本学期，学校在上级党委的正确领导下，秉承“育英才，强素质，尚德笃行，培养金色蓝领；谋发展，铸校魂，求实创新，服务经济建设”的办学理念，紧盯“创职教特色名校，育一流技能人才”的办学目标，落实立德树人根本任务，持续深化“尚德笃行”德育品牌和专业内涵建设，书写了职业教育的精彩答卷。先后荣获国家机械行业职业技能鉴定工作先进集体、全国人才评价工作先进集体、山东省绿色学校、山东省卫生先进单位、山东省职业技能考试工作先进集体、青岛市四星阳光校园、青岛市卫生先进单位、36届青岛市青少年科技创新大赛优秀组织奖、区教体局年度综合考核先进单位、区“五星党支部”等荣誉称号。

一、坚持党建引领，党建工作扎实深入

加强党委对学校教育工作的全面领导，组织全校党员教师深入学习党的二十大精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“三会一课”和主题党日活动，积极开展了“二十大宣传教育”“社区一线党旗红”等主题活动，将党的二十大精神学习融入教育教学管理全过程。加强党支部建设，以创建“一校一品”为载体，打造形成了“初心引领，倾情职教”的党建工作品牌。加强党员的党风廉政教育，规范党内组织生活，购置了价值15000余元的二十大学习辅导材料发给党员学习。充分发挥“学习强国”平台的作用，采取日通报措施，极大地促进了教师学习的积极性。做好党员队伍的教育管理工作，积极慎重做好党员发展工作。

二、加强队伍建设，激发了学校发展动力

1.加强干部队伍建设，务实高效的作风不断提升

学校把加强中层干部执行力建设作为学校队伍建设的首要工作，持续加强干部的培训学习，组织2次干部培训班，明确干部责任担当，树立大局意识，增强素质能力。本学期，校长带领中层干部深入课堂参与听评课10余节，为教师的课堂教学把脉开方；进行全面安全隐患检查2次，对存在问题及时督促整改。通过深入一线看、查、讲、改等形式，锤炼了干部的管理能力和执行力。

2.德育队伍建设常抓不懈，做好德育工作保障

以加强班主任队伍建设为总抓手，以家校共育为增长点，注重德育实效。学期初召开了全体班主任会，对新学期重点工作进行了布置。根据专业部的推荐人选，成立了新一届学校家委会。5月和7月组织召开了期中、期末2次家长会，征询家长对学校发展的建议，向家长介绍学校的发展状况、班级和学生的成长情况，强调了防溺水、防火、用电安全和常态化安全教育，提升了家校共育效果。专业二部邀请304名学生家长参加家长论坛，吴洪亮主任主讲，交流家庭民主、言传身教等教育学生的方式方法，家长收获很大。及时将召开的校园安全、防溺水、知识预防、网络专项教育、心理健康教育等主题班会、专题交流会信息，及时向家长发送，做到家校联动，成为学生平安的一道“护身符”。

先后组织了3批次骨干班主任培训，于永豪、李瑶瑶、周艳艳、胡召海4名优秀学员及时将培训成果进行了专题讲座。6月份组织评选了3名优秀班主任参加青岛市“班主任基本功能力大赛”。组织完成了班主任工作室换届工作，多次对青年班主任开展专题培训活动，为班主任梯队化成长奠定了坚实基础。4、5月份组织班主任工作室成员、心理健康教育专班和家庭教育专班成员开展了“心理健康和家庭教育”专题研讨会。6月份组织学校优秀骨干班主任同甘肃文县职业中专考察团开展了“心理健康和家庭教育推进会”，周艳艳、于永豪、胡召海、冯蕾、韩晓静等老师做了总结交流，并同文县职专相关领导进行了深入的德育探讨，扩大了我校“尚德笃行”德育品牌的对外宣传交流。

为强化班主任队伍和心理健康教师业务素养，提高家校共育合作水平，6月份为全体班主任和心理健康教师购买了1万余元心理健康教育和家庭教育指导方面的相关书籍，拓宽了老师们的业务能力提升路径。

加强学生干部队伍管理，注重对学生干部的选拔、培养、指导、监督，先后召开了4次学生会和全体学生干部会议，引导学生会和学生干部加强自我教育、自我管理、自我服务，发挥在学生中的示范带头作用。每月总结学生自治队伍建设与学生会的执勤工作情况，全体学生干部在纪律、卫生、安全、宣传、宿舍、餐厅秩序维护等方面自治效果好，学生向老师问好、排队就餐、分左右上下楼等文明行为蔚然成风。

认真、细致做好评优工作，评选出省优秀班集体4个、优秀学生干部5人、优秀学生23人；青岛市优秀班集体8个、优秀学生干部6人、优秀学生29人。

3.抓好教师队伍建设，夯实学校发展基础

本学期持续开展“青蓝工程”及骨干教师培训工作，从教学教研、技能水平、管理能力、心理健康等各个方面提高教师业务水平。本学期参加青岛scmxtz教研活动达100余人次，相关线上线下业务培训达300余人次。分期分批开展了暑期教师集中培训，参培人数达150余人次。

教导处教研室制定《scmxtz区第一职业中等专业学校新任教师跟踪培养方案》，明确新教师的发展方向和目标，为青年教师的专业业务发展奠定了基础。2022级新教师共计14人，在四月份的转正中，经教导处验收9人符合半年转正条件，全部通过学校审核。教导处还组织完成了公需科目、远程研修等各项进修活动及教师继续教育积分的登记与审核等工作。

三、以“尚德笃行”为抓手，深化德育建设，夯实育人基础

1.深化“尚德笃行”品牌建设，开展丰富的主题教育活动

本学期加强了德育科研和“尚德笃行”德育品牌建设实践活动，修订下发了学校“十个一”项目行动计划，指导各班开展安全教育、法制教育、禁毒教育、预防校园暴力和校园欺凌、防溺水等专题知识教育活动，增强了学生的自救自护能力。3月份组织全体班主任开展了“尚德笃行”专题德育论坛，吴洪亮、于永豪、胡召海、刘萌娇、姜成琳、江娜等班主任做了专题报告，活动的开展丰富了“尚德笃行”德育品牌的内涵。开展了“技能成才 强国有我”、“探寻红色印记 传承红色基因”等系列教育活动，3月15日，邀请了我校优秀毕业生李心意到校为全校学生干部和专业二部学生做了弘扬雷锋精神专题报告；5月17日，邀请青岛旅游学校思想政治教师乔守沅为7个班级学生做题为“自信自强 使命担当”的讲座。各专业部继续开展唱响喊响和展示活动，并不断创新方式和载体。通过多形式的德育活动，深化了“尚德笃行”德育品牌建设，引导学生树立德技并修理念，提升了学生思想道德水平。

积极创新宿舍管理模式，宿舍文化建设丰富多彩。设立班级宿管委员、宿舍网格员、安全员等岗位，及时掌握宿舍管理动态，形成了四位一体的管理新模式。积极推进全环境育人理念，强化宿舍文化建设。本学期组织了我校首届“寻找最美舍长”评选活动，并评选出20名优秀舍长，为文明校园创建增添一抹亮色。

2.关注学生心理变化，学生心理健康教育工作

一是通过心理筛查测评软件，完成了在校学生的心理健康测评，形成了分析报告和预警学生名单，印发了学生特异体质情况承诺书，及时建立档案，加强关注与疏导。

二是依托班主任工作室，召开了一系列心理健康教育班会。通过特殊的干预手段及时关注情绪不稳定、行为偏激的学生并进行疏导，真正提升了心理健康工作的实效。

三是组织冯蕾老师为三个专业部学生做了以“雷锋永恒的精神旗帜”为主题的积极心理学专题讲座，对于学生调动自身的积极因素、做好职业规划等起到了很好的引导作用。

四是积极利用微信公众号、学习强国等平台，加强生命教育、公共安全教育和心理健康教育宣传，撰写或推送相关文章视频30多篇（个），扩大了社会宣传面。

四、加强专业内涵建设，教学水平整体提升

1.加强专业内涵建设，打造骨干专业，强化技能训练

教导处统筹各专业部选拔优秀人才，组建团队，加强技能大赛教研，创新思路，苦练内功，外联助学，取得新突破。2023年一部汽修专业“1+X”证书制度试点工作取得实效，自申报以来，一部师生培训认真，备战积极，外修内练。马浩涵、王洪林、王本材、黄诗胜、单长富、王浩等老师积极参入，付出了大量精力和时间，在技能证考核中，学生100%过关。

由教导处牵头，董凯主任主要负责的技能鉴定工作，累计完成了2021-2022级学生3000余人的计算机系统操作师、专业技能中级工考核的报名、组织、考务、考评等工作。因组织工作成绩突出，2023年4月，我校获“国家机械行业职业技能鉴定工作先进集体”荣誉称号。刘建松、陆华华、修睿三位老师协助教导处在2023届毕业生证书验证工作中认真负责，圆满完成任务。

学校与奇瑞汽车产业学院成功举办了“奇瑞杯”工匠之星科技校园科技节、技能节，奇瑞大学为本届双节活动提供了价值6000余元的奖品。刘萌娇、邱嘉亮两位老师精心筹备双节闭幕式，兰青、姜成琳、王玲丽、禚显智、陈正涛、周艳艳、庞苗苗、邵娜娜、李晶、鲁鑫、于健强等老师排练了十余个优秀节目，为师生献出了一台精彩的汇报演出。

2.进一步规范教学常规，认真组织考核评价，教学效果不断提升

本学期进一步规范了教学管理，教导处及各专业部每天至少巡查一次，及时向班主任和任课教师反馈情况，并积极督促纠正问题，促进了课堂教学质量的提高。各部每月检查一次教师教学档案，对教师的上课、教案、作业批改、听课本等进行了检查评比。

万彩霞、万军、王玲丽、、夏芳、修瑞、徐伟、杨晓丽、于朝霞、于福增、曹烨玲、程茂云、董春英、董萍、房立、封新玲、高佳、高永芹、宫赫、宫惠娟、韩亚倩、侯庆玲、胡召海、贾富霞、姜成琳、姜亚丽、金亚男、靳亚琦、孔令柱、李彩君、李晶、李敏、李兴清、李艳楠、李卓、刘春艳、刘聪聪、、刘龙玉、刘勤春、刘伟刚、刘振娜、吕倩倩、庞苗苗、乔鹏飞、邵娜娜、邵长馥、宋玉梅、宋卓彦、孙文菲、孙先竹、唐海燕、于欣、于永豪、于园园、袁伟、张大梅、张咪咪、张婷、赵旭宁、周艳艳等老师备课认真，环节完整。

綦书民、史先磊、宋吉书、宋青青、孙丁胜、孙丽锋、孙鸣雷、孙平、孙艳、、王彩霞、王洪林、王朋朋、王腾飞、王维娟、王希江、王晓阳、王雪梅、王正建、辛波、杨敬维、衣艳、王文文（小）、毕影、单存才、邓华、付陪同、管兵、韩晓静、黄丽凤、贾燕、江娜、姜丽、金香玉、荆圆圆、冷丽丽、李春燕、刘珂、刘荣荣、刘秀玉、柳仁丽、马浩涵、马晓燕、毛向英、牛乐、彭存芳、祁德旺、于莎莎、赵红云、郑格、郑泽泽、朱本毅、禚献智等老师作业设计紧扣课程重难点，根据学生学习状况分层布置，难度适中，数量合理，批改认真、反馈及时。

毛卫红、秦素华、时实本、史先磊、隋维鑫、孙鲁晗、孙征征、唐月霞、陈军、陈正涛、丁学忠、董春英、杜晓雁、冯蕾、付光、黄晓璐、李素霞、刘冬、刘珂、刘文尚、、卢通、王本材、王德艳、王号、王红梅、王珍芳、于健强、张荣、周永红等老师积极参与听课评课，认真撰写听评课记录。

刘云、鲁鑫、石彩云、时实本、孙先竹、孙学辉、万萃萃、王晓萌、单长富、郭怡佳、黄俊虹、金亚男、金艳、鞠永丽、李金龙、李思文、刘梅玲、刘萌娇、张瑞红等老师工作认真负责，课堂上关注每一位学生，课下牺牲自己休息时间，与学生谈心交流。

3.立足校本教研，打造全新教研环境，教研水平大幅提升

教导处教研室积极开展教学教研活动和双周集备，定期举行各专业部分管教学主任、教研组长、备课组长会议，校级领导带头参与听课评课，形成了浓厚的教研氛围，营造了良好的竞争环境，激发了教师参与教研的积极性。

在青岛市三课比赛中，我校选拔推荐的3位老师教学课堂均获得市教科院认可，具有推广价值，分别是公开课孙志慧，名师开放课王洪林，城乡交流课刘居林。在2022年scmxtz区教学能手评选中，我校姜亚丽、孙征征、李敏、孙志慧、戴世祚、杜晓燕、谢丽红、孙宁、王红梅、刘珂、史亚平、贾富霞、王玲玲、陈艳、刘奕萱、张宝慧、冷丽丽等17名教师以极高比例一举通过，成绩斐然。2022青岛市青年教师基本功比赛，我校选拔推荐的孙鲁晗、张咪咪、房立、修瑞、刘伟刚5人社部获奖，其中一等奖1人、二等奖3人、三等奖1人。在区2022年教学能力比赛中，我校柳仁丽、马浩涵代表队获得本年度全区唯一一个奖项，受到区教研室表扬鼓励。2023年青岛市教学能手初选，全区中职组选拔9人，我校孙宁、王红梅、张宝慧、贾富霞、姜亚丽、刘居林6人入选。在青岛市青年教师“菁英计划”培养工程人选评选中，经过校级、区级两级选拔，我校张宝慧、刘奕萱老师成功入选青岛市菁英计划。2023年度青岛市学科带头人评比，我校推荐的秦素华、韩晓静、王洪林、王朋朋4位教师全部通过区级选拔，进入市级审核。2023年信息化比赛中，我校秦素华、刘奕萱两位老师入围青岛市推荐的2023年山东省教育教学信息化交流展示，刘奕萱老师还被青岛市推荐参加2023年全国教师教育教学信息化素养提升交流活动。

教研室还积极参加青岛教科院及scmxtz教研室组织的各级教研活动。组织了区市“十四五”规划课题开题论证，韩晓静、庞苗苗、刘居林三位课题主持人在近两年的潜心钻研下，课题成果顺利结题。选拔推荐了2023年度省级教育规划课题1项，区级教育规划课题8项。

本学期区教研室在我校举行了汽修组公开课，吕倩倩、王本材两位教师的课堂教学取得一致好评。为提高全体教师的教学能力和教研水平，教导处还开展了青蓝工程回头看展示验收课活动和 “一师一优课”教学比赛活动。语文组组织学生参加第九届全国中学生科普科幻作文大赛及复赛，我校共有55位同学荣获省级奖项，其中获得省级一等奖的13名同学于5月21日到青岛科技大学参加全国总决赛，获得全国一等奖1个，二等奖1个，三等奖4个，展现了我校学生的良好科学素养。

4. 抓好综合高中教学与教研，切实做好高职升学工作

在综合高中实验班的建立及高三春考班的组建中，教导处、各专业部在师资配备、课程设置等方面统筹协调，多次召开研讨会，兼顾各部运转，保证综合部师资最优配置，全力冲击春考。 2月底顺利完成了综合高中2022级分流任务，5月份春季高考捷报频传，329名考生，超本科线73人，进入500分以上达103人，高分率近23%，占比创历史新高，其中全省前50名2人，前100名6人，600分以上20人。特别是国际商务专业贾欣雨同学以总分671分，斩获全省第五名。

6.抓实检查考评，促进教学工作的改进

(1)各专业部成立的日常巡课小组，每天不定时巡查教师上课情况并做好详细记录，对检查中发现的问题及时向老师反馈，杜绝了上课迟到、早退、空堂等现象，同时各专业部认真组织任课老师填写课堂记录表，发现未收到的学生第一时间通知班主任和专业部，有效避免了学生安全事件的发生。

(2)教导处设计了问卷调查小程序，了解教师日常教学状态，全面真实的掌握课堂教学情况，开展教学诊断，确保了教学效果。

(3) 教导处根据《青岛市中等职业学校管理规范并结合各部检查推荐情况，发布了校级优秀教案样板，明确了教案标准。对教师备课、作业批改、听课等方面做出具体要求，组织各部每月检查一次教师教学档案，对教师的上课、教案、作业批改、听课本等教学材料按优秀30%、良好50%、一般20%的比例，进行分级评比，以此作为绩效考核、年度考核的重要依据，保证了考核的公开性、公平性。

五、深化产教融合，服务地区经济

1.深化产教融合、开展校企合作

本学期与青岛天泰文旅集团、一汽集团、海洋世界、海尔、海信、新泉汽车饰件等单位深入开展校企合作。在企业设立优秀实习生模范岗、先进标兵岗、评选优秀实习生等激励措施，将学校尚德笃行德育教育与企业文化深入融合，激发了学生争当先进、敬业爱岗的工匠精神，一专实习生优秀的敬业作风成了生产线上的一道风景。

今年4月，奇瑞汽车产业联盟在芜湖成立，学校作为奇瑞控股集团重点合作单位，当选为联盟副理事长单位。5月在我校举行了“青岛奇瑞汽车产业学院”挂牌仪式和“奇瑞大学青岛分校”揭牌仪式。同奇瑞汽车股份有限公司开展的校企合作，既对接了奇瑞集团“一厂一校”战略，又是学校实现教育教学“三个对接”工作思路的一个更好实践，更是产教融合人才培养模式创新的深化，为学生提供了更多的优质的就业岗位，进一步增强了学校职业招生的吸引力。

2.多措并举、保障高质量就业

今年是学校首次根据五一分段制安排学生岗位实习，就业办在寒假期间就积极准备学生岗位实习工作，统计学生岗位需求，对接合作企业和用工单位落实岗位数量。本学期按教学计划共有856 人参加岗位实习，通过精心筹备，在开学后的三天内，有序完成了对学生的安全生产知识培训与考核，组织观看学习大国工匠纪录片、撰写实习计划等前期准备工作，全部学生顺利上岗。

安排105名学生分别到安徽省芜湖市奇瑞汽车有限公司、奇瑞汽车青岛分公司参加为期半年的对口技术培训，李金龙主任、李佳义、邱嘉亮等老师牺牲暑假休息时间，冒着芜湖近40度的高温，坚守岗位，及时解决实习过程中发生的问题和突发事件，做好学生的动员和思想工作，有力的保障了此次实习工作的顺利开展。2020高级实习生，在岗的30人中已有28人通过考核成为奇瑞汽车青岛分公司的正式员工。

通过与奇瑞开展共建“产业学院、校外实训基地”、落实企业专家到课堂授课等多种形式的合作，使学校校企合作、产教融合工作再上一个新台阶。

六、群众满意度持续提升，名列同类学校前列

一学期来，学校持续推进群众满意度工作，按照教体局的要求，加强群众满意度工作回头看，各相关处室、专业部协调处理了多起信访问题并妥善解决。组织召开了提升群众满意度专题工作会议，组织开展市民开放日活动，建立起群众满意度档案，进一步规范台账和清单，加强与家长的交流互动，多次转发scmxtz教育和我校的群众满意度公众号信息，促进家长了解学校和scmxtz的教育发展现状，向家长传播先进的家庭教育理念、方法，征求家长意见和建议，解决家长的实际问题；本学期，金亚男老师代表我校到区教体局圆满完成了对基层单位的电话访谈调查，受到局领导的好评。

七、深化文化建设，厚植学校文化内涵

1.借助多级宣传平台，打造过硬宣传团队

学校办公室及宣传队伍积极梳理、汇总宣传文明校园、阳光校园、校园文化示范校创建等重要活动，庄健、修瑞、刘秀玉、王德艳、黄婷、夏芳、刘奕萱等老师积极参与学校宣传工作，协助学校办公室及时撰写宣传材料，更新政务网信息20余篇，在青岛、scmxtz的报纸刊物上发表宣传报道2篇，在优米app官方下载苹果发表新闻稿10余篇，在学校公众号发表图文消息60余篇，学校对外宣传之花越开越艳。

2. 继续加强软件文化建设

将“笃行”融入到全校师生的日常工作学习中，积极开展了体现新时代主旋律、职业特色的文体活动，创设了良好的思想道德教育氛围。晨风文学社在指导教师杨晓丽的引领下按季度刊发了《晨风》等材料，记录报道了学校的新闻和活动，汇编了师生们的精彩美文，弘扬了正能量。特别是在语文组组织学生参加的第九届全国中学生科普科幻作文大赛中，晨风文学社的老师和社员作出了重要贡献，多篇作品获奖。

八、统筹兼顾协调发展，各部门紧密配合，不断提升学校管理水平

1.强化办公室枢纽作用，协调完善各项工作

学校办公室按照教体局和校党委的要求，积极做好信息传达、工作协调、会议安排及记录、档案管理、职称评定及评先选优等日常工作。牵头整理了青岛市文明校园复评材料；组织了2023年岗位晋级工作，其中宋玉梅、史先磊、刘奕萱、董春英、陈艳等20余名教师在验票统计、积分核算等各个环节认真负责；此外，办公室按照各项要求顺利完成了上传下达、统筹协调、文件制定、通知拟定、公章使用、公务用车、接待走访、报纸刊物的订阅分发、档案管理、网络安全、学校宣传、事假病假产假等各类出勤的整理和公示等工作，确保了学校各项工作的有序开展。

2.积极参与文明校园、文明城市创建

依托青岛市文明城市创建和文明校园创建工作的要求，学校组织开展了系列活动。一学期来，各处室、专业部认真做好创城迎检工作，完善、更换展牌20余处，持续加强校园环境治理、规范校园停车、建设档案的补充更新、文明礼貌的习惯养成和禁烟管理；学校办公室、团委、妇委会组织了文明校园创建为主题的广播宣传及公众号宣传、演讲比赛、征文比赛、读书比赛，12人在区获奖，300余人次参与交通引导志愿服务、捡拾烟头志愿服务等。

3.全面打造平安校园

安全重于泰山。为保障校园安全、师生安全，政教处、保卫科、总务处连同各专业部进一步加大了安全教育宣传力度，开展了防控演练、安全教育手抄报、演讲比赛、黑板报、征文、法制讲座等丰富多彩的活动，使安全教育入脑入心。校级领导带班，中层干部与班主任、任课教师、保安一起上放学到大门口值班，保障学生上下学的交通安全。制定完善了各项安全制度和应急预案, 召开了5次保卫科工作人员会议，参与率达100%。召开治安部学生会议，严查校园骑行，订外卖和外出买饭情况，及时通报批评。与各班主任，各任课教师落实责任，签订“一岗双责”安全责任书；节假日期间，及时向家长下发安全教育通知，并多次印发致家长一封信，与家长签订各类安全责任书，及时存档备案。为完成上级布置的防溺水宣传视频，暑假期间许廷光老师不辞辛苦冒酷暑到墨水河边完成外景拍摄。积极开展安全隐患排查整改工作，共检查校舍、宿舍、消防器材等10余次，确保不留死角，完成了校园消防安全专项整治工作。指导学生正确使用安全教育平台和平安校园中小学幼儿园安全教育信息快播平台。上学期制定了《scmxtz一职专校园车辆管理办法》，加强出入校园车辆的管理，广大师生自觉遵守，营造了平安有序的教书学习环境。根据省区市文件精神，本学期调整了疫情防控政策，加大了卫生防疫知识的宣传，继续加强对学校师生员工的健康监测，为学生的健康成长提供了保障。

4.抓好财务管理，配足配全防控物资

进一步规范资产管理工作，高标准完成了学校日常资金支出报销的记账管理，提高了经费使用效益。本学期，学校在汽修、建筑、计算机、数控等专业采购教学设备总投资达六百余万元，同时顺利完成了校舍安全维修及校园美化、图书馆藏书采购、伙房自主经营等工作，极大地改善了师生的学习生活环境。

进一步加强了学校食品安全管理，餐厅各项制度规范，值班领导每餐均能按时陪餐，填写当日记录。行食堂专账管理，认真落实食堂防疫工作，学生的饮食安全教育扎实有效。充分发挥了学生干部的自主管理能力，规范了学生的就餐秩序和良好的文明就餐习惯。依托“人脸识别”技术，利用“支小蜜智慧校园”系统，努力打造“智慧食堂”，申报了青岛市中小学星级食堂创建工作。

5.加强体育卫生工作，确保学生身心健康

认真贯彻《学校体育工作条例》，落实体育教学大纲和“课改”精神，促进学生德、智、体、技全面发展。4月14日至17日在青岛市中学生田径运动会中，我校运动员在19个项目的比赛中收获4金、8银、6铜，并以团体总分181分的总成绩连续三年获得职业高中组第一名，实现三连冠。在日常教学中，体育组全体教师齐抓共管，顺利完成了全校学生的体质健康测试工作，并按时准确地完成了数据上报。

本学期根据防控要求，更加细致的做好因病缺课学生复课查验、测温等，对师生进行了季节性传染病预防知识培训，让师生能懂会做；在重点区域发放了粘鼠板，杜绝鼠疫的发生；积极配合上级机关部门做好视觉、脊柱健康筛查数据录入及近视防控等工作。

6.积极开展工青妇活动，丰富师生文体生活

（1）工会、妇委会始终把目光投向教学第一线，全心全意为教职工服务，做教职工的贴心人。积极推进师德师风建设，开展健康有益、形式多样、参与意愿强烈的文体活动。组织评选了张婷等9名教师scmxtz区教体局三八红旗手和等16名校级三八红旗手；组织开展了“巾帼创新功，岗位争优秀”女教师优质课比赛活动；母亲节献礼视频的录制；全体教职工拔河比赛；开展了“书香一专•乐享悦读”读书活动及“身边的榜样”一专优秀教师事迹展宣活动，学校荣获scmxtz区首届中小学教师读书节“读书先进单位”荣誉称号；语文教研组荣获市、区两级“书香教研组”荣誉称号；张荣、杨晓丽两位教师获评青岛市优秀读书故事；张荣、杨晓丽、鲁瑜三位教师荣获区“读书先进个人”荣誉称号。

通过局属妇委会微信交流群，scmxtz区妇联微信公众号、抖音号等，将学校的特色活动及时上报并加强对外宣传，展示了我校教职工的精神风貌，树立了良好的形象。

（2）本学期，团委硕果累累，荣获scmxtz区优秀青年工作单位、scmxtz区优秀组织奖、scmxtz区五四红旗团支部等称号，团委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“党建带团建”，引领青年教师成长。严抓三会两制一课，王聪、宫赫、李卓、孙文菲、刘萌娇等青年教师亲自站上讲台上团课，带领全校青年积极学习新思想，“红色宣讲社团”承担线上团课讲授任务，同时充分依托青年大学习网络平台加强团员意识教育，本学期吸纳67名优秀青年加入共青团队伍。仪式教育深入人心，升旗仪式、入团仪式、学团的党的十九大精神、学习雷锋精神、我们的节日—清明、端午等结合各种时间节点，组织各种仪式教育，入脑入心。董春英、徐子璇等老师创新各种活动方式，开展了形式多样的仪式教育。刘萌娇、修瑞、刘秀玉、王奕辰等宣传团队及时通过公众号宣传，将精彩活动面向社会推送。通过深化“尚德义工”品牌建设，带动全校团员青年同心向党，在老师的指导下，本学期共开展尚德义工活动412次，累计参加人数达4647。scmxtz区中学团校建设现场会在我校举行。辩论赛取得了scmxtz区高中生辩论赛冠军、青岛市高中学生辩论赛第二名的好成绩，刘振娜、王奕晨老师荣获青岛市优秀辅导教师。 通过辩论赛、“科技创新”社团、机器人社团、晨风文学社、国旗班等榜样社团引领，学校社团百花齐放，每生一社团，人人都参与，金香玉、李金龙、李增理、杨晓丽、黄婷、兰青、东方浩然、李瑶瑶等老师带领学生干部深入社团，积极开展各种社团活动。树社团典型，打好青春靓丽底色。

十、正视不足，适应新形势，主动应对挑战

本学期虽然取得了很多成绩，但我们仍需要正视不足，适应新形势，探索新思路。

1.持续开展政治学习教育，进一步提质增效

持续开展政治学习教育活动，加强师德师风建设，加强全体师生的政治学习。

2.继续加强学生安全教育工作，打造平安校园

加强意识形态工作，坚决有效抵御敌对势力渗透活动，进一步抓实常态化疫情防控，全力保障师生安全稳定。

3.深化产教融合、校企合作，推动学校发展，服务区域经济发展

学校将加强专业、课程、课堂建设，把立德树人、课程思政落到实处，积极探索多元化人才培养模式改革，通过校企合作共建产业学院、专业和实训基地、加入奇瑞汽车产业联盟等举措，建设特色职教强校，服务区域经济发展。

4.加强校风学风建设，营造和谐校园环境

学校校风学风建设已经取得一定成效，但校园学习之风、开放之风、和谐之风的营造仍有很大的提升空间，形式主义、个人主义思想仍有存在，需要进一步加强师德师风建设，加强教师考勤工作，完善教师请假制度，进一步提高广大干部和教职工的团结意识、全局意识、学习意识，营造求真务实、清风正气的校园氛围。

过去的一学期，我们以教育人的执着奏响了逐梦职业教育的铿锵足音，浓墨重彩地书写了一职中专高质量发展的“奋进之笔”。展望新学期，我们继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，团结一心、担当奋进，在新时代的征程上踔厉奋发谱写新的篇章！

青岛市scmxtz区第一职业中等专业学校         2023年8月23日印发