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2024-2025学年度学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的教育方针，坚持立德树人，深化“德育立校、科研兴校、质量强校、文化润校、特色亮校”的办学战略。坚定不移地以教育教学质量为中心，创新学校管理机制，强化规范精致管理，系统谋划教师发展，深化课程课堂改革，探索拔尖人才培养，拓宽教育成才途径，提升群众满意度。
一、优化规范管理体系，提升学校现代化建设水平
1.建设党建示范校园。持续推进“丹心筑梦 盟园书香”党建品牌，认真落实“三会一课”，开展特色鲜明的主题党日，增强党员干部政治意识。深入开展“党旗一线红”“党员示范岗”活动，发挥党员模范作用。
2.建设规范管理校园。以《学校章程》为纲要，加快现代学校制度建设和学校管理模式改革，推行制度管理向人文管理、文化管理转型，实现学校规范发展、优质发展、可持续发展。深化各级部和职能处室的管理新模式，实现教学管理、学生管理、过程管理与结果评价一体化。
3.建设安全稳定校园。牢固树立“安全第一，预防为主，人人有责”的安全理念，继续完善校园安全监管网络，深化师生日常安全教育，落实日常隐患安全排查，强化值班流程和要求，实施校级督查，落实责任追究制，切实增强师生安全责任意识。
4.建设智慧化数字校园。推进教育教学、资产管理数字化智慧化进程，完成标准化考点建设；提升教师数字化素养，加快我校教育教学向科技化数字化转型；发挥信息奥赛作用，组织学生参加科技类比赛，提升我校信息类竞赛实力。
5.建设师生幸福家园。继续争取上级资金支持，修缮建筑设施，增添教学设备，亮化美化校园环境，增添文化元素，装修校史室。设立校长接待日，发挥校长信箱作用，倾听师生心声，多为教职工办好事；举行总结表彰会，宣传推广优秀教师事迹，增强教师职业荣誉感。办公室要履行好综合协调、督查督办责任，加强宣传，讲好实验故事；教务处要加强各类考务、培训、学籍管理、课本教辅征订、阅览实验工作，落实作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理”要求；工会、妇委会要组织文体娱乐活动，丰富教职工文体生活；总务处要严格物业、安保、垃圾清运、印刷的招标流程，做好物资采购、经费管理、校产登记和维修工作；伙房要以6T标准加强食品安全管理，增加花样品种，落实减盐减油减糖措施，要保障第四节课的教师饭菜数量和质量。
二、坚持培训一体化，打造高质量干部教师队伍
1.加强干部队伍建设。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神培训契机，开启干部读书工程，加强干部理论学习，提高专业修养；继续深化“走动式管理·近距离服务”工作要求，强化服务意识，履行好身先士卒、率先垂范的干部职责。
2.加强师德师风建设。深入开展师德教育月活动，加强出勤、工作作风检查，坚决杜绝各类违反师德现象的发生。开展师德先进评选和职业道德规范活动，弘扬敬业爱岗、履职尽责精神。
3.加强组长、班主任队伍建设。开展好校内的论坛、沙龙、经验交流、专家讲座等培训，组织组长、班主任到名校参加高端学习。探讨学生管理新思路，优化班级管理机制，加强学生自主管理，建设良好的班风、学风，建立融洽和谐的师生关系。开展班会公开课、班主任技能大赛，提升班级管理能力。
4.加强名师骨干教师、青年教师、尖兵教师培养。名师、骨干教师要多开展示范课、展示课，多举行学科培训、经验报告、专业论坛，多参与课堂比赛、课题研究、论文撰写，教务处要搭建交流学习的平台，发挥名师骨干教师的辐射作用。要持续推进青蓝工程，以常规教学、教育实践能力培养为重点，促使青年教师快速成长。要落实青岛市教科院“三级九段”尖兵教师培养机制，提高尖兵教师的培养能力，为创新拔尖人才培养提供有力保障。
三、精细管理，扎实推进教学改革，提升教学品质
1.严格教学常规管理，实现规范有序。抓实备课组长、班主任周例会，保证工作有序。深化教研组大教研和备课组集备活动，实现集体创优。严格教学常规各环节，落实校级督查和级部自查制度。加强分层教学力度，保障不同层次学生发展。完善教师评价激励机制，引领干部教师争先创优。领导干部要沉到教学一线，抓好指导、监管和赋能。
2.优化课堂教学，实现提质增效。聚焦高效课堂，尊重学生课堂主体地位，落实基于学生核心素养的教学设计。完善三类课型教学模式，减少无效低效环节。落实好先行课、比赛课、“三新”课堂大练兵活动，打造新课标理念下的优质高效课堂。
3.加强各类学生培养，实现尖面双丰收。落实好尖兵学生分学段培养策略，强化弱科“导师承包制”，多管齐下补短板；加强竞赛、强基学科辅导，强化思维提升，组织好日常培养和省市级的高端辅导；重视心理拓展和规范化训练，提升尖兵学生综合竞争力。落实边缘生承包措施，找准边缘生范围，摸清边缘生问题，分类指导，实现有效转化。抓好艺体生、国际生文化课和专业的双兼顾，制定合适的教学进度和授课策略。各级部要把以上措施落到实处，确保2025年高考和基础年级统考取得优异成绩。
四、五育并举，全员育人，实现学生全面发展
深化全员育人导师制，持之以恒加强学生日常行为习惯养成教育和思想品德教育；落实好“十个一”项目行动计划，开展好中华传统文化教育，提高学生的文明素养；持续加强法制教育，增强法制观念；发挥家委会的作用，拓展社会资源，构建校家社协同育人共同体；开展好家长节系列活动，向家长提供乐于参与的协同育人资源；开展好心理健康教育和生涯规划教育，帮助学生规划人生目标与职业理想；坚持全面发展、特长发展和全员成才理念，开展阅读教学和实验教学，举办校园读书节，深化艺体教学和国际部教学；坚持每学期召开学生总结表彰会，营造争先创优氛围。
二十年校庆是我校发展史上的一件大事，对我校高质量发展有着深远的意义和影响。办好校庆有助于展示我校办学成果，提升学校美誉度和影响力；有助于增强校友与学校的沟通交流，凝聚校友、社会力量，挖掘学校发展新契机。学校成立了校庆办公室，制定了校庆筹备方案，校庆筹备工作已全面开启。各工作小组要按照节点、时段做好校志编写、校友联络各项工作。希望全体教职工积极参与，建言献策，铭记教育初心，牢记育人使命，以高尚的师德师风、精湛的教育艺术、优异的教学成绩，为二十年校庆增光添彩。