记者日前在田横岛省级旅游度假区中心小学建设现场看到，项目主体、外墙保温、操场硬化等工程已完成，目前正进行室内装修及附属设施施工，一座高颜值、现代化新学校渐显雏形。

“学校设计规模24个班，计划今年秋季学期投入使用，届时将进一步优化辖区教育资源配置，更好满足周边区域适龄儿童入学需要。”度假区教育体育发展服务中心副主任于海永介绍。

2023年，区教体局以“强基础提能力优环境促发展”专项行动为统领，围绕全国义务教育优质均衡发展区和学前教育普及普惠区创建“两大任务”，聚力实施学校建设扩容、教师梯队发展、教育质量提升“三项行动”， 努力办好人民满意的教育。

抓好《教育三年行动计划》实施

17处新学校秋季学期启用

补短板、增供给、促均衡是近年全区教育工作的主要发力点。

区教育体育局统筹协调、积极作为，全力抓好《教育三年行动计划》的落实及教育强镇筑基、初中强校提质等工作，促进优质教育资源倍增。近三年，全区高标准建成启用德馨小学东部分校、二十八中东部分校、书香幼儿园等60处中小学、幼儿园，提供优质学位4万余个，撤并22处小规模学校和61处村办园，办学条件不断改善。

目前，正加快推进新建实验三小、通济新区福海实验学校小学部、蓝谷实验学校、度假区中心小学和通济郭庄小学改扩建5处项目及移风店太祉庄幼儿园、通济陈家河幼儿园等12处幼儿园建设，将于秋季学期启用，增加优质学位供给。同时，计划有序撤并13处小规模学校，进一步整合教育资源、优化教育布局。

加大新教师招聘力度

为教育高质量发展积蓄人才优势

有好老师，才能办出好学校、教出好学生。区教育体育局坚持把教师队伍建设作为推动教育高质量发展的关键基础性工作抓实抓好，完善机制措施，蓄积人才优势。

通过多种方式加大教师补充力度，2021年以来招引教师983人，其中“双一流”高校毕业生、省级以上公费师范生和骨干教师等优秀人才345人，占总数35.5%。2023年已招聘“双一流”高校毕业生21人、国家公费师范生4人、省属公费师范生209人，将优先补充到新校和师资紧缺学校。暑假期间，将结合学校师资余缺情况，加大城乡间、校际间、学段间交流力度，优化盘活师资存量，提高师资使用效益。

加强师德师风教育，激励引导教师教书育人、为人师表。出台《名师评选培养管理办法》《名校长“领航工程”实施办法》，成立38个名师、名校长工作室，常态化开展校长论坛、中层以上教育干部论坛、骨干教师培训等各级各类培训，促进教师专业化成长。打破区域壁垒，贯通城乡干部教师交流渠道，近两年交流城乡间及镇域内干部教师1000余名，促进农村干部教师素养水平提升。

以生为本深化改革

以新理念新模式推动教育提质增效

深化联盟办园和集团化办学，实施局属园“七个一”和“镇域一体化”联盟管理，将农村学校全部纳入11个教育集团，薄弱校和新建校全部由优质教育集团托管，实现优质资源共享共用。加强协作体教研，8所局属小学各与1所薄弱镇街中心校、4所局属初中分别与2所薄弱镇街初中结成“协作体教研联盟”，发挥局属学校资源优势和品牌效应，提高农村学校教学质量。深化课堂教学改革，落实校长听评课制度，选派教研员蹲点驻校，从制度建设、教学管理、课程实施等关键环节入手，加强跟进式指导，有效提升课堂教学质量。实施分层分类教学，实行“一人一档”、因材施教，促进学生多元成才。

全区教育质量稳步提升，尤其是高考成绩突出，多项指标位居省市前列，被誉为青岛高考的“scmxtz现象”。高中教育教学改革案例获评第七届青岛市教育改革创新奖。

充分履行教育服务职能

惠民实举提升群众获得感、幸福感

区教育体育局把满足群众对教育的新期待作为工作动力，聚焦群众所急所需所盼，积极谋实策、亮实招、办实事。

深入开展“社区一线党旗红”“党群同心 共建家园”等主题实践活动，在服务群众中展现教育担当。回租回购34处民办园办成公办园，增加公办学位1.4万个，公办园在园幼儿占比达54%。认定普惠性民办园160处，普惠性幼儿园覆盖率达96.6%。抓好食堂运营管理，保障6万余名学生中午吃饱饭、吃好饭。安全运行258辆校车，解决农村学生上放学交通问题。优化“5+2”课后服务质量，受益学生10万余人。开放66处学校操场，方便市民健身锻炼。健全从幼儿园到大学的困难学生救助体系，不让一名学生因贫困而失学。

下一步，区教育体育局将深入推进“强基础提能力优环境促发展”专项行动，完善“幼有优育、学有优教”的教育服务体系，办好群众家门口每所学校，提升scmxtz教育社会满意度。 （王功修）