”师德专题报告会 、“减压赋能，幸福前行”教师心理健康讲座、“循教育之光 延点灯之路”青年教师师德征文比赛、“立德树人 共筑师魂”师德承诺书签订等活动，引导全体教师自觉增强“立德树人，教书育人”的荣誉感和责任感，自觉做强素质、树形象的带头人。二是每月定期开展师德师风专题教育活动和理想信念教育活动，其中开展了“坚守师德初心 绽放师风之美”“以德育人 匠心筑梦”师德师风专题培训会；“坚定理想信念 传承红色基因”“理想远大 信念坚定”理想信念专题教育等活动。

2.名师引领促进中青年教师培养。本学期继续发挥名师工作室的辐射和带动作用，夯实教师业务基本功，力促集备和教研，打造优质高效课堂，以研促学，以学促教。李晓燕名师工作室牵头组织了教育教学能力大赛培训，讲解青岛市教师教育教学能力大赛相关事项等；孙丽芳名师工作室牵头组织了名师听评课活动，对校内优质课比赛活动进行评课，对全体教师起到了积极的示范作用。陈枫、刘宗香、宋占玉、孙丽芳老师被评选为scmxtz区学科带头人。青年教师桂春羽在青岛市青年教师基本功比赛中获一等奖，崔琳获得二等奖。陈枫老师作为青岛市职教高考5+1小组成员，担负了青岛市职教高考一轮二轮模拟考试的出题工作，孙鲁宁老师获得了scmxtz区优质课比赛一等奖。崔琳、王英博老师在做好校内历史教学工作的同时，积极参加了青岛市中职历史教研室的评课、公开课、说课等教研活动。

3.培训引领加强教师队伍建设。认真执行教体局培训工作管理规定，积极开展各级各类培训，足额用好培训经费，严守培训纪律，组织教师参与国培、省培、市培及教研等培训。2024年分别外派领导干部、骨干教师、班主任、青年教师参加省内外培训16次，培训120余人次。组织46人参加了五个主题的个性化培训，组织31名高三骨干教师及专业骨干教师赴曲阜、枣庄参加了scmxtz区教育干部、骨干教师教育教学教研能力提升高级研修班，236人参加了国家智慧教育平台寒假研修，227人报名参加了山东省“互联网+”网络远程研修培训，214人完成了青岛市公需科目学习。同时组织了“开学安全第一课”“校园安全”“坚守师德初心，绽放师风之美”“如何提升教师教育教学能力”等全体教师参与的校本培训。

4.持续提升我校“双师型”教师队伍建设水平。组织完成我区中等职业学校“双师型”教师认定工作，共认定双师54人、初级双师10人、中级双师26人、高级双师18人，双师型教师认定比例达90%。

四、搭平台、全方位，德育途径不断拓展

1.以常规管理为主抓手，推进落实立德树人总目标。一是以《中学生日常行为规范》、学校各项管理制度入手，对学生进行全面的行为规范教育，严格学生在校管理要求；二是坚持班主任双周工作制度，召开本学期班主任工作例会10余次，进一步修正和完善了部分考核制度，极大地调动班主任老师工作积极性和主动性，吴娴雅评先青岛市优秀班主任；胡明明评选scmxtz区优秀班主任；三是严格《关于学生管理纪律处分规定》的落实，有效遏制了违规违纪现象，规范了《学生请销假制度》，严控学生随意请假。四是强化宿舍管理，完善宿舍管理体系，固定文明宿舍评比制度，定期召开宿舍现场会，提高宿舍管理水平。五是继续加强班级常规管理，完善班级量化评比细则，尽可能发挥好量化评比这一杠杆调节作用。

2.以“十个一”为主抓手，落实活动育人要求。本学期成功举办了“青春礼赞祖国、唱响时代旋律”合唱比赛、“雷锋活动月”、“感恩教育”、“行为习惯养成月”等活动，举行了“劳以养德，叠出风采”叠被子大赛、组织“广播操”展示等大型活动。充分发挥校园文化的育人导向，让青年学子在学思践悟中补足精神之“钙”。

3.以团组织建设为主抓手，强化学生思想引领。严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。根据中共青岛市scmxtz区教育和体育局党组《关于学校领域团员发展工作的指导意见（试行）》文件要求，结合我校实际情况，制定我校团员发展工作细则（试行）。健全团员考核机制，时刻保持团的先进性。

4.以群众满意度为主抓手，促进家校共建共同育人。组织召开校园开放日暨家长会，邀请家长走进校园、餐厅、宿舍，了解孩子的在校生活情况，通过密切家校沟通，让家长真切了解学校的各项教学管理安排与孩子在学校的表现，让家长积极的投入到教育教学当中，增进家校合作氛围，实现了家校之间的有效沟通。

五、强意识、多举措，安全管理持续增强

1.继续提高师生安全防护意识。通过安全教育第一课、主题班会、安全一封信等形式，借助青岛市校园安全平台，进行警示教育，提高师生安全意识。成立防止校园欺凌工作领导小组，建立校园欺凌应急预案，全力做好校园防欺凌工作；组织地震、火灾逃生演练，提高师生应急疏散意识和自救自护能力；高度重视学生防溺水安全教育工作，召开防溺水主题教育大会，将防溺水教育纳入到了学校安全教育课。重视校园安全管理工作，多次全面排查校园安全隐患，重点加强学生宿舍、教工宿舍、专业室、餐厅等重点场所的安全整治活动，确保校园安全。

2.进一步完善网格管理体系。一是严格规范学校值班工作，确保平安和谐校园，进一步明确了安全职责和安全区域分工。二是进一步明确“一岗双责”安全职责，做到校园安全无缝隙管理，规范“互联网+校园安全”综合防控体系。三是加强校园“三支队伍”建设和培训，加强了校园安保力量。四是坚持每周安全隐患检查，及时整改隐患；坚持每月危险物品检查，消除安全隐患。五是加强校园网络安全管理，定期对全体教师办公计算机进行网络安全监察，对弱口令进行整改，对病毒库进行定期杀毒，提高全体教师网络安全意识。

六、强保障、重实效，保障工作日趋完善

1.努力做好教育教学服务保障工作。各处室分工协作，密切配合，圆满完成了教育事业统计、全国职业教育管理系统信息填报、政务公开信息平台完善等工作；文件签转、印章管理、会务组织、档案管理、学籍管理、收费管理、财务管理、固定资产管理、物资采购审批管理等工作进一步规范。

2．做好基础建设及设备设施的维护维修工作。及时做好水电设施的维修维护工作，对全校所有洗水间的水阀全面检查，及时更换，解决3处暖气管道漏水问题和10多处自来水漏水问题。加强日常巡查制度，及时反馈校园设施存在的问题。每周上报各班用电检查情况，引导师生养成节约水电的意识和习惯。

3.践行食堂卫生安全管理，提升餐厅管理服务水平。对餐厅进行不同程度的改造、改建，添置了部分新硬件设备和工具，后厨地面重新铺设新地板，加固处理下水道，清洗风机，收集处理油脂，确保操作安全和食品安全。积极开展食堂员工每年一体检、每月一培训、每周一例会，树立员工食品安全意识。严格执行食品安全法规，建立健全了食品安全管理制度，确保了食品采购、储存、加工、销售等各个环节的安全。定期进行食堂安全巡查，检查不足，及时整改，在全体员工的共同努力下荣获了“青岛市星级食堂”荣誉称号。

4.进一步强化群团组织工作职能。组织完成女教职工孕情上报与健康查体工作，先后进行了“跟党奋进新征程，巾帼建功新时代”妇女节主题登山活动、“即宣即讲她声嘹亮”巾帼大宣讲——“远离校园暴力，法律护我成长”法治教育讲座等特色活动，以活动愉悦职工心情，缓解职工压力，提高教职工的自我保健意识。经各部门评选推荐，通过校妇委会、党总支审议，崔坤美、华军、刘红红、杨晓迪、陈静静、宫丽艳、黄潇潇、隋福杰等老师被评为scmxtz区教体局“三八红旗手”称号，我校被评为scmxtz区“三八”红旗集体称号。

回顾本学期的工作，在全体师生的共同努力下，基本完成了各项工作任务，也取得了较好成绩，但依然存在较多不足：

1.职业班晚自习的质量及组织开展模式还需要进一步探索。

2.教职工参与教学改革、课题研究的积极性不足。

3.个别干部教师安全意识需进一步增强，“一岗双责”制度需进一步落实。

4.学生实习就业出口不宽，校企合作依然不深入，学生就业质量有待进一步提高。

5.学生日常管理及行为习惯养成需进一步加强。

在上级部门的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，一如既往发挥团结和谐，创新肯干的精神，将学校各项工作做实做好。