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奋斗中送走岁月,实干中铸就辉煌。挥手告别紧张而又充实的2023年,迎来了满是希望的2024年。回首上一学期,我校深入贯彻落实国家教育方针,以“一轴双翼”办学战略为宗旨,以打造“卓雅教育”品牌为引领,以建设“学导课堂”为依托,以创建“雅行德育”品牌为抓手,以提升教育教学质量为核心、以工作务实高效为原则,响应“双减”政策,筑牢安全“围墙”,取得了丰硕的教育教学成果,学校顺利通过区文明校园复查,获评scmxtz区劳动教育先进单位,scmxtz区中小学“书香校园”,scmxtz区第二十五届体育节先进单位,青岛市第十三届全民健身运动会暨2023年青岛市跳绳公开赛青少年乙组团体总分第一名,青岛市中小学星级食堂,山东省卫生先进单位。
一、党建工作引领学校高效发展
2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。书香中学党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚持以党建工作为统领,扎实推进主题教育,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,不断开创党建工作的新局面,以高质量党建引领和推动学校全面发展。
1.打造务实担当的党组织。
严格规范党的组织建设。本学期,我校党员人数增加至25人,学校坚持用党章规范工作,坚持“三会一课”制度和组织生活会制度,提高党员的思想觉悟和工作水平。学校党支部把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。
定期组织党支部主题党日、党支部委员会会议、党小组会议。带领全体党员教师认真学习领会党的二十大和相关会议精神,强化意识形态引领,定期对全校师生的宗教信仰进行全面排查。
2.落实党建工作责任制。
实行“一岗双责”,校党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局。
3.充分发挥党员先锋模范作用。
每名党员都是一面旗帜,党员走进社区,帮助社区居民解决困难和疑惑,参与社区服务,加强与群众的紧密关系,获得社区高度的认可和支持,提高了群众满意度。
4. 抓实“一校一品”。
按照《书香中学“一校一品”特色党建文化建设实施方案》,以学校党建特色化建设为主线,以 “党建示范校”活动为动力,紧紧围绕“教书育人”中心,紧密结合学校工作实际,为办对人民负责的教育提供坚强的组织保证。
二、学导课堂助力教学提质增效
(一)教务处
本学期,教导处在校领导班子的正确指导下,以教学工作为重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师专业化水平提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。
1.积极开展教研活动。
(1)积极组织教师深入学习加强高层次教研活动。
学校进行了《加强高层次教研活动和品质发展》的教研会议。会议校领导主持,探讨“学导课堂”的课堂模式、延伸和变式创新;集体备课基本流程和样式;作业检查的标准和要求;听课要求指南等,转变教师的教育教学思想,提高教师的教科研理论水平,使教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
(2)积极组织参加校内外研讨课.
本学期,承办了青岛市公开课1次,scmxtz区公开课1次,青年教师基本功比赛活动和生物、综合实践、历史、英语学科的优质课比赛。
在“强校提质”政策的引领下,组织教师参加青岛市级区级各类教研活动和优质课比赛等。开展了精品复习课展示和学导课堂新授课探讨活动,就教学中遇到的复习难点的突破和新课的模式化教学展开学习讨论,激发教师参与教研的主体意识和创造热情。
在scmxtz区优质课比赛中,语文王翠萍老师,道德与法治江玉婷老师,美术崔鸿燕老师荣获一等奖。数学王秀霞老师,英语张井明老师,音乐马丽老师,体育董全学老师荣获二等奖。信息技术梁腾飞老师获得三等奖,宋婷婷老师荣获青岛市优质课三等奖。
(3)深入开展课堂听评课。
“菜单式”听评课活动。要求教室内额外放置两套空桌椅,便于干部和教师们随时进教室听课。教务处每周发布示范课、展示课“菜单”,干部带头听,同组教师必须听,其他老师跨学科听评课。引领教师“瞄准课堂向45分钟要质量”,真正把教学做实。
2.抓教学常规,促进管理规范。
(1)抓集体备课,细化教学常规过程化管理,努力提高教学质量。
规范集备的流程,每一次集备都严格按照流程进行。有中心发言人,总结上周反思,讲解本周的教学重点、难点、易错点、教学方法等,其他人补充完善。在本学期教导处对各教师的教案进行了集中检查,按照“检查一反馈一改进一复查”四步走的方式,使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处。进行推门听课制度,采取“听评课捆绑制”,使教师的业务学习与听课务实有效。
(2)推行“学导课堂”,向45分钟要质量。
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。“学导课堂”的推广,转变了教师的教学观念,把尽可能多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。
抽查教师作业批改,提高作业批改要求,针对部分学生作业书写不规范、部分老师批改次数较少、没有科学地分层布置作业等问题。用书面通知的形式告知相关老师,让老师能够针对性的处理学生作业中出现的问题。
(4)抓教后反思。
每次考试后召开各科质量分析大会,从数据中找问题,从成绩中找不足,及时反思,分析前期做法优缺点,针对性调整教学策略。
3.加强教研组建设,落实组长负责制。
教导处认真开好每一次备课组长会,督促各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
4.加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作。
举行书香中学第二届“青蓝工程”师徒结对仪式活动,以老带新,帮助年轻老师快速成长。各学科充分发挥老教师、骨干教师的传帮带作用,重点知识、重点专题的集备都是由骨干教师主讲。郭建卿 、李淑红、邱若德、石爱莲、姜雪玲、孙朝华、王秀霞、梅红霞万迪英、王翠萍、尹蕾 、于志军 、韩荣荣、孙虹、宋婷婷、乔宇、崔洪燕、王云序、梁腾飞、王晓慧、李彤、范延丽、王品、国超、张春玉、董全学等老教师每次集备时都把自己的经验与年轻老师分享,开诚布公的指导年轻教师。年轻教师史璐瑶、张明艳、胡志远、徐雪艳、王雨晴、李孟娜、丁和俊、原舒悦谦虚好学,个人成长很快。其中徐雪艳还负责学籍工作;丁和俊协助教务处工作;于汶文兼职餐厅工作;马逢佳、刘雪、张明艳、刘锦萍和王双文负责微信制作等工作;原舒悦协助学生处工作。
5.加强对班主任和骨干教师的培养。
通过教育教研活动、优秀教师经验分享、骨干教师的示范、指导和带头作用,带动全体教师提升教学水平。期初安排各科骨干教师进行学法指导讲座,实现了学生小升初的顺利过渡,促进了骨干教师的专业成长。通过每周召开班主任会,提升了班主任的管理水平。
6.成立书香中学教育集团,发挥我校辐射带动作用。
scmxtz区书香中学教育集团自2023年11月成立以来,我校作为集团的中心校,协同大信中学、普东中学等兄弟学校开展了丰富多彩的教育教学活动。
2023年11月16日,青岛市scmxtz区书香中学教育集团启动仪式在scmxtz区书香中学举行。12月4日和12月18日scmxtz区书香中学教育集团分期开展了菜单式教研活动。scmxtz区初中教研室各学科教研员分批、分学科走进书香中学,对各学科教学精准把脉,精确指导。2024年1月29日寒假第一天,青岛各区市教育专家齐聚书香中学,为scmxtz区书香中学教育集团成员校的老师们进行了为期一天的高水平培训活动。活动极大的提升了教师专业素养与教学水平。
(二)七年级
初一级部全体教师严抓过程管理,细化教学措施,深入开展学导课堂教学策略的研究和应用,教育教学工作再上新台阶。
1.发挥“学导课堂”资源优势。学期初进行了师友划分,小师傅从学友的课堂纪律、知识点的理解掌握、作业的完成检查对学友实行全方位帮扶。建立后30%潜能生群,教师进群进行指导督促,极大地推动潜能生的学习热情。
2.加强教学常规的管理和检查。每天安排专人至少两次对课堂常规和课间秩序进行不定时检查,级部干部经常性巡视课堂,并将检查结果及时在教师群内公示;每周评选“课堂常规优胜班”,利用周一升旗仪式进行表彰,激励全体师生的积极性。
3.细化集备流程,充分发挥备课组长的中坚作用。每一次集备都严格按照集备流程进行,全员参与,备课组长们敬业务实,有干劲,处处发挥表率作用。语文组年轻教师多,缺乏教学经验,备课组长王晓慧老师勇挑重担,工作耐心有方法,把集备安排在日常工作中,随时随地进行指导;数学组长夏恩梅老师,踏实肯干,带领本学科组精选各种典型习题,培养学生解决问题能力;英语备课组长范延丽主任,计划打算细致全面,学科组心气齐,英语教学是学导课堂最为成熟的学科之一;历史组组长王品老师,不等不靠,考虑问题全面,工作积极主动;地理备课组长张春玉老师,课下、周末业余时间都会给学生讲题,不知疲倦,为级部的发展献计献策;生物组国超老师,布置的工作从不推辞,生物组教师配合默契,学科组成绩不断提升;道法备课组长江玉婷主任,务实肯干,学科组集备扎实有效,成绩突出。每周备课组长会,组长们开诚布公,分享优秀的做法、交流存在的问题、讨论解决的办法,实效性很强,成为初一级部教学中的中流砥柱。
4.加强对班主任的培训,提升班主任的管理水平。
(1)每天早晨检查班主任的到校时间,每天中午查看班主任的靠班情况和学生的学习状态,每天不间断巡视班级的课堂常规情况,对于存在的问题及时反馈,第一时间去解决。
教学常规优胜班级:11班、3班、6班、10班、9班、2班
(2)每周五召开班主任例会,内容为安全、学生管理和教学常规,同时把下一周的工作安排妥当。充分发掘班主任们的优秀做法,班主任会上分享典型经验做法,起到了很好的榜样示范作用。
(3)发扬关键时候能冲上去的作风,锤炼意志坚强的“铁军”。本学期所有班主任们总是早早到校,爱岗敬业。姜雪玲、王秀霞、孙鲁宾、李彤老师,发挥班级管理经验足的优势,所带班级班风正、学风浓;李兆学老师管理班级,心思细腻,班级文化与教学环境高度融合,学生乐在其中;梅红霞老师,课间靠班、课堂陪读协助、找学生谈话,敬业精神无处不在,令人敬佩;孙朝华老师晨读和课堂不停地巡视,课间靠班及时,班级课间秩序井然;石爱莲老师即使生病住院,也是心系学生,打完针就要回到学校上课;宋新、苏浩然、徐永超三位新班主任,虚心好学,付出了很多努力,班级管理水平有了很大提升,11位班主任用自己的敬业和勤奋为初一级部的所有老师做出了榜样。
教学质量优胜班级:8班、11班、2班、1班、10班、3班、6班
教学质量进步大班级:8班、3班
5.加强教师团队建设。重视对年轻教师和新改课教师的培训,教师间的师友结对使年轻教师提升很快。语文组的刘锦萍、王双文、于汶文老师,英语组的江馨怡老师,历史组的鲁成涛老师,地理组的史璐瑶老师,生物组的苏浩然老师,谦虚好学,积极听课备课,个人成长很快。王晓慧、李彤、张维涛、王品、国超、张春玉等师傅们开诚布公,不厌其烦的指导年轻教师。正是因为团结协作,才有了整个学科组的共同进步,一批教学成绩优秀的年轻教师脱颖而出。
教学质量优秀教师:
语文:王晓慧李彤 王双文 数学:李先杰 姜雪玲 李承雨 孙朝华 英语: 张井明 范延丽 孙鲁宾 道法:梅红霞 李兆学 历史:鲁成涛 地理:史璐瑶 生物:苏浩然
教学成绩进步大教师:
语文:王双文 李彤 数学:李先杰 孙朝华 英语:范延丽 江馨怡 道法: 梅红霞 地理:史璐瑶
师徒结对优秀教师:王晓慧-王双文、刘锦萍 范延丽-江馨怡
王品-鲁成涛 国超-苏浩然 张春玉-史璐瑶
和谐互助师徒结对优秀班主任:孙朝华-苏浩然 李彤-李兆学 梅红霞-孙鲁宾
6.开好各种检测后的分析会,用数据和事实说话。每一次阶段性检测,级部都对各备课组成绩、班级成绩和教师成绩进行详细的分析,找问题、找原因,想办法、出措施,干部们分包教师,老师们分包学生,经常性进行听评课指导和谈心交流,切实帮助成绩薄弱教师和班级提高成绩。
7.开展多种形式的教学活动,形成浓厚的学习氛围。
(1)每天晨读时间全体学生高声进行古诗词齐读,熟练后诵读,放学时再齐读诵读一遍,学生积累了古诗词,文学素养也进一步提升。
(2)每周一次课间进行文化课抽测活动,提前布置抽测内容,每个课间抽取相同名次的5名学生进行抽测,计入班级量化成绩,调动了班级学习的积极性。
(3)开展师友互助检查政史地生背诵。备课组长提前一周将重点知识准备好,打印张贴在教室,小组长每天检查,将检查结果统计在检查表上,每周五上交级部汇总检查,将零碎的时间利用起来,进行“碎片化教学”。
(4)期中考试之后每周进行周测,级部统一核算周测成绩,教师之间、班级之间、学生之间进行比较,找出差距;利用周五大课间对周测优胜班级和优秀学生进行表彰,效果很好。
(5)分层次开好学生会。利用中午召开了优秀之星、潜力之星、希望之星大会,所有学生全部被谈过话,让每位学生思想有触动,努力有方向,学习有方法。
(6)重点关注班级后30%学生。针对这部分学生的实际,级部利用班主任会和教师会,布置潜能生工作方案,每班建潜能生学习群,任课老师每天布置学习,督促这部分学生掌握最基础的知识。
(三)八年级
八年级团队团结协作、敢打敢拼。老师们甘于奉献,顾全大局,骨干教师以身作则,年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。在全体初二教师的辛勤付出下,初二级部顺利完成本学期所有工作
1.创新求实、稳中求胜,提升教学水平
(1)充分发挥典型示范作用,全面提升教学水平。各备课组在严爱有加的王翠萍老师、温柔知性的尹蕾老师、明德惟馨的孙伟老师、德高望重的于志军老师、端庄贤淑的韩荣荣老师、和蔼可亲的孙虹老师、温文尔雅的娄西雷老师、蕙心兰质的乔宇老师的带领下,加之德艺双馨的音体美微组,团结协作,真抓实干、扎实有效开展教研活动。结合“学导课堂”注重集备,规范上课、布置批改作业、辅导等各个环节,落实长效管理和阶段检查的措施,各学科组出示好示范课、展示课、汇报课,共同探讨新授课、讲评课课堂模式,取得了良好的成效。
(2)加强教学常规管理,助力课堂提升。每天安排专人负责检查课堂常规,级部干部经常性巡视课堂和课间秩序,并将检查结果及时在教师群内公示反馈;每周评选“课堂常规优胜班”,利用周一升旗仪式进行表彰,激励全体师生的积极性。
(3)开好每双周全体教师例会,传达学校工作安排,表扬平日工作爱岗敬业、无私奉献的教师。万迪英老师虽然教龄比较长,但是工作上毫不马虎,认真备课听课,有早读课7点就来到教室组织学生学习,是语文组的定海神针。徐雪艳老师作为一位新岗教师,一直对自己高标准严要求,虚心向本组的各位优秀教师请教,对学生有耐心有爱心,对于不同层次的学生采用不同的课后辅导方式,学生进步很大。英语组孙伟老师带领组员扎实有效开展集备,个人课堂扎实注重落实,期末复习阶段嗓子嘶哑说不出话也坚持为学生上课,令学生和家长无比感动。韩荣荣老师兢兢业业,本学期腰不好不能久站,也未请过一次假给学生拉下一节课。邱若德老师特别敬业,就是感冒生病也坚持上课,他考前义不容辞的给学生搜集整理了时政新闻。邱老师经常找潜能生谈话,分层次教学开展的特别好,后百分之三十同学成绩提高很大。历史组张永杰老师经验丰富,他的敬业精神和无私奉献,每当下午放学看到他站在楼梯口维持学生秩序时,总能让我们深深感动和敬佩。王雨晴老师努力好学,勤奋敬业。虽是改学科教历史,但她认真备课,制作课件,虚心好学,几乎是听一节上一节课,教学能力快速提升。地理组宋婷婷老师教学成绩突出,但仍虚心好学,经常听课,不断提高自己的业务能力。刘玥老师身兼数职,除在初二任课外,还兼任初一教务员,一直谦虚好学,听一节讲一节,不断更新自己的课堂。生物组乔宇老师注重学生的课前准备情况,准备好后背诵上节课所学,上课再进行抽查。对于难点,采用多循环多提问的教学手段,加强学生的掌握。物理组张旭东老师认真负责,勤恳做事,成绩优秀,即使带病打着吊瓶也坚持将工作做好。
(4)认真组织实施每一次考试。本学期共组织考试三次,考后及时召开质量分析会及表彰大会,对各备课组成绩、班级成绩和教师成绩进行详细的分析,表扬先进与分享优秀做法。帮助薄弱教师查找问题,分析原因,想方设法提高教师业务水平。实行干部分包教师,老师分包学生,经常性进行听评课指导和谈心交流。各班及时召开班级质量分析会,与协调组分析会,共同商讨班级发展大计。
(5)关注临界生,注重扶差转优。成立语数英培优提升社团,进行了分层分类教学和辅导。每周四中午进行分学科分小组PK,极大了调动了不同班级不同小组的学生学习积极性。
2.家校协调互动,构建管理最优化。
完善老师、学生、家长三位一体的教育教学体系。要求每位学生把一个月以来的作业、作品、考卷呈现给家长看,让家长们全方位了解孩子的学习情况,与家长交流探讨教育孩子的方法与措施。组织召开家长会,形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。
3.外塑形象,内强管理,打造活力团队。
(1)制定班级计划,建立学生档案。认真详细做好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。
(2)开展丰富多彩的集体活动。策划组织手抄报展览、优秀书法作品展、书香中学第一届才艺大赛、爱心义卖、好书分享等活动,在学生、家长及社会上赢得广泛赞誉。
(3)考前开展文科必考知识点背诵大赛。备课组长提前一周将必背知识准备好,打印张贴在教室。小组3、4号根据每天任务主动找小组长检查,小组长将检查结果统计在检查表上。学习部每天中午午饭休息时间进教室进行抽查,督促还未落实过关的同学,将检查结果上交级部再进行有效反馈,班主任与任课教师进行联动,齐抓共管。
(4)分层次开好学生会。本学期,级部先后利用中午时间召开了级部前50、学优生、小队长小组长等学生会议,让每位学生思想有触动,努力有方向,学习有目标。
(5)举行掀起冬季学习热潮启动仪式,进行励志演讲,鼓舞士气,点燃学生激情。各班互下班级挑战书、应战书,各班为荣誉而战。班级内部制定个人期末奋斗目标,进行自我超越,师友两人互相加油打气。
(6)抓好班主任工作。每双周定时召开好班主任工作会议,班主任间分享优秀管理与教学经验,取长补短相互学习,共同探讨班级管理方法。与班主任现场办公,及时解决工作中的问题。1班郭建卿、2班张旭东、3班李淑红、6班邱若德老师每天早晨6:55到教室组织学生早读,班级总能最早进入学习状态,所带班级班风正、学风浓。8班栾一萍老师、9班梁欣欣老师管理班级有方法,为了班级管理,两位“新娘子”新婚后早早就返校工作;4班吕丹丹老师、5班程建华老师,除了在其他班级上课,几乎每节课都在自己班级坐班,帮助任课老师上好每一堂课;7班邹慧玉老师、10班宋振刚老师善于发现学生身上的闪光点,及时表扬学生,深受学生喜欢与爱戴。
三、雅行德育促进学生健康成长
(一)学生处
本学期,在学校党支部的带领下,学生处扎实落实德育常规工作,创新开展校园文化活动,围绕学校实际,营造出学生健康成长的良好环境,取得了丰硕教育成果。
1.日常行为抓规范
学生处会同级部德育干部通过制定和完善学生日常行为规范,加强对学生行为的监督和管理,促使学生养成良好的行为习惯。规划两个级部的上放学路线,升旗仪式带队路线及位置。在学生自主管理基础上,严抓校园纪律、课间秩序、路队管理、自行车摆放、室外课带队和室内外卫生和就餐秩序,学生处每天进行检查反馈,促进了学生良好行为习惯的养成。先后出台了《书香中学少先队自主管理方案》、《书香中学雅行德育活动方案》、《书香中学全环境立德树人活动方案》、《scmxtz区书香中学班级文化建设规范》、《书香中学校级区级市级评优方案》、《书香中学实践活动方案》等方案。
2.主题教育促成长
学生成长在活动中。本学期,学生处组织了丰富多彩的主题教育活动,活动围绕爱国主义教育、文明礼仪教育、生态文明教育、传统美德教育、中华传统习俗等展开,引导学生树立正确的价值观和道德观念。组织策划了周一升旗仪式、周五逃生演练、实践基地研学活动、“学宪法、讲宪法”系列活动、军训会操表演方案、公益电影播放进校园、退役军人国旗护卫队培训、法治讲座、雅行爱心义卖等活动。
3.先进创建领方向
本学期先后完成了区级文明校园复检、依法治校示范校创建申报、省级卫生先进单位申报;完成家校社档案、防范电信网络诈骗、家校地应急数据库、医保信息、关工委关心下一代等材料的上报;完成期初青岛市督导、强校提质校督导及各级安全检查档案等材料的准备工作。学校获评山东省卫生先进单位。
4.安全教育不放松
本学期学生处坚守安全教育阵地不放松,每双周一个教育主题,累计制作发送安全教育主题微信15篇,利用开学安全第一课、国旗下安全主题讲话、周五演练安全教育、学期每周安全提醒、假期每日安全提醒,节假日发放致家长一封信、安全保证书等多种形式开展安全教育。与学生签订防欺凌、交通安全、防溺水、防一氧化碳中毒等安全保证书。制作了070防欺凌工作手册、1530安全教育记录本、特殊学生排查、特异体质排查统计表等。
5.家校携手助发展
学生处会同级部组织召开了2023级家委会成立大会。每周一举办家长开放日,并及时发放回收家长意见问卷,进一步拉近了家校距离,家校携手,共同助力书香发展。
6.协调联动保平安
本学期学生处加强与政府职能部门的协调联动,及时的跟交警、公安、社区等部门做好信息沟通,重新安排教师值班和校门口值勤,并坚持每天发送值班提醒,保障了上放学门口的秩序及校园周边的安全环境。制定了干部每日巡查方案,对巡视过程发现的问题及时进行督促整改。完成了人员识别的信息录入,提高了校园安全系数。与级部协作对学生违纪事件进行协商处理。
7.服务教学有保障
本学期学生处及时对接物业完成人员更替、及时对新加入人员进行业务培训。对接网络公司完成了主控室线路整合及主任室、餐厅监控布线安装,对接联通公司完成了固定电话移机,对接广告公司对校园文化进行了完善。
(二)团委、少先队
1.扎实做好传染病防控工作。加强班级学生传染病防控知识教育,组织班级每天对教室进行通风和消毒。落实好青岛市因病缺课平台日上报工作,本学习累计上报因病请假学生85人次。
2.垃圾分类,废纸回收。为树立学生的爱心观念和环保意识,在各班级中开展废纸回收活动,本学期共回收废纸1500余斤,所得费用均用于精英助残捐助活动。
3.举行七年级建队仪式。10月13日少先队建队日期间,学校隆重举行了七年级少先队建队仪式,七年级495名少先队员有了新的组织。在少先队员中开展理想信念教育,培育和践行社会主义核心价值观,增强全体队员的光荣感和组织归属感。
4.建立团队活动室。布局规划建设团队活动室,充分发挥少先队组织文化阵地在少先队组织教育、自主教育和实践教育中的重要作用。
5.召开学校第一次少代会。12月19日学校隆重召开了中国少年先锋队青岛市scmxtz区书香中学第一次代表大会,大会共收到提案44份,大队部做了上一学年的工作报告,客观总结了上一学年的工作。选举产生了新一届大队委,进一步加强学生自主管理。
6.以活动为载体,加强学生思想教育。通过开展主题队会、国旗下的讲话等形式,加强队员的爱国主义、集体主义教育。在国庆节期间开展了“我和我的祖国”演讲比赛。在第三届山青之青风采展示活动中,我校一人荣获二等奖,两人荣获三等奖,两人荣获优秀奖。积极开展“070”勇敢者行动,加强学生预防校园欺凌安全教育,开展相关主题教育活动,学校大队部被推荐为优秀集体参与团省委优秀集体评选。为增强学生法治意识,先后组织学生开展宪法答题和禁毒知识竞赛活动。
7.开展多样化的社会实践与志愿服务活动。为提高学生的社会责任感和奉献精神,增强实践能力和团队协作能力,学校组织开展了形式多样的实践和志愿服务活动。国庆节和元旦期间在scmxtz区新华书店开展国庆节、迎新春社会实践活动,以及学生整理图书志愿服务活动。1月10日警察节期间在scmxtz区公安交警大队进行警营开放日活动,学习并参与交通法规的学习与宣传。1月28日组织学生参加了scmxtz区精英会助残活动。
(二)七年级
七年级全面推进学生自主管理,五育并举,探索学生德育新途径,以丰富的课外活动为抓手,不断提升德育实效。
1.重视安全,各项常规管理严谨务实。
级部注重学生的安全和身心发展教育,班级每天坚持做好5分钟安全教育,认真落实好因病、请假未到校学生的跟踪情况;重视对各班常规进行量化考评,每天对课间秩序、卫生检查等常规进行检查通报,及时公示,对违纪事件的及时处置通报,都彰显了级部管理团队的务实性。
2.丰富的德育活动,促进学生全面健康发展。
(1)自主管理,师友互助。级部结合自身实际,在广泛听取班主任、任课教师的意见和建议的基础上,形成自主管理方案,组建学生会,从岗位人员设置到岗位职责,都有明确的分工和约束,自主管理极大的调动了学生参与的热情,增强了自身的能力水平。
量化成绩优胜班:孙朝华老师的3班、梅红霞老师的11班、宋新老师的7班、王秀霞老师的9班、苏浩然老师的6班、孙鲁宾老师的10班。
(2)心育护航,阳光成长。级部十分重视学生心理健康教育,利用班会和广播会对学生进行青春期心理、情绪和考前焦虑辅导;积极开展学生防欺凌教育、生命教育、青春期与异性交往等主题的心理教育,组织学生参与了自我认识、情绪疏导、职业规划等方面的心理问题,不断关注学生心理和情绪的变化,及时做好沟通疏导,促进学生健康成长。
(3)多彩活动,逐梦未来。新学期伊始,在报告厅举行了“做新时代文明少年”主题宣讲会,引导学生践行中学生文明礼仪规范;为期三天的军训,培养学生吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质;1班、3班、4班、7班、8班、9班、10班、11班获军训会操优胜班;为期五天的实践活动,拓宽了同学们的视野,锻炼了独立生活的能力;国庆假期“十个一”活动,充实了学生假期生活,培养了学生良好的综合素养;郑喜峰老师的讲座,让家长明确了家庭教育的重要性;体育节冬季越野赛,展现了书香学子坚强的意志和永不言败的拼搏精神;“唱响班歌,放飞梦想”班歌合唱比赛营造了积极向上的校园文化氛围,2班、3班、4班、9班、11班获得“合唱比赛优胜班级”称号;海阳东方航天港研学活动。开拓了学生的科学眼界。
(4)家校合力,携手育人。认真做好多胎家庭、单亲家庭、心理特殊学生以及长期不到校学生进行摸排,采取“一对一“”谈话交流方式,召开家长会、家访或电话微信、以及跟踪家访等形式,对学生进行全面联系,了解学生真实状态,倾听家长心声,得到家长们的认可,群众满意度再创新高!
群众满意度优秀班级:1班、2班、3班、4班、5班、6班、7班、8班、9班、10班、11班
(三)八年级
本学期,八年级安全教育常抓不懈,德育活动推陈出新,推行学生自主管理,注重家校合作,学生管理工作再上新台阶。
1.安全工作严谨细致。
(1)安全教育常抓不懈。“1530”及“070”防欺凌安全教育等活动扎实开展。通过日常安全教育,让学生树立时刻注意安全的意识。定期组织消防演练、地震逃生等应急演练活动,提高学生的自我保护意识和能力。
(2)学生跟踪管理到位。严格执行请假未到校学生的跟踪制度。班主任和相关管理委员会及时与家长沟通,了解学生的具体情况,确保学生的安全无虞。加强在校生管理,确保他们在校园内的活动安全有序。
(3)违纪事件处理及时有效。违纪事件及时处理并通报结果。对违纪行为零容忍,维护了校园的和谐稳定,对学生起到了警示和教育作用。
2.雅行德育落地生根。
(1)自主管理务实高效。在充分听取教师及学生的意见基础上,结合八年级学生实际,制定务实高效的自主管理方案,成立了分工详细的少先队自主管理联合中队。学生通过参与级部管理工作,也极大地提高了所在班级的管理水平。
量化成绩优胜班:邱若德老师的6班、宋振刚老师的10班、郭建卿老师的1班、张旭东老师的2班、李淑红老师的3班。
(2)德育活动推陈出新。雅行德育,首先就是要让学生们“行为雅正”,八年级通过组织系列班级评选活动,规范学生行为,提高班级管理水平。就餐文明班:1班、2班、3班、5班、6班、10班。内务整理优胜班:2班、5班、6班、7班、10班。节能环保优胜班:4班、5班、8班、9班、10班。考场内务优胜班:1班、4班、5班、6班。
国庆假期,级部组织十一假期“十个一”活动,对表现优秀的学生进行表彰和宣传,既展示了学生的风采,更丰富了学生的课余生活。元旦假期,八年级学生在学生处的带领下到区新华书店参加了“庆元旦 迎新春”社会实践活动。11月20日,八年级全体学生参加了学校组织的“爱心义卖”活动,以班级为单位进行义卖的方式传播公益力量,通过活动,八年级共筹集了善款2400余元。
以赛代练、赛练结合,级部通过积极组织班级间的各类文体比赛,促进学生身心健康,增强学生的团队合作精神,培养学生的竞争意识,丰富学校文化生活。其中,2班、4班、6班、8班、10班获跑操优胜班,1班、5班、7班、8班、9班获篮球比赛优胜班,3班、8班、9班获冬季长跑优胜班;4班、5班、6班、8班、9班获书画比赛优胜班,1班、4班、5班、6班获才艺大赛优胜班,2班、3班、4班、6班、8班获陶笛比赛优胜班。
“燃梦行动”读书打卡、“读书活动月”“书中香”读书小明星评选等活动,营造出浓厚的读书氛围,开拓了书香学子的眼界、学识。在12月的“读书活动月”中,1班、3班、6班、8班、9班、10班获评书香班级。
(3)家校协力呵护成长。注重家校沟通与合作,积极搭建平台,加强与家长的日常联系。通过定期的家长会、家长开放日、线下家访等活动,让家长更加了解学校的教育理念和工作情况,同时也为家长提供了反馈意见和建议的渠道。家校微信群、学校官方自媒体等交流平台,方便家长随时了解学生的学习和生活情况,及时与学校沟通解决问题。
认真做好多胎家庭、单亲家庭、心理特殊学生以及长期不到校学生进行摸排,加强特殊学生的关爱工作,级部干部及班主任与家长紧密合作,为特殊学生提供个性化的关爱和支持。针对学习困难、行为偏差等特殊学生群体,制定个性化的教育方案,提供针对性的辅导和帮助;家长则积极参与特殊学生的教育过程,与学校共同制定教育计划,协助学校做好特殊学生的教育工作。四、后勤服务保驾护航
(一)办公室
本学期,办公室本着“上传下达、协作增效、服务沟通”的工作原则,紧紧围绕学校工作计划安排,积极发挥办公室的服务保障职能作用,顺利开展了各项工作。
1.做好行政、人事工作
(1)政令畅达。对上级下发的文件规范及时处理,做到文件传送无积压、无遗漏,并对重要材料收集整理。
(2)整理好各类档案。尤其做好人事档案管理工作,按上级要求及时维护、上报信息。
(3)加强校务公开工作。确保各项工作做到公平、公正。
(4)公章管理。规范公章的使用,做好使用记录。
(5)人事工作的办理。认真完成教职工调配登记、学年度考核等级备案、专业技术岗位聘任、教师职称评审、干部人事档案审核、新教师签约就业等各项工作,并对业务材料进行及时归档。
2.协调各职能部门工作
(1)会议准备工作。及时发布干部例会等各种会议的通知,落实会场布置及设备要求,做好会议相关材料的准备工作,做好会议记录,并对活动进行拍照记录。
(2)与各职能部门形成工作合力。积极参与各部门相关工作的开展,配合各部门迎接相关检查,参与各类档案整理工作。
(3)做好接待工作。 树立服务发展大局意识,坚持热情周到、文明节俭、规范有序的工作宗旨,精心做好每一次接待,跳出“就接待搞接待”的思维模式。
(4)文字材料的处理工作。负责编辑红头文件等学校各类综合材料,完善各项规章制度。
(5)及时对外响应。及时响应社会、家长对学校提出的意见和建议,做好各种信息的处理与反馈工作。
(6)规范办公秩序。做好教师办公室卫生检查、升旗与日常出勤记录并定期公示反馈。
3.加强学校宣传工作
(1)自媒体宣传。及时发布学校最新动态,将学校相关活动的开展以新闻的形式向政务网站投稿,以学校公众号美篇和抖音视频对外宣传。
(2)校报宣传。做好每学期的校报的排版、校正、印刷、分发等工作。
在本学期,办公室人员分工明确,协调统筹,事事有落实,事事有反馈。张璐晓老师任教初二美术,负责校办的公众号、抖音、政务新闻投稿三方面的宣传工作,同时还负责来访人员接待工作和公章使用管理,累计公众号美篇34篇,政务新闻发布成功16篇。袁哲训老师任教初一微机,负责办公室行政文件、档案材料的取送,重要文件有时需要手写抄录才能取得,三十多分钟的誊抄毫不倦怠,字迹认真工整,他还协助完成干部人事档案审核、教师年度考核、岗位聘任等人事工作,负责校内文件流转、出勤记录、微信美篇统计。
(二)工会、妇委会
1、工会、妇委会切实履行好维护职能,依法维护教职工、女教工合法权益。在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利,为职工办实事、办好事、解难事。
2.加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。切实保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业开展。
3、进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。提高教师队伍素质,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。
4、本学期积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,教职工趣味运动会、花艺课堂、元旦庆新、女教职工的讲座和健康查体等活动增加了教职工的幸福感和归属感。
(三)总务处
本学期,总务处在上级主管部门指导下,紧紧围绕学校的总体规划,工作始终本着“把学生放中心,把教师放心中”的宗旨,以“服务”二字作为工作的出发点和落脚点,努力做好校园设施管理、资产管理、后勤服务、财务与预算管理等方面的工作,赢得了师生好评。
1.校园设施管理
(1)维护与修缮。在过去的一学期中,总务处积极协调对校园内的各处校舍隐患进行了全面的维护与修缮。其中,对学校体育馆、报告厅、教学楼等各漏雨点进行维修处理共计51处;更换教室前后门锁9把;维修更换卫生间脚踩阀6个;维修空调制冷制热问题6台。学校用电问题处理20余次。学校饮水机维修、学校北大门维修、卫生间堵塞疏通、墙砖粘贴、管道井排水等若干次。对各教学楼加装了地插32个,对教学楼、餐厅消防门加装闭门器18个,对所有教室桌凳的高度进行高度调节,对4楼仓库进行改造,及时对寒冷天气下冻坏的厕所管道、教学楼暖气片及时处理,避免了造成更严重后果。通过努力确保了校园设施的安全与舒适,保证了正常的教学秩序。各项工作的有序开展得益于总务处团队王云序主任、刘正涛老师,以及保洁花师傅的积极参与。
(2)安全管理。总务处在局基建科的指导下,全面、按时对学校的校舍安全、特种设备、窨井盖安全、消防设备、无障碍设施安全等进行隐患排查并及时上报,有效避免了事故的发生。10月份对校园围墙进行加固、加高处理。
(3)环境改善。总务处协调对校园内爬墙虎进行捆绑处理,对校园内各类枯死树木进行移除,对缺少的树木进行栽种等;在教师节、师徒结对等活动中为老师们准备了鲜花、绿植等;春节到来之际,在校园用灯笼进行装点等,提升了校园的整体美观度和实用性。
2.资产管理
(1)资产登记与盘点。总务处历时2个多月完成了全校固定资产的登记与录入工作,共登记5大包等资产项目达到15000余条,并做到了准确无误,确保了资产管理的规范化和透明化,特别感谢唐中秋会计的大力支持。
(2)采购与更新。根据学校的教学和科研需求,总务处合理规划并执行年度采购计划,由各部门提前预算本年度物品购买账单。在日常的物品采购中,执行物品采购审批单制度。对于大额的物品采购,进行询价等。严格执行财务各项制度。本学期,共完成政府采购项目8项,共计28.6万元,政府采购工作严格执行了政府采购各项程序,并通过了财务科年终检查。
(3)库存管理。本学期总务处积极倡导“节约,从我做起”理念,制定并规范了低值易耗品领用制度,实现了对教学物资、办公用品等库存的实时监控,减少了库存积压和浪费现象,提高了物资使用效率。
3.后勤服务
(1)师生服务。针对学生和教职工的各项诉求,总务处本着事事有回应的原则,第一时间力所能及解决各类问题。
(2)贫困生救助。积极摸排我校贫困生情况,建立台账。经前期摸排,目前我校共有贫困生14人,前后共进行了2次救助,共救助人次15人次。
(3)地库管理。从安全角度出发,对地库入口处增加了门脸识别系统。经过多次协商谈判,就地库移交第三方运营事宜顺利与旅投公司签订协议。
(4)其他服务。为学校举办的各类会议、活动、讲课比赛、试卷阅卷等提供后勤服务。积极组织下发各类活动礼品、奖品等。
4.财务与预算管理
(1)预算编制与执行。总务处严格按照学校的财务规定,合理编制了年度预算,并在执行过程中严格控制成本,确保了各项支出的合理性和有效性。
(2)费用控制与审计。通过建立和完善内部审计机制,总务处对各项费用进行了严格的审查和控制,避免了不必要的开支,提高了资金使用的透明度和效率。
(四)膳食处
膳食处从员工的招聘与培训、菜单的制定与规划、食材的采购与管理、食材的成本与控制、餐厅的卫生与安全、学生的意见与答复、餐厅的文化与建设等方面有条不紊的开展工作,在师生的共同努力下,书香中学餐厅获得了“青岛市星级食堂”荣誉称号。并申报了山东省健康营养学校称号,正在积极准备迎接审核。
五、音体美微精彩无限
体育组按时完成了全校495名学生青岛E平台和省健康平台的测试及数据上传,积极策划并组织了多项校内体育赛事。“校长杯”篮球比赛,书香中学体育节,包括拔河比赛、跑操比赛和冬季长跑比赛等项目,培养了学生的团队精神和竞争意识。11月25日,在青岛市跳绳公开赛中,我校参赛选手取得了青少年乙组团体总分第一名的佳绩,并获得了体育道德风尚奖。
音乐组组织了班级合唱比赛及级部合唱比赛,举办了班级陶笛合奏比赛,配合级部组织了校园才艺大赛,成立合唱、舞蹈、主持、器乐等艺术社团,激发了学生的学习兴趣,提高了他们的音乐素养和实践能力。
美术组开展了“欢度国庆”“喜迎新年”等与中国传统节日相关的书画比赛。并评选出优秀作品,对创作者颁发收藏证书,装裱上墙。激发了学生的荣誉感、以及学习美术的兴趣与自信心!
微机组组织学生参加了信息技术科技节等竞赛,完成了上级的网络安全检查、智慧校园、网络安全宣传等材料的准备工作。配合学校完成广播系统、网络系统维修,以及全校100多台电脑的安装维护,为任课教师录课提供技术支持等工作,保障了学校工作顺利开展。
六、在不断的改进问题中笃行不怠
在看到成绩的同时,我们也发现工作中存在着一些问题,比如:教师对学导课堂使用落实不到位。部分教师对学导课堂教学策略学习使用不深入,各环节使用不完整,评价不到位,课堂拖沓,前松后紧,级部缺少有效的跟进和解决措施。教师的学习意识、教科研意识仍需提升;学生评价体系仍需完善;教师出勤管理存在漏洞;处室配合补位仍需强化,干部执行力仍需提升。这都是我们下一步工作改进提升的方向。
时光不止,岁月更替。回顾2023,许多高光时刻见证着书香中心铿锵有力的步伐;展望2024,书香人怀揣着希望与责任,将继续以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头阔步向未来。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。全体书香人必将一如既往秉承对教育的热爱,既仰望星空,又脚踏实地,不忘初心,砥砺前行。