本学期我校大力推广“学导课堂”，积极构建“雅行德育”，响应“双减”政策，筑牢安全“围墙”，取得了丰硕的教育教学成果，学校获评青岛市中小学校星级食堂、scmxtz区中小学“书香校园”、scmxtz区“三八”红旗集体、scmxtz区第二十五届体育节先进单位等荣誉。现将本学期的工作总结如下：

一、党的建设领航行稳致远

1、党支部按照学年度计划，按时组织党员干部开展各项学习。按规定开展好“三会一课”活动；根据上级党组织统一部署，按时按量将各种学习与活动资料上传到灯塔党建。

2、协助教育工委承办“中共青岛市scmxtz区委教育工委”2024年党务工作培训班。在上级的各项检查和督导中，党建档案齐全完备，规范详尽，受到上级的一致好评。

3、每季度按时收取党费，核清每位党员应交纳党费的数额，手续完善，明细清楚，收取后第一时间公示，为党员解答党费上缴金额的疑惑，保证每年党费收支的收缴台账、票据、账款等均相符，不漏一人，不拖一时。

4、党支部走进社区，带领党员走进通济街道城西一社区、安居社区等，开展了“共话教育，携手同行”主题教育宣讲，节假日时间，党员同志们带头参与“万名教师访万家”活动，与学生和家长面对面沟通交流，对家庭教育和学生学习成长给予指导，得到家长的称赞与好评。

5、党支部加强学校的党风廉政建设，持续开展反腐倡廉教育。组织党员观看党风廉政建设的教育片，及时写好观影感悟，提高警示作用。支部成员以及各位党员干部都认真准备了自己的述职述廉报告，建立党内监督机制，确保党组织的健康运行和问题的有效解决，同时提升了党组织的凝聚力和战斗力。

二、“卓知教学”锚定高位发展

（一）教务处

本学期，教导处紧紧围绕学期初制定的工作计划和工作目标，充分发挥教导处的指导监督作用，科学安排教育教学工作，创新教育常规管理方式，圆满完成了本学期初制定的各项工作计划。现将本学期工作总结如下：

1.积极开展教研活动。

（1）积极组织参加校内外研讨活动。

本学期，我校共组织青岛市物理、历史、道法教学研讨会。在“强校提质”政策的引领下，众多教学教研活动，为教师的专业成长搭建了舞台。组织开展了精品复习课展示和学导课堂新授课探讨活动，就教学中遇到的复习难点的突破和新课的模式化教学展开学习实践和研究，激发教师参与教研的主体意识和创造热情。

（2）深入开展课堂听评课活动。

本学期开展了学导课堂过关课活动，学校专门成立了评委小组，干部以身作则，教导处及各教研组积极参与。过关课评委小组成员认真听课，详细做好听课记录，课后及时与上课教师进行评课，给出改进方法及建议。在全校掀起听评课热潮。干部每周两节听课，并实行“推门听课”。教师出课，同学科老师全体听课，并对出课教师进行评课。

2.抓教师常规，促进管理更加规范。

（1）抓集体备课，细化教学常规过程化管理，努力提高教学质量。

本学期学校规范了集备的流程，每一次集备都严格按照流程进行。有中心发言人，总结上周反思，讲解本周的教学重点、难点、易错点、教学方法等，其他人补充完善。在本学期教导处对各教师的教案进行了集中检查，按照“检查一反馈一改进一复查”四步走的方式，使得教师的各项教学业务工作在平时就落到实处。进行推门听课制度，采取“听评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实有效。

（2）推行“学导课堂”，向45分钟要质量。

上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。“学导课堂”的推广，转变了教师的教学观念，把尽可能多的时间留给学生，提高了课堂效率。

（3）抓作业批改。

抽查教师作业批改，提高作业批改要求，针对部分学生作业书写不规范、部分老师批改次数较少、没有科学地分层布置作业等问题。用书面通知的形式告知相关老师，让老师能够针对性的处理学生作业中出现的问题。

（4）抓教后反思。

每次考试后召开各科质量分析大会，从数据中找问题，从成绩中找不足，及时反思，分析前期做法优缺点，针对性调整教学策略。

3.加强教研组建设，实行组长负责制。

教导处认真开好每一次备课组长会，督促各位组长订好计划，组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见，积极探索各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。

4.加强对青年教师的培养。

为推动青年教师队伍建设，促进青年教师专业发展，为青年教师搭建展示自我、互鉴互学的平台，我校举办了主题为“凝心聚力共赢未来”的青年教师发展座谈会，会议上骨干教师代表范延丽、韩荣荣、林华老师分享经验，七年级级部主任刘利、八年级级部主任兰帅帅表示了对青年教师的肯定。黄校长也提出了对青年教师未来发展的期望并给出建议。

5.举办书香大讲堂，实现交流共享。

本学期书香大讲堂已经进行了五期，主题依次为“学导融合致广大而尽精微”、“课程标准筑基赋能”、“在蓄力中前行（读《给教师的100条建议》有感）”“智慧共享、精准高效”“求真务实、奋发有为——做减负提质的行动派”。这五个主题依次包含了学导课堂、课程标准、阅读、期末策略交流、减负提质，真正做到了教师间互相探讨，互相交流共享。

6.每周学科抽测，掌握学生学习情况。

本学期书香中学开展课间抽测活动，抽取各个班级同一水平学生进行答题，限时十分钟。由教务处计算平均分并将抽测优胜班级公布于教师群，于周一升旗仪式颁奖表彰。通过抽测活动，大大提升了学生对学习的主动性以及教师对教学的积极性，也有利于学校掌握不同班级学习情况。

7.教师表彰大会，激发教师工作热情。

本学期书香中学举行了主题为《凝心聚力谱新篇、踔厉奋发向未来》的教师成长大会。卓知耕耘奖、雅行奉献奖、卓知风采奖、致远书香奖肯定了老师们的付出，激发了全体教师的工作热情。

8.校园开放日，让家长走进校园。

为宣传书香中学，本学期末教务处举行了校园开放日活动，首先设置小程序统计报名人数并做好确认工作，设计好路线，并在每个参观地点安排老师讲解，最终在会议室进行面对面交流解答。此次家长开放日的顺利进行，使得更多家长信任并选择书香中学。

（二）七年级

七年级全体教师严抓过程管理，细化教学措施，深入开展学导课堂教学策略的研究和应用。教育教学工作再上新台阶。

1.充分发挥“学导课堂”教学策略的资源优势，全面提升教育教学水平。

开展学导课堂过关课，通过抽签决定授课教师，将“小先生制”真正融入教学实践中，充分发挥学生的主体作用，调动学生学习积极性；课堂上评委们认真聆听，细致记录，全面观察学生的学习状态和教师授课技巧；课后对教学方法、教学过程和效果进行深度剖析，老师们受益匪浅，课堂效果明显提升。

实行干部及教师观课制度，精心设计观课表，内容包含学生是否积极回答问题、师友或小组交流是否充分、学生参与度等，任课教师每节课结束后，根据学生的实际表现，填写观察记录表并打分，全面评估学生的学习状态，从而优化教学方法，提高教学效果，班级的内务环境也得到了明显的改善。

2.加强教学常规的管理和检查，解决问题，使课堂更加高效。每天安排专人负责，至少两次对课堂常规和课间秩序进行不定时检查，级部干部经常性巡视课堂，并将检查结果及时在教师群内公示；每周评选“课堂常规优胜班”，利用周一升旗仪式进行表彰，激励全体师生的积极性。

3.细化集备流程，充分发挥备课组长的中坚作用。每一次集备都严格按照集备流程进行，全员参与，各备课组长们认真专研教材、教法，敬业务实，有干劲，处处发挥表率作用；每周召开备课组长会，组长们开诚布公，分享优秀的做法、交流存在的问题、讨论解决的办法，实效性很强。  

4.加强对班主任的培训，提升班主任的管理水平。

（1）每天早晨检查班主任的到校时间，每天中午查看班主任的靠班情况和学生的学习状态，每天不间断巡视班级的课堂常规情况，对于存在的问题及时反馈，第一时间去解决。

（2）每周五召开班主任例会，内容为安全、学生管理和教学常规等，同时对下一周的工作进行布置。充分发掘班主任们的优秀做法，班主任会上分享典型经验做法，起到了很好的榜样示范作用。

（3）班主任们兢兢业业，踏实工作。一学期以来，所有班主任们总是早早到校，爱岗敬业。11位班主任用自己的敬业和勤奋为级部老师们做出了榜样。

6.开展多种形式的教学活动，形成浓厚的学习氛围。

（1）充分利用好晨读，学生全体站立晨读，班主任们将晨读学生状态拍照或视频发班级群进行反馈，级部每天在班主任群内共享优秀做法，相互学习借鉴。

（2）开展师友互助检查政史地生背诵。备课组长提前一周将重点知识准备好，打印张贴在教室，小组长每天中午检查，将检查结果统计在检查表上，每周五上交级部汇总检查，将零碎的时间利用起来，进行“碎片化教学”，周五大课间表彰午自习优胜班。

（3）分层次开好学生会。级部先后召开优秀之星、潜力之星和希望之星大会，多次有针对性地与学生们谈话，让每位学生思想有触动，努力有方向，学习有方法，级部掀起一轮又一轮比学赶帮超的学习热潮。

（4）重点关注班级后30%学生的成绩，不放弃任何一个学生。针对这部分学生的实际，级部利用班主任会和教师会，布置潜力生工作方案，每班建潜力生学习群，任课老师每天布置学习，督促这部分学生掌握最基础的知识。

（三）八年级

八年级全体老师以人为本，从抓常规管理入手，努力提高教育教学质量，顺利地完成了教育教学工作。

1、组长引领，有效教研。严格落实学校集体备课制度，通过组内教师集思广益、深入细致交流讨论，同步教学设计，不断提高自身教学水平。结合我校“学导课堂”，规范上课、布置批改作业、辅导等各个环节，落实长效管理和阶段检查的措施，各学科组出示好示范课、过关课，共同探讨新授课、讲评课课堂模式，打造高效课堂。

2、加强教学常规检查，助力课堂。每天专人负责检查课堂常规，级部干部经常性巡视课堂和课间秩序，班级任课教师每节课填写学生课堂表现观察表，级部每天进行汇总反馈，结合“伴学课堂”有效减少学生课堂违纪现象；每周评选“课堂常规优胜班”，极大地调动了班级与学生的积极性。

3、开好双周教师例会，传达学校工作安排，反馈双周教育教学工作亮点与存在问题，并邀请优秀教师分享个人工作经验。

4、认真组织实施每一次考试，考后及时召开质量分析会及表彰大会，对各备课组成绩、班级成绩和教师成绩进行详细的分析，表扬先进与分享优秀做法。帮助薄弱教师查找问题，分析原因，想方设法提高教师业务水平。实行干部分包教师，老师分包学生，经常性进行听评课指导和谈心交流。各班及时召开班级质量分析会，与协调组分析会，共同商讨班级发展大计。

5、关注临界生，注重培优补弱。各班级、备课组、学科教师制定培养补弱的方案计划，针对学生差异分层，因材施教。利用课上提问、课后作业分层布置、延时课分层设计教学方案等方式使每个程度的学生都得到关注及提升。成立数学英语培优提升社团，进行了分层教学与辅导，实施以人为本的教学理念。

6、内化管理，打造活力团队。

（1）规范学生行为习惯。对学生在生活习惯、行为习惯、学习习惯进行培养，坚持不懈抓学生养成教育，让学生在遵守一日常规中不断规范个人行为，养成良好习惯，形成优良班风学风。

（2）开展丰富多彩的集体活动。“学业总结表彰大会”、“会考誓师大会”、“十四岁集体生日会”、“心怀感恩、一路追光”，青春期心理讲座等活动，增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力，丰富了学生的校园生活。

（3）每周开展文科必考知识点背诵。备课组长提前一周将必背知识准备好，打印张贴在教室。小组3、4号根据每天任务主动找小组长检查，小组长将检查结果统计在检查表上。学习部每天中午午饭休息时间进教室进行抽查，督促还未落实过关的同学，将检查结果上交级部再进行有效反馈，班主任与任课教师进行联动，齐抓共管。

（4）分层次开好学生会。本学期，级部先后利用中午时间召开了级部前80、学优生、小队长小组长等学生会议，让每位学生思想有触动，努力有方向，学习有目标。

（5）进行会考仪式，进行励志演讲，鼓舞士气，点燃学生激情。各班互下班级挑战书、应战书，各班为荣誉而战。班级内部制定个人期末奋斗目标，进行自我超越，师友两人互相加油打气。

（6）抓好班主任工作。每双周定时召开班主任工作会议，邀请优秀班主任分享班级管理经验，共同探讨班级管理方法。与个别班主任碰头现场办公，对各班工作进行小结，及时解决工作中的问题。

三、“雅行德育”打造特色品牌

（一）学生处

学生处秉持“立德树人，全面发展”的教育管理理念，紧密围绕学校中心工作，深入开展各项管理与教育工作，取得了显著成效。

1.思想引领促提升

学生处高度重视德育工作，注重学生思想引领，通过主题班会、升旗仪式等多种形式，强化学生的爱国主义教育、集体主义教育和社会主义核心价值观教育。组织开展“学雷锋月”主题活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进了学生品德素养的全面提升。同时，加强了对班主任队伍的培训与管理，提升了德育工作的针对性和实效性。

2.安全教育保平安

安全教育是学校工作的重中之重。学生处联合安保部门，定期开展校园安全隐患排查，加强校园安保力量，确保校园安全稳定。通过举办安全知识讲座、应急疏散演练、防欺凌防暴力教育等活动，有效提升了学生的安全意识和自我保护能力。特别是针对防溺水安全、网络安全、防欺凌、交通安全等领域，加大了宣传力度，确保学生安全教育工作无死角、全覆盖。5月12日防灾减灾周期间，组织全体学生进行了校园防踩踏安全演练，每名学生亲身参与演练，提高了应对突发安全事件的自我保护能力。

3.学生管理创规范

为规范学生日常行为，学生处进一步加强日常检查，加强对校园不文明现象的监督与治理，如乱扔垃圾、破坏公物等。及时发现管理过程中存在的缺点和优点，通过通报批评和表彰奖励等措施，引导学生养成良好的行为习惯，营造了良好的校园文明氛围。同时，注重学生自主管理能力的培养，引导学生积极参与班级管理和级部管理，提升学生的责任感和主人翁意识。

4.活动引领展风采

积极组织学生参加上级活动，为学生创造展示自我的平台。先后组织学生参加了第四届山青之星山东省青少年风采展示、品读红色经典 赓续红色血脉”主题征文、青岛市中小学生程序设计竞赛等活动。

5.劳动教育启心智

劳动教育是学校教育的一个重要组成部分，4月28日至5月6日，学生处开展了劳动教育周实践活动，组织学生积极参与校园日常值日劳动、居家家务劳动、社会志愿服务活动劳动、校外劳动实践场所劳动等，培养学生的劳动意识和习惯，增强学生的实践能力和综合素质，使学生掌握一定的劳动技能，充分发挥劳动教育的综合育人价值。

6.校园文化添风采

本学期布局规划设计了校园红色文化长廊，通过文化展牌更好的引导学生了解党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。为树立榜样，在七、八年级教学楼楼梯处设置了班级三好学生展示牌，对第一学期班级的三好学生进行表彰，激发学生积极进取争先创优的意识。

7.后勤保障促发展

加强门卫、校警、保洁等物业从业人员管理，定期召开相关工作人员培训会议，传达学校的相关要求和进行工作指导。通过不定时抽查工作情况提高工作效率和质量，为更好的促进学校教育教学发展提供保障。

（二）团委、少先队

1.规范仪式教育

5月11日，学校大队部协同八年级级部为八年级全体少先队员举行十四岁集体生日。通过仪式教育增强了全体队员对少先队组织的光荣感、归属感，让队员们感受到成长的喜悦，增进他们之间的友谊和团队合作精神。

2.完善少先队阵地建设

本学期进一步完善了少先队队室建设，结合学校红色文化长廊建设，设置了少先队队史和共青团团史展示墙，让队员更好的了解少先队和团的发展历史，做好团队衔接。在各中队建立中队角和红领巾图书角，加强中队阵地文化建设。

3.规范做好团员发展工作

根据教体局团员发展指导意见，组织各班级符合条件的学生递交入团申请书，并对入团申请学生开展团课教育，了解共青团组织的光荣历史。根据学校团员发展方案，组织班级积分推荐入团积极分子，通过团课考试确定最终发展对象。本学期共发展10名团员，举行了入团宣誓仪式，团员信息已全部录入智慧团建系统。

4.志愿服务促发展

为促进学生全面发展，校团委先后组织学生参加了著名作家“独木舟”新书签售会、公园+阅读、学雷锋活动月等校级志愿服务活动，通过志愿服务活动让学生更加深入的了解社会，更深刻感受到了奉献的快乐和满足，增强了他们的社会责任感和使命感。

（三）七年级

1.重视安全，各项常规管理严谨务实。重视对学生的安全和身心发展教育，班级每天坚持做好5分钟安全教育工作，认真落实好因病、请假未到校学生的跟踪情况，同时重视对各班常规进行量化考评，使学生养成良好的行为习惯，培养集体主义荣誉感，每天对课间秩序、卫生检查等常规进行检查通报，及时公示，每次对违纪事件的处置通报及时有效等，都彰显了级部管理团队的务实性。

2.丰富的德育活动，促进学生全面健康发展。

（1）自主管理，师友互助。级部结合自身实际，让学生进行教学自主管理和德育自主管理，每周一中午固定时间开自主管理会，反馈存在的问题、布置新的任务安排，学生成为自主管理的主人，是教学管理的小助手，极大的调动了学生参与的热情，增强了自身的能力水平。

（2）心育护航，阳光成长。级部十分重视学生心理健康教育，认真落实好“三全教育活动”，利用班会、广播会和周五大课间时间，对学生进行青春期心理及情绪辅导、考前焦虑辅导等教育；积极开展学生防欺凌教育、生命教育、青春期与异性交往等主题的心理教育，还组织学生参与了自我认识、情绪疏导、职业规划等方面的心理问题，不断关注学生心理和情绪的变化，及时做好沟通疏导，使学生勇于面对挫折和迎接各种挑战，促进学生健康成长。

（3）多彩活动，逐梦未来。为进一步推进落实“十个一”项目行动计划，丰富校园文化生活，增强学生文化自信，充分激发学生爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的思想情感，级部举办了“青春心向党，礼赞祖国颂”爱国主义主题演讲比赛活动，让我们共同感受到青春的力量和爱国的情怀。

 秉承着“表扬优秀、树立榜样”的宗旨，七年级全体师生举办了“鸿鹄不坠青云志，巨龙奋楫启新程”学生成长大会，对今后的学习起到了极大的促进作用。

（4）家校合力，携手育人。认真做好多胎家庭、单亲家庭、心理特殊学生以及长期不到校学生进行摸排和建立详细的台账信息，经常性采取“一对一”谈话交流方式，利用家长会、家访或电话微信、以及跟踪家访等形式，对学生进行全面联系，了解学生真实状态，倾听家长心声，家校合力、携手育人，得到家长们的认可，群众满意度持续提升！

（四）八年级

1.雅行德育百花齐放。

（1）自主管理，让学生真正成为学校管理的主人翁。本学期，八年级在广泛征求教师与学生意见的基础上，结合八年级学生实际，制定了务实高效的自主管理方案。级部成立了分工明确、组织架构完善的少先队自主管理联合中队，确保每一项工作都能得到有效的执行。

（2）德育活动，让学生在快乐中成长。通过组织“雅行德育”系列班级评选活动，规范学生行为，提高班级管理水平。秉持“以赛代练、赛练结合”的理念，积极组织并开展班级间的各类文体比赛。促进了学生的身心健康，增强了学生的团队合作精神和竞争意识。

（3）扎实开展“燃梦行动”读书打卡、“好书推荐”等活动，其中，好书推荐活动通过抖音、视频号等学校自媒体平台进行发布，展示了书香学子的风采，营造浓厚的读书氛围，开拓书香学子的眼界、学识，得到师生的踊跃参与和社会各界的高度评价。

2.安全工作缜密周到。

（1）安全教育常抓不懈，深入人心

坚守“安全第一”的原则，坚持“1530”及“070”防欺凌安全教育等活动的扎实开展，将其融入日常教学的每一个环节。定期组织消防演练、地震逃生等应急演练活动，切实提高学生的自我保护意识和能力。

（2）学生跟踪管理到位，确保每位学生的安全无虞

严格执行因病、请假未到校学生的跟踪制度。班主任和相关管理人员会密切关注学生的出勤情况，一旦发现学生因病或请假未到校，他们会立即与家长取得联系，了解学生的具体情况，确保学生的安全无虞。加强在校学生的日常管理，通过严格的纪律要求和细致入微的关怀，确保他们在校园内的活动安全有序，营造一个和谐、稳定的校园环境。

3、家长学校协调互动。

级部建立了完善的家校沟通机制。（1）我们定期召开家长会，向家长通报学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议。（2）积极开展实地家访工作，及时了解学生居家学习与生活情况，针对特殊学生的问题进行有效解决。（3）借助家校通讯平台（如微信群、学校公众号、视频号等），及时发布信息，让家长了解最新时讯。（4）针对学习困难学生，制定家校联合辅导计划，班主任、任课教师及时跟进辅导，家长参与学生学习监督与激励。（5）开展心理健康教育讲座，提升家长和学生心理健康认知。（6）举行家长开放日活动，鼓励家长积极参与学校的教育活动，如家长志愿者、家长课堂等，让家长更好地了解学校的教育理念和教育方式。通过这些努力，家校之间的沟通与合作得到了显著的加强。

四、后勤服务护航和谐书香

（一）总务处

总务处始终本着“把学生放中心，把教师放心中”的宗旨，以“服务”二字作为工作的出发点和落脚点，努力做好校园设施管理、资产管理、后勤服务、财务与预算管理等方面的工作，为学校的顺畅运营提供了坚实的后勤保障。

1、校园设施管理      

（1）维护与修缮。总务处积极协调对校园内的各处校舍隐患进行了全面的排查、维护与修缮。主要集中在更换教室前后门锁、维修更换卫生间脚踩阀、维修空调制冷制热问题、学校用电问题的及时处理、学校饮水机维修及更换压力罐、学校大门维修、卫生间堵塞疏通、墙砖粘贴、校园绿化、管道井排水、漏雨问题处置等。同时，对各教学楼加装了地插32个，对教学楼、餐厅消防门加装闭门器18个，假前对所有破损桌凳统一进行了维修。在兰主任的帮助下，在5楼进行仓库改造等。通过努力确保了校园设施的安全与舒适，保证了正常的教学秩序。根据上级要求，我校操场对外开放前要与教学楼进行物理隔离，目前隔离围挡正在施工中，预计开学前完成。

（2）安全管理。各项校舍等安全检查是日常工作的重要组成部分，总务处在局各科室的指导下，全面、准时对学校的校舍安全、特种设备、窖井盖安全、消防设备、无障碍设施、空调安全、后勤装备等安全等进行隐患排查并及时上报，有效避免了事故的发生。同时还积极准备相关材料迎接各项检查5次。

（3）学校建设。学校顺利完成了标准化考场的招标与建设，并完成审计工作。并顺利承接了2次社会化考试及八年级会考工作。

2、资产管理

（1）资产登记与盘点。完成了全校固定资产的登记与录入工作，做到了账账相符，确保了资产管理的规范化和透明化。

（2）采购与更新。根据学校的教学和科研需求，总务处合理规划并执行年度采购计划，由各部门提前预算本年度物品购买账单。在日常的物品采购中，执行物品采购审批单制度。对于大额的物品采购，进行询价等，严格执行财务各项制度。本学期，共完成政府采购项目6项，并于假期完成台式计算机28台、办公桌椅40套、打印机6台的采购等工作，政府采购工作严格执行了政府采购各项程序。

（3）库存管理。总务处积极倡导“节约，从我做起”理念，制定并规范了低值易耗品领用制度，实现了对教学物资、办公用品等库存的实时监控，减少了库存积压和浪费现象，提高了物资使用效率。

3、后勤服务

（1）师生服务。针对学生和教职工的各项诉求，总务处本着事事有回应的原则，第一时间力所能及解决各类问题。

（2）贫困生救助。积极摸排我校贫困生情况，建立台账。经前期摸排，目前我校共有贫困生14人，前后共进行了2次救助，共救助人次15人次。

（3）地库管理。经过多次协商谈判，就地库移交第三方运营事宜有序推进，预计新学期将投入使用。

（4）为学校举办的各类会议、活动、讲课比赛、试卷阅卷等提供后勤服务。

4、财务与预算管理

（1） 预算编制与执行。总务处严格按照学校的财务规定，合理编制了年度预算，并在执行过程中严格控制成本，确保了各项支出的合理性和有效性。

（2）费用控制与审计。通过建立和完善内部审计机制，总务处对各项费用进行了严格的审查和控制，避免了不必要的开支，提高了资金使用的透明度和效率。

（二）办公室                         

办公室紧紧围绕学校工作计划、学校校历的安排，积极发挥办公室的枢纽、保障职能作用，顺利推进了全校各项工作的开展。

1.做好政务工作

（1）根据学校的工作安排，协调各职能部门的工作，做到井然有序，规范到位，形成合力。

（2）及时做好各种活动与会议的通知，落实会场的前期布置及设备要求，做好会议记录。

（3）做好各种文件的收发转办，对上级文件严格按程序落实校长阅签制，及时请分管领导阅处并定期将文件进行收集、整理和归档。

（4）做好各项工作的汇总、学校宣传等工作。

（5）做好学校各类报表和材料的上报工作。

（6）认真做好学校各项申报工作。

（7）认真做好文字材料的处理工作。

（8）做好学校招生工作的答疑工作。袁哲训、张璐晓两位老师耐心细致的给每位电话咨询的家长进行答疑解惑，给我校树立了良好形象。

2.做好档案管理工作

（1）按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料。

（2）做好人事档案管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息、维护系统。

3.做好校办公室常规工作

（1）继续做好学校规章制度的整理与完善。

（2）及时响应社会、家长对学校提出的意见和建议，做好各种信息的处理与反馈工作。

（3）做好日常出勤记录并定期反馈。

（4）做好外来人员接待工作，制定接待工作的流程。

（5）协助做好学校重要会议和大型活动，同时做好新闻报道工作。

（三）妇委会、工会

本年度妇委会工作突出，学校获评“三八”红旗集体称号。

1、关注女性健康。学校非常关注女教职工的健康问题，定期不定期开展针对女教职工的健康教育和咨询服务。本年度学校特意邀请scmxtz第三人民医院的专家医师，为学校女教职工讲解HPV 病毒感染的预防，提高女教职工的健康意识，帮助女教职工预防和应对各种健康问题。此外，学校每年都会为女教职工安排健康查体，同时为女教职工提供安全的运动设施和环境，鼓励她们参加体育锻炼，增强体质。

2、举办女性主题活动。每年的三八节、母亲节等节日，学校都会定期举办女性主题活动，以此来提高女教职工的幸福感。组织的活动主要包括：

（1）邀请花艺大师带领全体女教职工一起现场插花；

（2）邀请冥想老师带领全体女教职工一起冥想瑜伽；

（3）全体女教职工一起进行心灵之约茶话；

（4）大家齐动手一起准备丰盛的饺子宴；

（5）美丽之约，校领导为每位女神献花送祝福。

3、学校工会邀请心理教育专家到校为孩子们带来了专题心理关爱讲座。以此来提高学生的自我心理调适、自我掌控能力，培养学生健全的人格和积极的心态，助力学生快乐学习、健康成长的黄金期。

（四）膳食处

膳食处全体工作人员以服务师生为宗旨，努力提高餐饮质量和服务水平，确保了师生的饮食安全和健康，为学校的教育教学工作提供了有力的保障。

1、食品安全管理

严格把控食材采购源头，通过正规流程，选择区教体局招标、有正规资质的供应商，确保食材新鲜、安全、无污染。加强食品加工过程的卫生监管，严格执行食品加工操作规范。

2、菜品丰富多样

根据学生的营养需求和口味喜好，制定科学合理的食谱，每周更新菜品，确保菜品丰富多样。

3、服务质量提升

餐厅工作人员热情周到，微笑服务，及时为师生解决就餐过程中遇到的问题。

4、节约粮食宣传

通过张贴宣传标语、举办主题班会等形式，积极开展节约粮食宣传活动，每月评选膳食书香-节俭之星，培养学生珍惜粮食、节约资源的良好习惯。

5、膳食文化飘香

将中国传统文化与餐厅膳食文化巧妙融合，先后开展了元宵节元宵制作和猜灯谜庆祝活动、春节包水饺活动、清明节撞蛋活动、端午节包粽子活动，让广大师生参与到美食制作当中，进一步了解中国传统节日的由来和历史典故，增强文化自信。

五、音体美微展现书香魅力

（一）体育组

本学期的体育教学工作，以体育课程标准为依据，以增进学生健康为指导，积极开展多种形式的体育教育教学活动。

1.抓好体育教学工作，从课堂教学要求出发，统一课堂常规，每周定期召开体育教研会议，进行有目的、有计划的教学实践。

2.组织丰富多彩的校内体育活动，成功举办了第二届书香中学春季运动会、广播体操比赛和引体向上挑战赛，丰富了学生的校园生活。

3.成立了田径、篮球、排球、武术、乒乓球、羽毛球社团，积极组队参加scmxtz区第二十届全民运动会，乒乓球和游泳获得scmxtz区团体总分第二名、女子篮球第五名、男子篮球第七名和女子排球第七名，充分展示了书香学子朝气蓬勃的精神风貌。

（二）音美组

本学期音美组在学校的正确领导下，按照学校的工作计划和要求，结合本组的实际情况，顺利完成了各项教育教学任务。

1. 教学工作方面

严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。除了完成了音乐和美术的常规教学任务外，能主动承担一些教学之外的任务，例如美术组老师设计新生录取通知书、布置调整美术教室及学校文化墙等。音乐组老师认真组织学校各项宣传表彰活动及协助体育组完成运动会的入场式活动。

2. 社团活动方面

组织了丰富多彩的音乐和美术社团活动，如合唱社团、舞蹈社团、话剧社团、绘画社团、书法社团等，为学生提供了展示自我的平台。

3. 艺术节比赛方面

积极组织学生参加各类艺术节展演活动，我校参加的2024年校级合唱比赛展演获区一等奖，有三名同学分别在软笔书法、硬笔书法、绘画三个项目中均获一等奖的好成绩！

（三）微机组

微机组组织学生参加了信息技术科技节等竞赛，顺利完成八年级信息科技会考，并完成了上级的网络安全检查、智慧校园、网络安全宣传等材料的准备工作。配合学校完成广播系统、网络系统维修，以及全校100多台电脑的、安装维护，为任课教师录课提供技术支持等工作，保障了学校工作顺利开展。

在看到成绩的同时，我们也发现工作中存在着一些问题，比如：教师对“学导课堂”应用不到位，不能分层布置作业，课堂常规仍不规范，个别教师有迟到早退现象，处室配合、补位仍需强化，干部执行力仍需提升等，这是我们下步工作改进的方向。

百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。沉淀过往，我们撷珠拾贝，绽放耀眼光芒；击鼓催征，我们奋楫争先，追逐教育梦想。希望全体书香人以更稳健的步伐，更饱满的热情，更从容的态度续写书香发展新篇章。