时光如梭，岁月荏苒，2022-2023学年度第二学期圆满结束。本学期我校深入贯彻落实国家教育方针，按照上级教育部门的指导思想，以“一轴双翼”办学战略为宗旨，以打造“卓雅教育”品牌为引领，以建设“学导课堂”为依托，以提升教育教学质量为核心、以工作务实高效为原则，响应“双减”政策，筑牢安全“围墙”，取得了丰硕的教育教学成果，学校获评scmxtz区文明校园、青岛市三星级阳光校园、山东省绿色学校和全国学雷锋联盟先进集体。现将本学期的工作总结如下：

一、党建工作引领学校高效发展

本学期，书香中学全体党员教职工认真学习党的二十大精神，牢记使命担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推动学校各项工作高水平发展。

1.打造务实担当的党组织。

（1）严格规范党的组织建设：新校成立以来，为了团结广大的党员教师，学校在上级党组织的指导下，迅速成立起了自己的党支部，及时做好新学期党组织关系转入管理，保证及时准确；坚持规范工作，坚持“三会一课”制度和组织生活会制度。

（2）加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和工作水平；带领全体党员教师认真学习领会党的二十大和相关会议精神，做好学习笔记。

（3）抓好党员日常教育管理，严格开展组织生活，按时收缴党费。

（4）强化意识形态引领，定期对党员信教进行全面排查。

2.落实党建工作责任制。

实行“一岗双责”，学校党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

3.充分发挥党员先锋模范作用。

在学校新启用的关键时期，充分发挥党员干部引领作用，每个党员都是一面旗帜，冲锋在前，模范表率，孙吉超老师作为灯塔党建管理员，工作积极主动，及时分发及时上传材料，实现学校各项工作任务的顺利完成。

二、处室工作助推学校稳步提升

学校各方面的增质提升源于校党总支强有力的指导，离不开党建工作的扎实开展，也离不开政教处、教导处、办公室、总务处等处室的通力协作。各处室作为学校团队不可或缺的一部分，工作主动、服务为主，在各方面都发挥了重要的助力作用。

（一）学生处

本学期，学生处在学校的领导下，本着“德育为先，全面发展”的原则，结合学校实际，强化措施，注重时效，努力为学生创造安全、文明的学习生活环境。

1.和谐校园，安全先行

（1）加强安全教育。通过国旗下讲话，周五演讲、逃生演练、安全班会课，致家长的一封信，签订安全保证书，安全教育平台等多种形式开展学生安全教育，特别是每天发送防溺水安全教育视频材料，起到了很好的警示效果。

（2）加强外来人员管理。定期召开工作会议，传达学校工作要求，做好学校大门日常出入管理。严格实行外来人员登记入校制度；所有外来人员入校一律进行电话核实，由相关干部带领入校，确保我校管理规范安全有序。

（3）加强三防建设。专职保安每天持械上岗，护校队定期进行校园巡逻，有力的保障了校园的安全及良好的秩序。护学教师、护学家长每天准时上岗，维持学生上放学秩序，确保道路畅通和学生的上放学安全。

(4）加强值班管理。明确值班职责，严格到岗时间，每天发送值班提醒，建立领导带班查班制度，确保值班教师全程在岗，做好值班记录和信息上报。值班特别认真的教师有：邱若德、唐中秋、程建华、黄美玲、梁腾飞、栾一萍、梅红霞、宋宏祥。

（5）加强特殊学生管理。摸排特殊学生、特异体质学生，加强对他们的关爱，并对他们进行跟踪管理，确保这部分学生的平稳发展。

2.规则为准，狠抓落实

以《中小学生守则》、《中小学生行为规范守则》为基准进行养成教育和管理。在学生自主管理基础上，严抓校园纪律、课间秩序、路队管理、自行车摆放、室外课带队和室内外卫生和就餐秩序，各项查评定期进行公示及时反馈，促进了学生良好行为习惯的养成。班主任们团结协作，积极配合，为学校各项工作的开展提供了有力支持，在此表示感谢。本学期量化管理优胜班级是：程建华老师的4班，郭建卿老师的1班，邱若德老师的7班，宋振刚老师的9班，梅红霞老师的2班，孙君老师的3班。

3.活动丰富，陶冶情操

消防仿真逃生演练、基地实践活动、学雷锋活动月系列活动、“逐梦深蓝”红色宣讲活动、“五一”国际劳动节主题教育、学雷锋联盟成立仪式、母亲节感恩教育、法治教育宣讲等活动。内容涵盖家国情怀、传统美德、感恩励志、劳动实践和行为习惯等，通过丰富多彩的活动，夯实学生德育教育。本学期，宋宏祥教师协助的餐厅财务工作、胡志远老师负责的图书室管理工作、徐雪艳老师协助的教务工作，以及以她们为主的微信制作工作完成的特别出色，在此提出表扬。

4.家校携手，共助成长

召开“相约春天里，携手话教育”全体家委会会议、组织“传承千年文化，感受非遗魅力”古城研学，举办家长开放日，进一步拉近了家校距离，家校携手，共同助力书香学子健康成长。

5.勤已为常，努力创新

创城工作、安全工作，今年进入检查的高峰。为做好这两项工作，学生处的干部，经常利用晚上和周末时间回校加班，准备各类档案。

升旗仪式主题设计、明星亮校园奖项设计发放，推陈出新，对学生起到了很好的教育和激励。

下学期，政教处将继续围绕学校安全、常规管理、创新德育等工作努力，全力打造书香德育品牌。

（二）教务处

本学期教务处脚踏实地、笃行不怠，充分发挥教务处指导监督、整合推进、贯彻落实的工作职责，科学安排教育教学工作、创新教育常规管理方式、注重质量管理，圆满的完成了开学初制定的各项工作计划。

1.认真规范，抓好常规，确保良好的教学秩序。

（1）认真抓好各项教学常规。  　　

①每学期三次教学业务检查（即学期初、学期中、学期末）；循环抽查教师业务，在教研会上通报；  　　

②每周召开一次教研组长、备课组长会议；每周至少举行一次教研组、备课组活动；  　　

③对教师的备课、作业不定期随机抽查；及时通报，及时整改；  　　

④不打招呼，推门听课；  　　

⑤抽查教师的上课、办公、辅导情况等。  　　

（2）加强考勤检查。教导处坚持每天抽查教师的在岗情况，严查擅自离岗，中途退岗现象；重点抓好一早一晚，加大早读、晚托的检查力度；基本杜绝上课迟到、旷课现象。

（3）抓好质量检测。  　　

①每次月考、期中、期末考试前召开考务会议，安排好考场、考务工作，对监考和阅卷作出统一安排，确保了考试的顺利进行；  　　

②考试对月考试题的命题范围，难易程度试卷结构等，作出明确要求，切实抓好命题关，考风考纪教育关，进一步培养学生的诚信意识，自律意识和集体荣誉感。  　　

③加强考试的总结反馈，查漏补缺工作。每次考试结束后，每位任课教师必须写好试卷分析，分析学生的考试成绩，进行自我剖析，开展批评和自我批评；对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科，教导处会同教研组、备课组进行认真分析，查找原因，制定整改措施，责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。

全区期末统考，我校教育教学成绩名列前茅。成绩优秀的教师有：语文：孙君、万迪英。数学：江朝霞、栾一萍。英语：郭建卿、李淑红。道法：韩荣荣。地理：李武军。历史：孙虹。

生物：宋宏祥。

（4）加强对教师教育教学能力的全面考核。  　　

①教导处在学期末举行评教评学活动，广泛听取学生的意见和建议，对教学过程中存在的问题，及时与相关老师交流，力争最大程度提高教师教学水平。  　　

②定期核算教师工作量并进行公示。根据学校工作量核算办法，将全校教职工工作量进行全面核算并在教职工群进行公示，让每名教职工的工作量在大家的了解监督下更清晰，增强全校工作的公开透明性。

（5）注重教学的过程管理。不定期抽查教师的备课、作业、上课。除公开课之外，对于听课，都是进行不打招呼，推门听课，及时、全面、真实地了解教师的教学情况。发现问题，及时指出，限期整改。  　　

（6）认真贯彻上级关于实施素质教育的要求，严格执行教育法规，开齐课程、上足课时，严格按规定征订教辅用书，严禁乱定教辅资料。  　　

（7）积极开展循环过关考试、学科竞赛、基础知识过关等竞赛。为进一步提高教育教学质量，培养学生的学习兴趣，级部结合学生的实际情况，由教研组、备课组命题，广泛开展学科竞赛。每次竞赛均能做到：提前通知、准备充分、精心命题、认真批改、及时总结。把竞赛作为阶段性复习、检查的重要手段。　　

（8）针对双休日时间较长，按校长室、教导处要求，各备课组结合自身实际有计划、有针对性的布置双休日作业。教务处进行抽查双休日作业批改情况。

2.加强教研组、备课组队伍建设，注重教研活动的时效性。

（1）充分利用每周一次的教研组长例会，解决教研组、备课组在教育教学实践中遇到的各种困难、存在的各种问题。比如：教研组长解决了期中、期末考试规范命题的问题、先进教研组评选的标准，公开课、示范课的磨课工作等。让教研组长例会真正起到对提升教育教学质量的作用。  　　　

（2）组织各备课组认真开展集备活动。每一次集备都严格按照流程进行，充分发挥备课组长的中坚作用，有中心发言人，总结上周反思，讲解本周的教学重点、难点、易错点、教学方法等，其他补充完善。达到集思广益、共同提高的目的。评课时能认真及时，直言不讳。基本达到了及时交流，如实反馈，团结合作，共同进步的目的。

优秀备课组：政治组、生物组、数学组、语文组

（3）积极组织参加校内外研讨课。在“强校提质”政策的引领下，组织参加青岛市级区级各类教研活动和教研组的校级公开课；组内教师的研讨课等。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。组织开展了精品复习课展示和学导课堂新授课探讨活动，就教学中遇到的复习难点的突破和新课的模式化教学展开学习讨论，激发教师参与教研的主体意识和创造热情。

3.加强对青年教师的培养：

“青年教师的最大福利，就是培训”。对青年教师的培养目标是：“一年上手，两年过关，三年成才”。  　　

（1）加强理论学习，提高知识水平。  　　

（2）发挥教研组、备课组的集体帮带作用，把每周一次的备课组活动作为教师学习交流的平台。  　　

（3）开展新老教师拜师结对活动，使青年教师学有方向、学有目标。  　　

（4）通过开展“学导课堂”、“推门听课”等活动促进青年教师教学能力的提高。

师徒结对优秀的教师：郭建卿-孙君刘小梅-孙君、胡志远 梅红霞-孙欣峰

4.加强班主任和骨干教师的培养，做好家校沟通工作。

通过教育教研活动、优秀教师经验分享、骨干教师的示范、指导和带头作用，带动全体教师提升教学水平。期初安排各科骨干教师进行学法指导讲座，实现了学生小升初的顺利过渡，促进了骨干教师的专业成长。通过每周召开班主任会，提升了班主任的管理水平。董全学主任接任班主任、刘小梅老师接任两个班级语文课，均圆满完成任务。

多次召开家长会，年级家长会和各班家长会各有主题，通过与家长的不断沟通磨合，实现了家校共育。对部分特殊学生进行家访，进一步了解学生相关情况，解决了厌学等问题。

5.加强学籍管理：

（1）加强学籍管理。规范地做好入学、休学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。  　　

（2）加强电子学籍的管理工作，加强电子学籍管理人员的工作责任心，确保输入的信息准确无误。  　　

新学期，教务处全体人员将明确职责，聚焦问题，埋头苦干，以“唯勤唯谨、求真求新”的作风，力求教务处的各项工作再上新台阶，更好地为学校的教育教学发展保驾护航。

（三）办公室

在学校党支部、校委会的领导下，办公室计划清晰、步骤明确的完成本学期工作。

1.当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2.精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3.做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签约制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

4.加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

5.加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用“学校之窗”、校报等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

6.其他工作。负责接听电话并做好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其他各种工作任务。

下学期，办公室全体人员将继续加强学习，拓展工作思路，前瞻性组织协调学校工作。深刻领会学校工作要点，直面办公室工作的难点，坚持原则前提下，灵活变通积极处理各方方面面，提高满意度。

（四）总务处

本学期总务处主要通过加强思想建设，严格财务管理，有条不紊推进后勤常规工作。简单的事情重复做，平凡的事情认真做。

1.校舍隐患排查整治、防汛防台风、无障碍设施管理、特种设备管理、窨井盖防坠、厕所达标、饮水机管理等工作每月每周定期排查上报。本学期在复盘中，基建科对我校日常的档案准备也是给予高度认可。

2.严格财务制度实施管理，依法照章做好财务管理工作。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。已完成固定资产5大类的初级上报。

3.基建、绿化工作。本学期，重点督促进行了压力罐的启用，4楼的改造、5楼窗的密封、树木的移种，学校电线杆，压力罐围栏的安装等。

4.开展了书香中学预防近视活动月、保护听力、肺结核病预防、脊椎侧弯筛查、学生体检等活动。继续做好贫困生救助工作，本学期完成贫困生资助14人次。

5.常规维修方面。整理学校图书室、录播教室、2号楼3号楼各教室的卫生。

为音体美器材室配备货架等。兰帅帅主任为学校维修做了大量工作。

新学期，总务处将全面总结前期经验，积极学习相关政策，提高执行力，创新工作方式，为全体师生服务，助力学生健康成长。

三、艺体工作成果显著。

1.学生的成长在活动，跑操比赛、拔河比赛、跳绳比赛、广播操比赛、大课间活动等依次举行。书香中学春季运动会，项目设置内容丰富、入场仪式精彩纷呈，师生激情四射，展现了书香学子风采。参加区田径运动会，收获了经验，展示了我校运动员精神面貌。

2.音乐组积极践行“青岛市十个一”系列活动，组织了合唱、舞蹈、器乐、书法等社团，每周二进行社团训练。积极参加scmxtz区艺术节合唱、舞蹈、器乐展演，给孩子们提供了展示的舞台和锻炼的机会。

3.为丰富校园艺术活动，美化学习环境，提升学生艺术素养，美术组举行了丰富多彩的美术活动及比赛。通过活动提高了学生感受美、欣赏美、创造美的能力，促进学生个性化和全面化发展。

四、存在的问题与不足：

在看到成绩的同时，我们也发现工作中存在着一些问题，比如：教学方面，教师对“学导课堂”应用不熟练、不到位，作业布置、课堂常规仍不规范，教师的教科研意识仍需提升；德育方面，学生活动缺少创新；团队建设方面，教师出勤管理存在漏洞，教师活动开展不多；管理方面，处室配合、补位仍需强化，干部执行力仍需提升。这是遗憾，更是我们下步工作的方向。

成就属于昨天，进取赢得未来。新的学期，书香中学全校师生将在学校党总支的正确领导下，以敢为人先的觉悟、争优创先的气S势、迎难而上的勇气，继续打造卓雅教育品牌，朝着建设国家一流的品牌学校坚定前行！