一学期以来，学校深入贯彻落实党的教育方针，牢固树立和践行正确政绩观，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以思想引领、文化引领、目标引领、行动引领为主线，全力拼高考，全面提成绩，推进“116+”高效课堂模式落实落地，抓实教研集备规范化建设，强化“特优名”学生培养，在全体教职工共同努力下，学校各项工作实现新突破、取得新成果。

经教务处汇总：在scmxtz区学科优质资源评选中，我校冷承然、潘宏琴、王岫玉、倪雪华、张喆、钟悦、万俊娜共7名教师获得一等奖，范永梅等25位教师获得二等奖。

经学生处汇总：根据本学期量化成绩，高二9班（班主任王琼林）获得2次五星流动红旗，高一1班（周慧）、高一13班（袁杰）、高一14班（袁杰）、高二12班（冯鑫宇）、高二14班（王涵）、高三7班（蓝新娟）、高三8班（姜爱萍）、高三12班（潘月）获得1次五星流动红旗。

教务处本学期组织“116+”高效课堂提升课听课88节，各备课组共开展集备336次，形成了以研促教、以课提质的良好态势。姜羽负责学籍管理、区级成绩核算、休复学等工作，恪尽职守，处置规范。姜瑞、刘学亮、刘燕兼职实验室管理，细致严谨，做好服务保障。李中磊兼职师训工作，担当有为，圆满完成各项工作任务。姜笑然负责图书清点与视导材料筹备，书账明晰，迎检工作扎实到位。

校务室刘文秀、郭事松、周振强、倪雪华工作严谨审慎，力求精进，服务接待温暖得体。依靠四位老师扎实勤勉的付出，办公室各项工作保障到位、运转顺畅。

宣传组全体教师均为兼职。江枫蔺、左朋珍兼任班主任，姜雯、周方竹、卢子涵立足语文教学岗位，教学压力较大；倪雪华同时承担校务室、宣传、党建等多项任务。六位老师立足大局，履职尽责，主动克服岗位任务叠加的困难，推动学校宣传工作亮点突出、成效显著。

总务处行政会计黄洁和杨文茹在工作中能严把财务关，正确执行预算，坚持规范的财务审批手续。张尧杰、王奎礼、李秀芹、房彩云、王笑笛对自己负责的工作认真严谨，保质保量完成学校安排的任务。食堂会计张永宙和出纳周玉瑞、董亚男能规范有序地做好每天的食材出入库和财务工作，敬业精神让人钦佩。

学生处常规量化检查任务繁重、工作强度大。王琼林、王化盛、郑珊珊三位老师担任纪律检查组长，组织团支书每日对各级部进行纪律巡查；冯鑫宇、宫成龙、钟贻祥老师担任卫生组长，组织卫生委员对教室卫生进行检查；于富海、迟凯凯、陈瀚、位慧锦、王海娟、郑珊珊、陈菲菲老师严谨细致，坚持每周公平、公正、公开完成班级量化核算，保障全校班级常规管理平稳有序推进。

党建相关，周振强、倪雪华两位老师深耕党建材料整理，完成了繁重的资料梳理归档工作。赵斌主任与李晓杰老师恪尽职守，确保灯塔平台各类学习、活动材料及时规范录入。刘佳明、王栋老师负责党费收缴工作，严谨细致，各项任务按期落实到位。

妇委会马晓凤、房玉、赵宏、孙改英四位老师坚守本职岗位，竭诚服务女职工发展成长。她们扛牢工作职责，落实暖心关怀，切实维护女职工群体权益，为建设和谐温馨校园倾情奉献。

团委刘振华、王辉老师负责学生会管理，严把流程关口，以严谨务实的作风保障学生会高效运转。李晓杰老师扎实开展智慧团建工作，履职尽责，严格规范落实各项团务要求，促进团务工作质量提升。刘佳明老师责任心强，精心筛选时政热点内容，兼顾素材的时效性与育人导向。

心理组全力守护师生心理健康，充分发挥专业支撑作用。王菁老师善学善研，务实高效，工作实绩突出。聂春玉老师教学方法灵活得当，善于启发引导学生，广受学生好评。刘玉平老师坚守岗位，班主任工作勤恳扎实，以专业能力和热忱耐心疏导学生心理问题。

一、强化思想政治建设，打造服务型党总支

扎实推进服务型党总支创建工作，持续学习贯彻党的二十大精神，以理论学习赋能教育教学提质增效。从严抓好党风廉政建设，规范落实党务、校务公开，涵养风清气正的校园政治生态。

夯实党组织建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用。严格执行党员学习教育、“三会一课”等党内制度，规范做好党员发展、党费收缴各项工作，不断提升组织生活规范化、严肃性。

二、聚焦教学质量提升，夯实分层培优举措

聚焦课前集备和课堂主阵地，抓实教学改革，不断深化“116+”高效课堂模式，健全完善教研集备规范化运行机制，探索运用DeepSeek等人工智能工具赋能备课、课堂实施各环节，激活课堂内生动力；大力普及费曼学习法，优化学生学习策略，多维发力促进教育教学质量提质进位。

基础年级以全面提成绩为目标，紧盯课堂教研、检测、培优补差关键环节。常态化开展备课研讨、高效课堂展示，落实教学常规督查，强化作业批改与重点生辅导。抓实德育管理，严抓学生日常行为纪律。拓宽家校沟通渠道，多形式搭建家校协同育人平台。

高三级部以全力拼高考为目标，强化思想正向引领，推动学生实现思想转变，充分激发内在学习动力。积极推行311学习模式，期中考试之后每周开设级部公开课，倒逼教师打磨课堂，提升课堂教学实效。同时深化高考命题研究，精准把握备考方向，梳理教学重难点，科学制定适配学情的教学实施方案。

全面提升，重点突破。原高三级部积极落实“特、优、名”学生培养计划，通过重点生辅导、尖子生相互交流等方式促进尖子生发展。2026年高考600分以上2人，一本达线66人，培养成果显著。原高二级部聚焦全区2400名以内重点学生精准培优，通过指导班主任结合学生个性特点开展针对性谈心引导，召开优生会议指导其制定学习目标等方式强化优生培养。与期中考试相比，全区1000名到1500名的学生人数从6人增加到10人，全区2400名的学生人数从39人增加到54人。原高一级部针对学生学情差异化特点，牵头制定级部分层培养方案，建立培优、重点生、学困生转化三类学生档案，累计辅导学生1133人次，学生学业成绩持续优化。

三、教科室深耕课题研究，精准赋能心理育人

课题研究扎实推进，成果丰硕。积极引导教师立足教学实际，凝练研究方向，指导万俊娜等教师撰写4项新课题。严格落实课题研究“三汇报”制度，确保课题研究不走形式、不走过场。本学期共组织开题汇报会5场、中期汇报会4场、结题汇报会3场，覆盖在研的所有校级以上课题。对结题材料进行3轮审核修改，目前，3项区级课题的结题材料已全部审核上报完毕，等待局教科室组织结题鉴定。

心理教育分年级开展3场团体心理辅导，覆盖800余人次，开展两场高三备考心理专题讲座。组织心理委员培训3次、班主任心理专题培训12次。规范开展个体心理咨询87人次，对高危学生联动多方落实危机干预与转介，筑牢学生心理安全防线。

四、学生处深耕德育管理，夯实育人保障体系

学生处深耕德育管理、抓实常规保障。常态化依托升旗仪式、主题班会开展德育宣教与榜样警示教育，本学期表彰优秀学生311人次，通报违纪283人次，持续纯正校风学风。常态化召开班主任例会，细化班级精细化管理，开展家庭教育专题讲座，拓宽家校共育渠道。规范班级日常量化考核，统筹教师分组开展纪律、卫生巡查与量化核算，严格落实校园值班制度，多个班级获评五星流动红旗，保障校园管理公平有序。常态化开展法治、安全、健康教育，组织两场法治专题讲座、每月应急疏散演练，开展应急救护培训与学生视力专项筛查，筑牢校园安全健康防线。严谨规范落实学生资助工作，完成12名免学费、70名助学金受助学生的审核上报工作，规范各类线上平台运维与学生档案管理。同时强化物业督导管理，抓实校园保洁、设施巡查与日常消杀，全方位夯实校园后勤保障，助力学校育人工作平稳有序推进。

五、安全工作处筑牢安全防线，护航校园平稳运行

安全工作处抓实校园安全常态化管理，筑牢校园安全防护体系。严格落实校门值守与校警队伍管理，常态化开展业务培训及4次防暴应急演练，提升安保队伍处置能力。开展全域校园安全隐患排查，累计排查整改隐患131处，建立台账实行闭环管理，常态化巡查消防设施。规范校园车辆通行停放管理，持续运维监控、机房等安防设备。综合治理校园周边环境，整治火情隐患、树木隐患、道路晾晒及流浪猫问题。规范学生出入校管理，落实安全责任书签订与人脸识别管控，精准做好安全平台数据上报与档案迎检工作，全力保障校园安全稳定。

六、总务处以勤为先，做好后勤保障工作

总务处常态化做好校园水电暖运维、设施日常维修、校园绿化养护等基础工作。聚焦食堂食品安全提质，严格落实食材查验、加工巡查、食品留样、领导陪餐制度，常态化开展食堂巡查监管。通过生活委员会、问卷调查收集师生意见，动态优化菜品菜单，定期召开膳食委员会座谈会、校长现场办公会，畅通监督渠道，持续提升餐饮服务质量。积极推进厉行节约工作，常态化开展节能巡查督导，严肃整改浪费问题，本学期水电费较去年同期节约7.5万余元，同时严格规范内控管理，扎实做好各项财务工作。

七、工青妇笃行实干，激活群团工作活力

工会切实维护教职工合法权益，参与教职工利益方案研讨。落实慰问帮扶制度，走访慰问患病及困难教职工。开展三八节慰问，组织齐鲁最美教师推荐活动，传递组织关怀。组织教职工春季趣味运动会等文体活动，丰富职工业余生活，凝聚团队向心力。配合党总支开展思想政治与党风廉政学习，提升教职工思想素养。强化工会自身建设，健全各项管理制度，规范工会经费管理，加强工会干部业务学习，不断提升工会履职效能。

校团委严格规范团员发展流程，依托量化积分标准、团课培训及考试择优遴选，本学期确定入团积极分子487名，发展团员252名，规范完成智慧团建、学社衔接等团务工作，主题团日学习完成率达100%。抓实学生会管理与崇德义工志愿服务，落实青年大学习与团员转接工作。用好升旗仪式、时政速递等载体开展思想教育，组织演讲比赛、红色宣讲、入团宣誓等主题活动，厚植学生家国情怀，以实践活动赋能青年成长。

妇委会聚焦女教师关怀，做好孕期、哺乳期女教师信息备案，召开多场妇委会会议、新岗及未婚女教师座谈会，倾听诉求，助力教师专业成长。组织三八妇女节表彰大会，表彰巾帼示范岗与先进个人，落实专项体检，开展暖心慰问。面向高三女生开展考前心理讲座，对家庭特困学生谈心疏导，做好思想引导与励志激励，用心护航师生成长，充分激发女教职工干事创业的内生动力。

八、抓实舆论宣传管控，内外同频讲好校园育人故事

外宣方面，常态化向“scmxtz教育”等平台推送素材，及时将学校在教育教学方面的创新举措和亮点做法进行宣传。本学年，在上级对我校的综合考核中，宣传积分满分。向scmxtz区公共企事业单位信息公开栏目报送并更新了10个模块、23个项目、89篇学校信息。本学期，共拍摄照片600余张。内宣方面，以“成长”为主题，通过学校微信公众号发布文章3篇，总阅读量19029。其中，《弦歌不辍 硕果盈枝》阅读量3931，另有2篇阅读量2500+，目前公众号关注数已过万。

老师们，日复一日的坚守必将沉淀为育人路上的坚实底气，点滴耕耘终会汇聚成学校发展的磅礴力量。学校将继续坚守立德树人根本任务，抓实教研教改、德育管理、群团建设、后勤保障与校园安全等各项工作，凝心聚力、笃行实干，全力推动学校教育教学工作实现更高质量发展。