时光如梭，岁月荏苒，2022-2023学年度第一学期圆满结束。本学期我校深入贯彻落实国家教育方针，按照上级教育部门的指导思想，以“一轴双翼”办学战略为宗旨，以打造“卓雅教育”品牌为引领，以建设“学导课堂”为依托，以提升教育教学质量为核心、以工作务实高效为原则，响应“双减”政策，筑牢安全“围墙”，取得了丰硕的教育教学成果，现将本学期的工作总结如下：

一、党建工作引领学校高效发展

本学期，书香中学全体党员教职工认真学习党的二十大精神，牢记使命担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推动学校各项工作高水平发展。

1.打造务实担当的党组织。

（1）严格规范党的组织建设：新校成立以来，为了团结广大的党员教师，学校在上级党组织的指导下，迅速成立起了自己的党支部，及时做好新学期党组织关系转入管理，保证及时准确；坚持用党章规范工作，坚持“三会一课”制度和组织生活会制度。

（2）加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和工作水平；带领全体党员教师认真学习领会党的二十大和相关会议精神，做好学习笔记。

（3）抓好党员日常教育管理，严格开展组织生活，按时收缴党费。

（4）强化意识形态引领，定期对党员信教进行全面排查。

2. 落实党建工作责任制。

实行“一岗双责”，学校党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

3. 充分发挥党员先锋模范作用。

在学校新启用的关键时期，充分发挥党员干部引领作用，每个党员都是一面红旗，冲锋在前，模范表率，实现学校各项工作任务的顺利完成。

二、处室工作助推学校稳步提升

学校各方面的增质提升源于校党总支强有力的指导，离不开党建工作的扎实开展，也离不开政教处、教导处、办公室、总务处等处室的通力协作。各处室作为学校团队不可或缺的一部分，工作主动、服务为主，在各方面都发挥了重要的助力作用。

（一）政教处

本学期，政教处在学校的领导下，本着“德育为先，全面发展”的原则，结合学校实际，强化措施，注重时效，努力为学生创造安全、文明的学习生活环境。

1.加强安保工作，共建和谐校园

（1）加强物业工作人员管理。积极对接物业公司，加强对门卫、保洁和校警等八名工作人员的管理，定期召开工作会议，传达学校工作要求，做好学校大门日常出入管理和学校各楼层保洁工作。严格实行外来人员登记入校制度；所有外来人员入校一律进行电话核实，由相关干部带领入校，确保我校管理规范安全有序。

（2）加强三防建设。学校每天配有两名专职保安持械上岗、定时巡逻，学校重点部位和区域安全防范设施齐全，配有397个摄像头和一键报警系统，有效提高了安全防范的力度；学校还专门成立护校队，不定期进行校园巡逻，有力的保障了校园的安全及良好的秩序。护学教师、护学家长每天准时上岗，维持学生上放学秩序，确保道路畅通和学生的上放学安全。

(3）加强值班管理。明确值班职责，严格到岗时间，并及时发送值班提醒，建立领导带班查班制度，确保值班教师全程在岗，做好值班记录和信息上报，王云序、董全学老师在疫情期间坚守校园近20天，他们这种舍小家顾大家的精神，令人敬佩，孙广辉、栾一萍、李先杰老师主动送来生活物资。

2.加强安全教育，构建平安校园。

(1)疫情防控扎实有效。 严格落实上级领导部门关于新冠疫情防控工作的通知精神。健全疫情防控方案，严格考勤制度，建立晨午检制度，通风消毒制度、建立零报告、日报告、因病缺勤登记制度，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。积极开展疫情防控应急演练，顺利通过联防联控部门开学核验检查。做好重点人员摸排，建立好离青返青台账。落实好“场所码”扫码工作，落实好外来人员扫码、登记、测温查验工作。严格按照上级要求开展核酸检测工作，建好台账，督促学生按时完成检测，确保不漏一人。董全学老师负责多个防疫平台和上级防疫工作微信群，工作扎实细致，未出现任何问题；梁腾飞老师每次的核酸检测，冲锋在前，毫无怨言；核酸工作小组其他成员宋宏祥、于晗、徐雪艳、程桂龙老师积极参与，认真负责。王卫英、马丽、韩荣荣、张井明、孙广辉、张宏伟、王存星、李武军、王云序、李淑红等领导老师在人手不够时候，勇挑重担，主动承担起做核酸及扫码任务，他们的担当精神值得我们学习。

(2)开展多种形式安全教育。通过国旗下讲话，班会课，致家长的一封信，签订安全保证书，安全教育平台，1530安全记录本，安全教育视频材料等多种形式开展学生安全教育，起到了很好的教育效果。

3.加强常规教育，做好育人工作

(1)组织好升旗仪式。根据重大节日时令，打造升旗课程，设计好每周讲话主题，内容涵盖爱国教育、文明礼仪教育、感恩教育、安全教育、劳动教育、心理健康教育、诚信教育等各个方面，升旗仪式成为学校德育的前沿阵地。梁腾飞老师每周一提前到校调试设备、王卫英、马丽老师克服离家远的困难，每周一早早到校培训学生，为升旗仪式的顺利进行贡献了力量。

(2)建设校园广播站。每天中午12:00-12:20的校园广播之声，完全实现了由学生负责组织、供稿、主持，内容涵盖美文赏析、古诗鉴赏、励志故事等方面，进一步提升了学生的综合素质和审美能力，活跃了校园气氛，丰富了学生的课余生活。马丽老师牺牲休息时间对学生进行指导培训，付出很多。

(3)抓实常规管理。在学生自主管理基础上，严抓校园纪律、课间秩序、路队管理、自行车摆放、室外课带队和室内外卫生和就餐秩序，各项查评定期进行公示及时反馈，促进了学生良好行为习惯的养成。班主任们团结协作，积极配合，为学校各项工作的开展提供了有力支持，在此表示感谢。本学期量化管理优胜班级是：孙欣峰老师的6班，宋振刚老师的9班，程建华老师的4班，栾一萍老师的8班，孙君老师的3班，李淑红老师的11班。

(4)提升餐厅管理。打造餐厅文化，培养学生的劳动意识，节俭意识。规划餐厅自主管理方案，错时就餐、志愿者分餐、干部陪餐、带班干部监督、学生自主管理等一系列措施，保证了餐厅就餐秩序短时间内走上正规；每周微信公示菜谱，接受家长和社会的监督；不断提升的菜品质量，健康营养的膳食搭配，赢得师生家长们的一致认可，程桂龙老师从早上进菜把关、到菜品加工质量监督、到卫生打扫严格要求，每一步工作都一丝不苟，为老师们吃到健康可口的饭菜做好保障。

4.活动丰富多彩，践行活动育人。

(1)积极开展十个一活动。根据青岛市促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划，制定书香中学“十个一”活动方案。本学期主要开展了跳绳比赛、拔河比赛、学习强国宣讲员演讲选拔、班级合唱比赛、落叶主题美术作品展、优秀书画作品展等活动，通过活动丰富了学生的校园文化生活，提高学生综合素质。七年级三班杨书涵同学在第二届“山青之星”山东省青少年风采展示活动荣获演讲项目优秀奖。语文组刘小梅老师积极协调组织组内老师指导学生开展“一起向未来写作大赛”，学生作品内容鲜活，文字优美，大大提高了学生的写作能力。英语组张海萍老师和语文组刘小梅老师积极协调组内老师开展“我是童星演说家”中英文朗诵大赛，老师们利用中午休息时间积极对学生进行朗诵指导，让学生感受传统文化，丰富了精神世界，陶冶了道德情操。

(2)加强少先队组织建设。引导学生爱党爱国。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大少年儿童听党话、感党恩、跟党走，增强少先队员的光荣感、组织归属感，学校少先队积极开展了“学习二十大 争做好队员”主题活动。通过绘画、主题征文、演讲等形式引导广大队员们用他们最美的声音、最深情的告白，表达着对党和祖国的忠诚与热爱。

5.密切家校联系，协同家校共育

成立家长委员会。家长委员会的成立，架起了学校跟家长沟通的桥梁，有利于学校教育和家庭教育的协同发展，为我校后续开展各项工作打下了良好的基础。

6.完善各类档案，共创文明校园

防疫档案、食堂管理档案、校园安全档案、文明校园档案、阳光校园档案、创城档案等，从无到有，并不断地更新完善，让我们的各项工作有迹可循。张宏伟、董全学、程桂龙、梁腾飞等老师多次牺牲周末及晚上时间，加班加点，这种不计得失的奉献，令人感动。本学期，学校被评为青岛市三星级阳光校园。

下学期，政教处将继续围绕学校安全、常规管理、学生自主管理、多元化评价等工作做实做细，为学校稳定发展聚力。

（二）教务处

本学期，教导处在校领导班子的正确指导下，以教学工作为重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师专业化水平提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务。

1.积极开展教研活动。

（1）积极组织教师深入学习各科课程标准。

江朝霞主任举行《浅析义务教育新课标改革及落实》的讲座。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。在集体备课中各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践，提高教师的教科研理论水平，使教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

（2）积极组织参加校内外研讨课.

在“强校提质”政策的引领下，组织参加青岛市级区级各类教研活动和教研组的校级公开课；组内教师的研讨课等。这些教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。组织开展了精品复习课展示和学导课堂新授课探讨活动，就教学中遇到的复习难点的突破和新课的模式化教学展开学习讨论，激发教师参与教研的主体意识和创造热情。

（3）深入开展课堂听评课。

黄义东校长和李武军校长以身作则，教导处及各教研组积极参与，在全校掀起听评课热潮。九个多周的网课，所有干部包班进班，每天听评课至少两节，并进行汇总公示，促进了网课质量的提升。

2.抓教师常规，促进管理更加规范。

（1）抓集体备课，细化教学常规过程化管理，努力提高教学质量。

充分发挥备课组长的中坚作用。每一次集备都严格按照流程进行。有中心发言人，总结上周反思，讲解本周的教学重点、难点、易错点、教学方法等，其他人补充完善。备课组长们有干劲、有创意，处处发挥表率作用。刘小梅老师担任语文备课组长还负责两个阅览室的管理工作，语文组没有现成的练习题，她就组织老师们自己出专题卷，从学法讲座到公开课再到语文大阅读的研究，无不显示刘老师无私的敬业精神和精湛的专业水平。数学组的兰帅帅身兼数职，平时负责教导处大量管理工作，仍然将数学组各项工作安排的井井有条。英语组张海萍住院三天后就坚持给孩子们上课，这种无私奉献精神让人钦佩。韩荣荣、孙虹、兰爱萍、宋宏祥老师把每一次的集体备课都细化，带领老师们一个题一个题的梳理，明确教学方法和掌握要求，认真细致地出好每一份提纲。宋宏祥老师还承担学校微信制作工作，从无怨言。

在本学期教导处对各教师的教案进行了集中检查，按照“检查一反馈一改进一复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处，不走形式，不走过场。进行推门听课制度，采取“听评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实有效。

（2）推行“学导课堂”，向45分钟要质量。

上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。“学导课堂”的推广，转变了教师的教学观念，把尽可能多的时间留给学生，提高了课堂效率。

（3）抓作业批改。

抽查教师作业批改，提高作业批改要求，针对部分学生作业书写不规范、部分老师批改次数较少、没有科学地分层布置作业等问题。用书面通知的形式告知相关老师，让老师能够针对性的处理学生作业中出现的问题。

（4）抓教后反思。

期中考试后召开各科质量分析大会，从数据中找问题，从成绩中找不足，及时反思，分析前期做法优缺点，针对性调整教学策略。在强校提质期中统一检测中，我校语数英三科均取得较好成绩，在同类校中排名第二。成绩优异的教师有：孙君、孙楠、江朝霞、宋振刚、李淑红、郭建卿、宋宏祥、韩荣荣、李武军、于晗。班级成绩优异的有：杨巍老师的10班、孙君老师的3班、宋振刚老师的9班、孙欣峰老师的6班、李淑红老师的11班。

3.加强教研组建设，实行组长负责制。

教导处认真开好每一次备课组长会，督促各位组长订好计划，组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见，积极探索各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。我校的《“双减”背景下“学导课堂”的研究实践》课题，被确定为青岛市教育科学“十四五”规划课题。

4.加强对新教师的培养，做好新上岗教师的考核工作。

举行书香中学第一届“青蓝工程”师徒结对仪式活动，以老带新，帮助年轻老师快速成长。各学科充分发挥老教师、骨干教师的传帮带的作用，重点知识、重点专题的集备都是由骨干教师主讲。刘小梅、孙欣峰、万迪英、江朝霞、宋振刚、兰帅帅、郭建卿、李淑红、张海萍、张井明、韩荣荣、邱若德、梅红霞、国超、黄美玲、宋宏祥、孙虹、杨巍、兰爱萍、李武军等老教师在每次集备时都把自己的经验与年轻老师分享，开诚布公，不厌其烦的指导年轻教师。年轻教师徐雪艳、胡志远、于晗谦虚好学，积极听备课，个人成长很快。其中于晗还参与学校微信宣传工作；负责学籍工作；协助各类册表打印分发工作。徐雪艳负责微信制作、安排考场考号、期中成绩分析PPT制作、教师培训学分管理、整理考务会及活动档案等工作。

5.加强对班主任和骨干教师的培养。

通过教育教研活动、优秀教师经验分享、骨干教师的示范、指导和带头作用，带动全体教师提升教学水平。期初安排各科骨干教师进行学法指导讲座，实现了学生小升初的顺利过渡，促进了骨干教师的专业成长。通过每周召开班主任会，提升了班主任的管理水平。孙欣峰老师无私地分享自己整理的课件，家里有两个孩子，仍坚持在家批改试卷，帮助组里其他老师批卷、统分；数学组精诚团结，整合备课组教师的智慧，在区大集备教研展示活动中获得孙主任的表扬和大家的一致好评；郭建卿老师毫无保留的分享各种资料并耐心解答问题，毫无怨言的承担起全部代课任务。杨巍老师脚崴了，治疗后忍痛上课，没有给学生落下一节课，期末测试后，手指关节疼得拿笔都难受，还是坚持亲自给学生阅卷。网课期间，于晗的嗓子非常难受，仍坚持上课；于洋迪老师主动帮忙出单元检测题。李武军帮助试题排版，布置网上寒假作业。黄美玲老师积极代课，还主动承担起两个生物实验室的卫生和整理工作。国超老师主动帮助学校分发书籍，多次帮助学校老师送资料到原单位。政治组三位老师年龄大，但对备课组的工作仍一丝不苟，精心备课。梅老师生病后仍坚持给学生上网课，没耽误一节课，这些老师都是我们学习的榜样！

师徒结对优秀班主任：

栾一萍—胡志远 梅红霞—孙欣峰 郭建卿—孙君

师徒结对优秀教师：

刘小梅—孙君、胡志远

江朝霞—徐雪艳、李先杰

李淑红—张井明

教学质量优秀教师：

语文：孙君、孙楠、孙欣峰、胡志远

数学：江朝霞、宋振刚、栾一萍、李先杰

英语：李淑红、郭建卿、张井明、张海萍

政治：韩荣荣 历史：于晗

地理：李武军、兰爱萍 生物：宋宏祥

6.学生管理工作

（1）抓习惯抓行为规范，促进学生成长。

召开“养成好习惯，顺利过渡小升初，做最好的自己”家长会，向家长阐述开学一月内学校相关措施及初步成效，有效促进了家校共育。每天进行早读、午自习、课堂常规及课间秩序检查，并及时反馈，培养学生入室即静、入室即学的好习惯。利用班会集中学习《中学生行为规范守则》和学习常规，培养学生的行为规范。开学初，兰帅帅老师根据以往经验结合新建校特点，制定了《书香中学量化管理细则》，并根据班主任的反馈进行二次修订，制定了《书香中学学生一日常规》、《书香中学教室内务标准》、《书香中学卫生量化细则》等细则并贯彻实施。

全体班主任总是早早进入教室，静待每一个学生的到来，每天中午陪伴在学生身边，网课期间每一节课都在班里，疫情严重时带病坚持上课。孙君、孙欣峰、杨巍家里孩子都很小，她们从来没有抱怨和推辞，很用心的投入到工作中来，所带班级经过一学期后成绩优，班风正；郭建卿、李淑红、梅红霞、宋振刚、邱若德作为老班主任发挥班级管理经验足的优势，所带班级学风浓厚，赢得了家长和学生的好评；程建华、栾一萍作为年轻教师有活力有干劲，班级管理有条不紊，秩序井然。胡志远努力好学，严格要求学生，班级不断进步。班主任们用自己的敬业和勤奋为所有老师作出了榜样。

（2）成立学生会，引导学生自主管理。

为锻炼学生自主管理能力，级部成立学生会。对学习、纪律、卫生、路队、生活、两操等进行自我监管，使级部各方面常规都有了很大改观。兰帅帅老师每周五中午定时召开级部学生会，对学生会成员进行手把手培训，级部自我管理水平不断提高。

（3）学法讲座。

网课期间开展各科学法讲座，针对性讲解学科特点及学习方法，让学生对各学科有全面充分的认识，从而帮助学生实现学段过渡衔接。组织了“无负今日”主题班会，每班前五名同学参加，鼓励他们在班级中起到榜样作用。

（4）做好家校沟通。

多次召开家长会，年级家长会和各班家长会各有主题，通过与家长的不断沟通磨合，实现了家校共育。对部分特殊学生进行家访，进一步了解学生相关情况，解决了厌学等问题。

下学期教导处将重点加强常规检查，加强教师培训，组织开展师生阅读活动评比，做好阅读普及工作。在实践中探索，在研究中改进，为全面提高教学管理水平，提高教学质量而努力。

（三）办公室

本学期，办公室本着“上传下达、协调督促、服务沟通”的工作原则，紧紧围绕学校工作计划、学校校历的安排，积极发挥办公室的枢纽、保障职能作用，顺利推进了全校各项工作的开展。

1.做好政务工作

（1）根据学校的工作安排，协调各职能部门的工作，做到井然有序，规范到位，形成合力。

（2）及时做好各种活动与会议的通知，落实会场的前期布置及设备要求，做好会议记录。

（3）做好各种文件的收发转办，对上级文件严格按程序落实校长阅签制，及时请分管领导阅处并定期将文件进行收集、整理和归档。

（4）根据校领导的指示分发文件或材料。

（5）做好学校各类报表和材料的上报工作。

（6）认真做好学校各项申报工作。

（7）认真做好文字材料的处理工作。负责撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等。

2.做好档案管理工作

（1）按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。

（2）做好人事档案管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息、维护系统。

3.做好校办公室常规工作

（1）继续做好学校规章制度的整理与完善。

（2）及时响应社会、家长对学校提出的意见和建议，做好各种信息的处理与反馈工作。

（3）做好日常出勤记录并定期反馈。

（4）做好外来人员接待工作，制定接待工作的流程。马俪老师在本学期多次承担电视台到校采访的主持工作，为了更佳的宣传效果，常常中午不休息在办公室的背诵稿件。

（5）协助做好学校重要会议和大型活动，同时做好新闻报道工作。马俪、王卫英老师在每次活动时不仅要负责主持，更是在幕前幕后忙碌指导着彩排。

下学期，办公室将在学校党总支的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理和服务保障各项工作，为学校跨越式发展做出更大的贡献。

（四）总务处

本学期，总务处紧紧围绕学校的总体规划，工作始终本着“后勤服务于教学、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。

1.加强思想建设，强化责任意识

总务工作根据新建校的工作要求和重点，在学校的统一部署下，对总务人员进行了明确分工，强调工作重点就是校舍的完善、制度与台账的建立，以及物品的采购与发放等，稳步推进各项工作开展。每两周在学校例会上对总务工作进行梳理，并对下两周工作进行详细计划，积极响应大家对总务工作的建议和意见，促进各项工作有序开展。

2.财务财产管理方面

学校财务工作按照上级部门具体指导，制定了财务管理制度，明确规定学校财务的相关要求和操作守则，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受老师监督。

3.后勤常规工作有条不紊

（1）开学伊始，学校各项校舍工作尚未完善，黄校长亲自组织学校领导，工程方相关人员以及局相关领导巡查校园5次，提出整改意见58项，一学期以来总务处积极推进各项工作的落实，截止目前，大部分工作已经完成修缮，还剩余10项工作将继续跟进。

（2）及时购置教育教学服务相关用品，在开学之初以办公室为单位及时下发，保证了教学工作正常开展。按照省疫情防控相关要求，及时购置配齐疫情防控物资，在学校有疫情风险的时候做到了从容应对。配备安保器械，微型消防站，保障了校园安全。

（3）规范了公物购置和申领制度。学校教学办公用品的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“实行统一采购，统一供应，统一管理”的制度，对学校的办公用品实行专人管理，库房管理员要定期清点存放的公物，严格各处室的申领签字制度。同时结合本学期的各项用度，对2023年的经费使用做了详细预算。

（4）顺利完成了学校基础建设以及5大项目、地库、电梯等的交接工作。本学期多次参与学校的验收工作，并对学校的监控设备，办公桌椅，电子设备，专用室设备，餐厅等物品进行了详细验收，建立详细台账，规范了学校固定资产。

（5）日常的维修修缮及时处理。本学期，学校的各项修缮工作主要还是由工程方负责，部分工作有点滞后。10月份开始，学校实行公物报修制度，以班级单位呈报维修单，总务做好相关统计。力争做到教室内的玻璃、门窗、水电等原则上一天内维修完毕，大宗的维修项目，总务处协调工程方聘请专业的维修人员到场进行处理。本学期报修制度落实尚不到位，下学期会继续完善。同时，总务人员每周都要进行公物和安全隐患的排查，对发现问题以及师生反映的问题及时解决。

（6）规范低值易耗品的管理。低值易耗物品虽然价值不贵，但日常的使用量非常大，如办公用纸、笔、打印耗材等，总务处由专人负责对低值易耗物品的管理工作，从严要求，对年级使用的数量较大的物品执行审批、发放手续，杜绝浪费现象。积极倡导“节约用电”、“人走断电”等常识，制定不同的季节开关路灯的要求。制止浪费电源、纸张和耗材等的行为，地库用电也是大幅度减少。同时要求各处室在规定的购置范围内办理相应的民主议事手续、申请采购手续和申领手续等。

（7）积极协调各方进行校园内外建设。在上级部门的支持下，学校南北门两侧完成了路面的铺设，完成了3号楼外侧的台阶的铺设，校园北边垃圾桶路面的铺设等，美观了学校，便利了师生。

（8）本学期绿化维护工作由工程方进行维护，校园的绿化工作由总务处进行管理和监督，由于是第一年栽种，很多花木尚未成活，总务处监督并要求加强对校园花木、草坪的管理。根据不同的季节特点，督促绿化维护人员做好浇水、施肥、修剪、除草、防虫、树木保温等关键环节，巩固已有的绿化成果。目前出现很多石楠枯枝现象，下学期将重新栽种。

（9）积极完善各项档案，迎接检查。本学期顺利迎接了校舍安全检查、绿色校园创建，省供暖平台、校园建设平台等的完善工作。

（10）积极做好贫困生救助工作。根据上级要求，积极摸排我校贫困生情况，建立台账。经前期摸排，目前我校共有贫困生11人，前后共进行了3次救助，共救助人次12人次。

（11）从服务师生角度出发，各办公室配备了打印机、安装了挂衣钩，镜子等，及时购置除雪工具，各教学楼门口铺上了防滑垫，厕所内安装了门帘，在教室走廊布置展览板，用于展示学生作品等等。

（12）积极做好临时性工作。统筹安排时间，积极做好各项物品（蔬菜礼盒、趴趴枕、衬衣、绿植等物品）的发放，进行办公室的分割，各室窗帘的安装等。

在未来的学期，总务人员将齐心协力，提高思想觉悟，确保各项措施落实有序，争取工作取得显著成绩。

三、艺体工作成果显著。

体育组加强教学研究，就各项活动的开展充分酝酿交流，分工明确，工作积极主动，取得良好效果。

（1）体育教学规范、高效。通过备课确定了开学初进行常规训练、课间操学习；中期进行体测项目训练，后期进行体测的总体方略，圆满完成任务。

（2）集体活动促成长。先后举办了班级间跳绳比赛，拔河比赛等丰富多彩的活动，使同学们在活动中体味集体力量，在活动中成长。

（3）竞技体育展风采。积极发掘体育特长生，拓宽学生的升学渠道，积极参加各项赛事。先后组建了校田径队，乒乓球队，散打队等，每天下午第四节课训练，效果明显。后期还将继续组建篮球队、足球队等，让每一位学生都有展现自我的平台。

美术组孙光辉老师组织“一起向未来书画大赛”，向评审单位提交了高质量的优秀作品，落叶主题美术作品展、优秀书画作品展，给我们的校园带来了浓厚的艺术氛围；兰帅帅老师心灵手巧，利用休息时间完成了学生作品上墙安装。

音乐组王卫英、马丽、程桂龙老师制定艺术节活动方案，组织学生举行了班级合唱比赛，提高了学生的歌唱水平和班级集体荣誉感；

4. 存在的问题与不足：

在看到成绩的同时，我们也发现工作中存在着一些问题，比如：教学方面，教师对“学导课堂”应用不熟练、不到位，作业布置、课堂常规仍不规范，教师的教科研意识仍需提升；德育方面，学生活动缺少创新；团队建设方面，教师出勤管理存在漏洞，教师活动开展不多；管理方面，处室配合、补位仍需强化，干部执行力仍需提升。这是遗憾，更是我们下步工作的方向。

成就属于昨天，进取赢得未来。新的学期，书香中学全校师生将在学校党总支的正确领导下，以敢为人先的觉悟、争优创先的气势、迎难而上的勇气，继续打造卓雅教育品牌，朝着建设国家一流的品牌学校坚定前行！