2025—2026学年度，青岛市scmxtz区新兴中学党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于党的建设的重要思想，坚持以高质量党建引领学校高质量发展，落实立德树人根本任务，为办好人民满意的教育提供坚强政治保障和组织保障。

一、强化政治引领，把牢办学治校的正确方向

1.持续深化党的创新理论武装。坚持将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会会议的“第一议题”。依托理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等载体，组织全体党员和干部深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神。持续推进党的创新理论进学校、进课堂、进头脑，引导广大教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.全面深化中小学校党组织领导的校长负责制。深入贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，进一步健全学校党委议事规则和校长办公会议事规则，完善党组织和校长议事决策清单，做到“两个清单”清晰明确、有效衔接。

3.严把意识形态工作关口。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握学校意识形态工作的领导权、主导权。党委每半年专题研究意识形态工作不少于1次，定期研判意识形态领域风险。强化对课堂教学、宣传阵地、校园网络、学生社团等的管理，加强党员和教职工网络言行规范教育，做好教育舆情监测和回应处置工作，筑牢校园政治安全和意识形态安全防线。

二、夯实组织基础，提升基层党建规范化水平

4.扎实推进党组织规范化标准化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，全年召开党员大会不少于4次、党委会不少于12次、党小组会议不少于12次，开展主题党日活动不少于12次，组织生活会和民主评议党员各1次。规范党费收缴、使用和管理，按时足额缴纳党费并按年度予以公示。

5.做好党员发展和教育管理工作。认真落实年度党员发展计划，严把发展党员的政治标准和组织程序，注重在教学一线骨干、优秀青年教师、学科带头人中发展党员。加强入党积极分子的培养考察和跟踪教育，做到“一人一档”全程纪实。落实党员积分制管理制度，推动党员管理工作精细化、规范化、科学化。

6.建设过硬党务工作队伍。配齐配强党务工作人员，明确党委委员分工和职责。建立党委委员联系党小组制度，定期指导党小组开展工作。加强党务工作规范化管理，做到各类党建档案资料完整齐全、分类科学、记录规范。

三、深化“党建+”融合，引领教育教学高质量发展

7.深化党建工作与教育教学业务深度融合。坚持党建工作与学校教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同考核，破解党建与业务“两张皮”问题。大力推进“党建+教学科研”“党建+师德建设”“党建+立德树人”等融合模式，将党建工作融入课堂教学、教研活动、德育实践、校园文化建设各环节。

8.充分发挥党员先锋模范作用。持续深化党员示范岗创建活动，在课堂教学、班级管理、教育科研、后勤服务等岗位设立党员示范岗，推动党员教师亮身份、践承诺、作表率。延续“党员干部包班”制度，每名党委委员联系1—2个年级或班级，每周深入课堂听评课不少于1节，协助班主任解决实际问题，构建“干部沉下去、教学提上来”的联动机制。广泛开展党员志愿服务进社区活动，展现新时代党员教师良好形象。

四、创建党建品牌，增强党组织凝聚力和影响力

9.培育打造特色党建品牌。结合学校“构建幸福教育、建设幸福学校”的办学特色，在总结提炼党建创新经验的基础上，积极培育具有新兴中学辨识度的党建品牌。围绕“党建铸魂·幸福育人”主题，系统梳理党建创新案例，形成党建品牌建设成果。

10.推进思政课改革创新。积极响应scmxtz区“大思政课”建设部署，将scmxtz革命历史等红色资源融入思政教学，开展沉浸式红色思政教育。组织“立志报国，挺膺担当”等主题教育活动，开展“行走的思政课”实践教学。将党建元素融入校园文化活动，抓好升旗仪式、班团队活动、国旗下讲话等思想教育阵地建设。

11.加强党建带团建、队建工作。坚持党建带团建，加强共青团干部和少先队辅导员队伍建设，完善团队组织架构和工作机制。指导团委、少先队围绕重要时间节点，组织开展“传承红色基因”“争做新时代好少年”等主题教育活动。加强青年教师思想政治工作，关心青年教师成长发展，为党组织输送后备力量。

五、加强廉洁建设，营造风清气正育人环境

12.持续深化作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化长效化。持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体党员和干部认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定及其实施细则》等重要内容。

13.全面推进“清廉学校”建设。健全完善学校廉政风险防控机制，重点围绕招生入学、教辅征订、物资采购、课后服务、食堂管理等关键领域开展廉政风险排查，做到“一岗双责”层层落实。推进廉洁文化进校园活动，建设廉洁文化宣传阵地，营造“以清为美、以廉为荣”的校园文化氛围。

14.加强警示教育和师德师风建设。每学期至少组织1次专题警示教育活动，教育引导党员干部和教师知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，将师德师风作为教师年度考核、评优评先、职称评聘的首要标准。每学期组织全体教职工签订《廉洁从教承诺书》，完善师德考核评价机制。

2025—2026学年度，新兴中学党委将以高度的政治责任感和使命感，团结带领全体党员和教职员工，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领学校各项事业高质量发展，努力开创学校党建工作新局面。

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