上一学期，学校在区委、区政府和教体局党组的正确领导下，紧紧围绕“提质增品”总任务，坚持内涵发展，推进“三教改革”，提升管理服务质量，全体干部教职员工团结奋斗，积极进取，各方面工作都有新的亮点。学校先后荣获“国家机械行业职业技能鉴定工作先进集体”、“全国人才评价工作先进集体”、山东省职业技能考试工作先进集体”“青岛市四星阳光校园”“青岛市教育系统优秀考点”“scmxtz区教书育人先进单位”等荣誉称号。

一、坚持党建引领，党群工作扎实深入

1.加强作风建设，强化组织领导。完成党委换届选举工作，高质量完成了主题教育各项活动工作，召开专项会议10余次,举办了读书班学习4期,专题学习5期,进行了7次调研活动和两次典型案例分析,形成了完整的调研报告和典型案例报告,按时召开了党委民主生活会和支部组织生活会,扎实做好“三会一课”和主题党日的学习，推进“学习强国”学习常态化，保持活跃度。不断加强干部队伍作风能力建设，落实深入一线调研制度，推进党建工作与业务工作深度融合，提高了学校精致管理水平。持续深化党风廉政建设，强化廉洁警示教育，签订党风廉政和师德师风责任书，加强纪律建设和作风养成。

2.强化阵地管理，弘扬意识形态主旋律。加强学校意识形态阵地管理，坚决落实意识形态责任制，落实“一岗双责”要求，加强意识形态风险防控。加强学校工作群、微信公众号、抖音号、校广播站、社刊等宣传媒介的审查与管理，增强学校宣传力度，讲好一专故事、传播好一专声音。

3.发挥群团作用，增强组织活力。强化师德师风建设，开展“师德铸师魂 立德方育人”师德活动月活动，组织了“即宣即讲 她声嘹亮”巾帼大宣讲、“推广普通话，奋进新征程”教师普通话大赛等活动，积极组织教师参加各级部门举行的文体活动，其中健美操队获得区教育系统首届健身舞比赛二等奖。走访慰问困难教职工、教职工健康查体等关爱活动，成功举办了2024教职工元旦联欢会、集体生日宴和教师荣休仪式。

团委本学期共吸收162名团员，通过严抓三会两制一课，规范开展主题团课、“青年大学习”等学习活动，着力加强团干部队伍建设，强化了对团员的政治引领和价值引领。工作开展典型突出，学校代表scmxtz区接受了青岛市团校的调研；学生会主席刘振瀚作为代表参加了scmxtz区和青岛市两级团代会；在局团委工作会议上，我校作为团员发展优秀单位做经验分享；推进学生自主管理，顺利完成学生会换届。充分利用集体升旗、集体入团仪式、“亮身份、守承诺”等仪式活动，引导学生厚植爱国情怀。严格落实“每生一社团”根本要求，全校82个社团规范开展各项工作，积极参加省、市、区及区教体局组织的各类活动，其中国旗班荣获scmxtz区德育活动优秀案例，科技创新社团获国家级奖项4个。深化“尚德义工”品牌，本学期累计开展了330次，2310人参加的志愿服务活动，初步实现了志愿服务活动信息化管理。

二、深化立德树人，德育品牌日见成效

1.健全培训机制，引领队伍建设。坚持班主任月例会制度，共商班级管理中问题的处理，探索学生管理、班级管理的新途径、新方法；进一步健全了班主任培训机制，加强了骨干班主任的培养，以名班主任工作室为平台，开展了23级班主任迎新生和养成教育的专题培训、全体班主任线上心理培训会、2次校内青年班主任专题培训，赴济南、南京进行班主任业务素养专题培训，这些活动有效提高了班主任的教育教学和班级管理能力。

2.抓实行为规范，促进养成教育。思政课不仅应该在课堂上讲，也应该在社会生活中讲。以《青岛市职业高中年级学生十个好习惯》为引领，强化纪律教育、日常管理和巡查，促进了学生良好行为习惯的养成。

3.实施三全育人，创建德育品牌。以“尚德笃行”教育理念为引导，不断强化全环境活动育人，扎实实施“十个一”项目行动计划，利用晨讲午唱用好《国学经典读本》、《尚德笃行》等德育校本教材，传承国学经典，弘扬传统文化。组织各班级认真学习了《爱国主义教育法》并开展爱国主义专题教育活动。不断丰富活动内容，创新教育方法，深入开展德育系列主题教育活动，帮助学生树立了正确的三观，提升了品质修养。“尚德德行”教育品牌被评为scmxtz区全环境立德树人优秀德育品牌。我校学生同scmxtz二中学生组成的scmxtz禁毒代表队参加了青岛市青少年禁毒总决赛并获得季军。国防知识和技能竞赛小组在青岛市国防知识与技能竞赛中，获国防知识三等奖，技能竞赛一等奖。 

加大环境育人力度，不断强化师生环境整洁意识，加大校园环境卫生管理力度，狠抓环境卫生治理责任制的落实，对校园卫生死角、枯枝乱叶和过期宣传标语进行集中清理。定期召开宿管部学生干部和舍长会议，加强宿舍管理工作的培训指导，协同保卫科、专业部组织了5次安全排查，重点检查了管制刀具，违规使用电器。组织全体班级举行了“尚德笃行 共建文明宿舍”建设活动，有效促进了学生良好的生活和学习习惯的养成。

4.推行开门办学，实现家校共育。上学期顺利完成了家委会换届工作，学校家庭教育中心负责人周艳艳老师和蒲公英心理社团负责人冯蕾老师分别做了两期题为《家校携手向未来，共育铺就成才路》和《赋能亲子沟通 成长与爱同行》的家庭教育专题讲座，教授家长如何有效沟通同孩子沟通，进而提升孩子的心理能量，让家长获得了全新的教育理念。协同各处室筹备家长开放日活动，共有850余名家长走进校园，参观了德育成果的展示活动十余项，赢得了家长们的称赞和支持，活动结束后，家长们为学校发展建言献策，提出了十余条意见建议。认真组织线上及学期末家长会，对学校发展概况、班级和学生成长情况进行介绍，重点强调了假期安全、学习、传染病预防、防溺水等事项，做好家校共育。举行了2023级新生军训，对军训会操中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。组织了2023学年山东省和青岛市级学生和班级评优工作，在公开、公平、公正的基础上择优评选出“山东省优秀班集体”4个，“青岛市优秀班集体”7个，校级优秀班集体25个；山东省优秀学生干部4名，山东省优秀学生20名，青岛市优秀学生干部5名，青岛市优秀学生25名。

5.创新教育机制，守护心理健康。发挥心理健康小组、心理健康老师和班主任老师的作用，通过谈心谈话、专题心理健康讲座、心理健康筛查和专题心理研讨等形式，广泛了解和精准把握学生心理状况，建立特殊学生健康档案，做好跟踪帮扶，促进了学生身心全面和谐发展和素质全面提高。进行了《远离校园暴力，法律护我成长》主题讲座、组织召开了“花开应有时，青春不迷茫”高一女生专题心理辅导讲座，提高学生的自我保护意识，帮助他们树立正确的观念。积极组织参加青岛市2023年心理健康教育活动月活动，王子凡同学参赛作品《与自己和解》和《少年的你》分别荣获2023年青岛市心理健康主题漫画一等奖和二等奖。

三、深化“三教改革”,注重内涵发展，推进教学水平整体提升

一是推进“三教改革”，提升教师素养。以“降难度、控进度、提效率”为切入点，推进“三教改革”活动深入开展。全校各学科组、专业组均形成了书面方案，大部分学科组或专业组的方案有了思路，还有如历史学科教研组、语文学科教研组、机电专业教研组的方案思路清晰、具备操作性。在此基础上，探讨了教案改革，经反复调研讨论，本学期已经成型并实施。组织了全校教师开展了教学设计案比赛，各专业部从的一等奖获得者共72人参加了学校组织的二轮评选，朱典峰等30名教师获得学校一等奖。

抓好教师素养提升培养工作，开展了一系列活动，备课、教案设计、上课、专业技能等全程指导，教师在各级各类比赛中获得优异成绩。孙宁、张宝慧老师荣获“青岛市教学能手”称号。秦素华、韩晓静两位教师荣获“青岛市中小学教育教学带头人”的称号；胡召海老师被评为青岛市班主任学科带头人。青岛市“一师一优课，一课一名师”比赛中，刘萌娇、修瑞两位老师获得一等奖，16位老师获二等奖，10老师获三等奖。鲁瑜、吕倩倩、刘建松、刘萌娇、赵旭宁、于健强等6名青年教师参加2023年青岛市青年教师基本功比赛获奖。其中刘梦娇、赵旭宁获得一等奖；黄晓璐、房立、李卓、王文文、刘奕萱、刘伟刚、邵娜娜7位老师在2023年scmxtz区优质课比赛中，获一等奖；张宝慧老师获得青岛市优质课比赛中一等奖、刘萌娇老师获得二等奖，高佳、王晓萌、贾富霞、刘振娜6位老师获得三等奖。在2023年度市级教学能力比赛中，王文文、石彩云、彭存芳、毕影团队、姜亚丽、卢扬阳、郭怡佳、王德艳团队、孙善鑫团队等3支队伍进入决赛，角逐青岛市一二等奖。

二是教育科研蓬勃发展。在scmxtz区2023年度“十四五”规划课题开题论证会上，封新玲老师的《中等职业学校教师实施教育惩戒的现实困境及对策研究》、卢扬阳主任的《中职语文教学中构建校园舞台剧编演模式的实践研究》、吕倩倩老师的《产教融合背景下中职汽修实训课教学高效课堂的研究》、焦荷老师的《两线·三阶·四品”课程思政理念融入中职<电动汽车结构原理与检修>教学实践研究》展开课题论证，4项课题顺利开题。张宝慧老师主持的区课题顺利结题。课堂质量提升专项工程拉开序幕，举行了校级展示课活动，张宝慧老师把课堂搬到报告厅，全校教师集体教研；组织了课堂质量提升座谈会，全校教研组长深入探讨三教改革，对教材进行重构。

三是技能竞赛成绩获得重大突破。积极贯彻落实“以赛促教、以赛促学”的指导思想，将“技能成就梦想 大赛点亮人生”落到实处。周密、高效、科学备赛，各部门全力保障，师生共同发力，上学期我校在省市各级各类技能竞赛中获得优异成绩，获奖质量达到历史新水平。在青岛市教育局举办的2023年“工匠之星”技能大赛上，我校组派58支队伍、144名师生参加了22个赛项的角逐。共获得一等奖5项，二等奖25项，三等奖38项。其中王洪林辅导的“汽车维修基本技能”赛项、秦素华辅导的“短视频制作”赛项、禚献智陆敏参加的“智能制造设备技术应用”、陈正涛刘文尚辅导的“新材料智能生产与产品检验”赛项、韩晓静辅导的“安全与保卫”赛项获一等奖。在第十六届山东省职业院校技能大赛中职组比赛中，秦素华老师带队参加的师生同赛项目“短视频制作”赛项获山东省一等奖；史先磊、乔鹏飞老师带队参加的师生同赛项目“现代加工技术”赛项获山东省三等奖；在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中，王腾飞老师获教师组“信创技术应用”山东省二等奖。

四是高职升学提质增效。在充分总结上届教学成绩经验的基础上，以抓课堂教学和集体备课为重点，开展了教学教研活动，提升课堂效率和教师的教学、教研能力；规范月考，及时总结表彰先进学生和班级，激发了学生的学习动力；开展主题班会、光荣榜、班级文化建设、优秀课堂创建等活动，营造了良好的学习氛围。

四、强化大局意识，统筹抓好其他工作。

一是提升社会群众的满意度。充分利用媒体资源，积极宣传学校优异成绩、优秀成果，树立学校良好形象。加强群众满意度工作，建立起群众满意度档案，进一步规范台账和清单，排查和处理十余次家长信访问题，信访响应率、回复率、满意率、解决率均达100%。认真做好信息的上传下达及协调工作，组织了2023年职称评审工作；完成了2021-2022级学生1500余人的技能鉴定考试工作。

二是提高校企合作的深度。学校积极与奇瑞汽车股份有限公司、青岛天泰文旅集团、一汽集团、青岛极地海洋世界、海尔、海信、富奥威泰克、新泉汽车饰件等单位深入开展校企合作，安排400余名学生进行实习。在企业设立了优秀实习生模范岗、先进标兵岗、评选优秀实习生等激励措施，将学校尚德笃行德育教育与企业文化深入融合。积极拓展国际校企合作，多渠道探索拓展职业学校新的人才培养模式。

三是提升体育卫生的力度。学校根据卫生防控要求，在重点区域发放了粘鼠板，杜绝鼠疫的发生；定期进行卫生防控知识宣讲，确保师生能时刻牢记卫生防控；按照上级要求，积极配合完成体检、ppd检测、卫生抽测、视力抽测等，并及时做好反馈；定期检查教室消毒通风记录，对师生进行了秋冬季传染病预防知识培训，让师生能懂会做，保障了师生的身体健康。认真贯彻《学校体育工作条例》、落实体育教学大纲和“课改”精神，顺利完成了全校学生的体质健康测试工作。

四是加大安全保障的强度。政教处、保卫科以聚焦日常为主，预防为本，着力构建安全风险防控新体系，按要求配齐配强专（兼）职保卫人员，强化主体责任和监管责任落实。深化“护校安园”行动，健全警校联防机制，教室、宿舍无缝隙管理，对校园安全隐患实行“闭环管理”。开展校园周边环境综合整治，做好中小学校校园欺凌防治工作。加强日常安全教育与演练，结合升旗学校公众号等方式持续加强对师生防火、防毒、防溺水、防交通事故、防邪教、防欺凌等安全知识的宣传和教育。经常性开展针对地震、火灾、踩踏等应急疏散演练。

五是加强资产管理的精度。学校高标准完成了学校日常资金支出报销的记账管理，提高了经费使用效益。顺利完成了校舍安全维修及校园美化、伙房自主经营等工作，极大地改善了师生的学习生活环境。加强食堂安全卫生工作。建立健全食品安全管理制度，明确每个环节每个岗位从业人员的责任；加强对学校食堂食用食材不定期的查验，确保食堂食品的绝对安全。

六是提升扶贫帮困的温度。认真做好困难学生定向资助、国家助学金和奖学金的发放工作，按要求完成了79名在校贫困学生的定向资助，完成国家助学金137人的申请和发放工作；推荐了6名品学兼优的学生参加了国家奖学金申请，人均补助6000元，有效激励了学生勤奋学习、努力进取。对7名建档立卡学生家庭进行了冬季春节期间的走访慰问，为学生及其家庭送去温暖和爱心。                         

老师们，上学期，经过全体干部教职员工的共同努力，我们学校在各方面取得了不少成绩，得到了区市两级教育主管部门和社会各层面的肯定与认可。但当我们静下来复盘我们的工作时，依然存在不少问题需要我们去正视。一是我们开展了不少活动，但是我们精细化管理程度、精益求精的品牌意识不强；我们的骨干教师队伍、专业化班主任队伍建设有待加强，名师、名班主任示范作用发挥不足；“三教改革”力度及教育教学质量评价制度建设亟待推进；教研集备的质量与效率，以及因材施教的课程校本化建设水平有待强化等等。

老师们，职业教育的春分是等不来的，但通过我们的智慧与努力它是可以借来的。一专是一棵大树，只要我们每一名一专人都想着为她浇水、施肥，这棵大树就会越来越高，越来越壮，树冠越来越大，挡风遮雨的面积越来越多，我们得到的就会越来越多。让我们全体一专人以更加纯粹的教育情怀、更加规范的办学行为、更具智慧的管理才干，齐心协力干事业，勠力同德谋发展，为一专不断实现新的辉煌而努力奋斗!