青岛市scmxtz区第一职业中等专业学校2023-2024学年度第二学期学校工作总结

上学期，我校在区委区政府和教体局党组的正确领导下，紧紧围绕“提质增品”总任务，坚持内涵发展，推进“三教改革”，提升管理服务质量，全校上下团结奋斗，积极进取，成果丰硕。学校先后荣获“国家机械行业职业技能鉴定工作先进集体”“全国人才评价工作先进集体”“山东省职业技能考试工作先进集体”“青岛市四星阳光校园”“青岛市教育系统优秀考点”“scmxtz区教书育人先进单位”“scmxtz区青年工作先进单位”“青岛市2024年高中学生辩论赛优秀组织单位”等荣誉称号。

一、坚持党建引领，党群工作扎实深入

（一）重视意识形态建设，进一步夯实了学校发展根基。围绕党的教育方针、政策，以“抓党建促教育、抓党员促老师、抓党风促行风”为要求，加强意识形态风险防控和管控，对学校工作群、微信公众号、抖音号、校广播站、社刊等宣传媒介严格审查管理，切实提高了意识形态工作的能力和水平。

（二）规范组织建设，助推学校高质量发展。以党纪学习为主要内容，扎实做好了“三会一课”和主题党日活动。举办读书班1次，召开党员专题会议3次、党员集体学习3次；学校党委与古城社区完成对接，落实了党员 “双报到”并积极参与活动；以“一校一品”党建品牌创建为着力点，落实深入一线调研制度，加强干部队伍作风能力建设，推进党建工作与业务工作深度融合，初步形成了特色鲜明、亮点突出、内容丰富的基层党建工作新局面。

（三）“清廉校园”创建进一步深化。健全“三重一大”学校议事决策制度，盯紧管好费用收缴、岗位竞聘、评先选优、项目建设、食堂管理、教辅征订、实习就业等关键环节和热点领域。制定师德师风负面清单，进一步树牢老师依法从教、廉洁从教的观念。畅通社会监督、群众监督渠道，落实校务公开，以严的基调、严的措施、严的氛围，全面推进学校从严治党和“清廉校园”创建工作。

（四）发挥群团作用，组织活力进一步增强。开展师德师风活动月活动，发现和挖掘身边的先进师德典型，对孙志慧、禚献智、王洪林三名教师进行“身边的榜样”优秀事迹宣传。积极组织老师参加文体活动，走访慰问困难教职工、组织教职工健康查体等关爱活动。成功举办了三八妇女节、集体生日会、老教师荣休等仪式。

青年教师工作室集中学习3次，组织了团干部集中培训23次，全面落实团支部量化考核制度。开展线上主题钉钉团课10期、“青年大学习”五期，三会两制一课规范有序，吸纳94名优秀青年加入共青团，团建重规范，0失误0投诉。学生会及团干部“亮身份 守承诺”，“学雷锋”、“3.15消费维权进校园”等主题活动走深走实。全校成立76个社团，开展活动158次，参与人次2083，落实“每生一社团”工作要求。王奕晨老师带领辩论社成员在2024年举办的市、区两级的高中学生辩论赛中，以区一等奖的身份成功打入市赛并获二等奖。李增理老师带领科技创新社团获青岛市科技节一等奖5项，创客大赛团体一等奖3项，建模大赛一等奖2项，山东省一等奖2项等。学法普法社团参加青岛市“彩虹伞”模拟法庭大赛荣获二等奖。书画社团参加山东省“山青之星”大赛，荣获山东省三等奖3项。合唱团和舞蹈团参加scmxtz区艺术节比赛荣获scmxtz区二等奖6项。

二、深化立德树人，德育品牌日见成效

（一）健全培训机制，引领队伍建设。坚持班主任月例会制度，以校园安全、防溺水、毒品知识预防、交通安全专项教育等为主题，组织3次班主任培训，暑假期间组织全体班主任进行业务素养专题培训，促进班主任快速成长。周玉鑫评选为青岛市优秀德育工作者；杨敬维、朱典峰评选为青岛市优秀班主任；吴洪亮评为scmxtz区优秀德育工作者；修瑞、夏芳老师获得学校主题班会优质课比赛一等奖；谢媛媛、李瑶瑶、张津玮3名老师评为scmxtz区优秀班主任。

（二）抓实行为规范，促进养成教育。召开了3次宿管部、纪检部学生干部会议，3次全校班干部会议。从班级纪律、班级学习状况、班级日常活动、同学关系、如何配合班主任老师的工作这几个方面进行了重点的培训和指导，强化了学生自治队伍建设。

以“尚德笃行”教育理念为引导，月月有主题德育活动，组织了“校园十星”评选、班主任节、百人叠被子比赛、跑操比赛、校园读书节、部队研学等活动，营造了“人•和”魅力校园氛围。开展了“整治校园各类不文明现象”活动，巡查校园46次，发现校园内的各类不文明现象共92个，共涉及76名学生；对宿舍突击夜查12次、中午检查8次，检查发现问题26起。组织了文明宿舍的评比活动，有效促进了学生良好的生活和学习习惯的养成。学期末为表彰先进，全校共评选优秀学生301人，优秀干部116人，优秀班集体22个。                    

（三）推行开门办学，实现家校共育。由张津玮、周艳艳老师组织家庭教育进社区活动；吴洪亮主任和周艳艳老师组织了2次校内“新时代父母大讲堂”活动；周艳艳、王晓林、李晶老师积极参与“师言生语”征文比赛、家庭教育情景剧展演。以活动为抓手，提升了较校共育水平。

（四）创新教育机制，守护心理健康。落实学生心理健康普查测评后续工作，优化工作流程，健全筛查预警机制，建立预警问题学生心理档案。发挥心理健康小组、心理健康老师和班主任老师的作用，开展了“心向阳光，陪伴成长”心理活动月，组织参加青岛市教育局525心理健康月活动比赛；组织2次学生心理户外团辅游戏，1次生命教育主题讲座。韩晓静、江娜、贾燕、贾富霞、鲁鑫、刘冬、栾桢梓老师在报告厅组织了心理健康活动月集中展示活动。

三、深化“三教改革”,注重内涵发展，教学水平整体提升

（一）聚焦课堂教学效率，持续抓好教学常规管理。

1．各专业部成立巡课小组，详细记录，对检查中发现的问题及时向老师反馈，同时组织任课老师认真填写课堂记录表。启动问卷调查，开展教学诊断确保教学效果。

2．根据《青岛市中等职业学校管理规范》的文件要求对老师备课、作业批改、听课等方面做出具体要求，按时高标准、严要求进行检查分级评比，为更全面真实的掌握课堂教学情况，同时发布校级优秀教案样板，形成赶比超的良好风气。

3.开展了“青蓝工程”、推门听课活动，青蓝工程出课二十余节，推门听课达一百余节，组织青蓝工程课题培训、青年基本功经验分享等活动，邀请了秦素华、刘萌娇、赵旭宁等优秀教师代表进行交流。

（二）打造全新教研环境，教科研成绩斐然。

校内教学教研活动如火如荼，开展了校优质课、标杆课系列活动，校级领导积极参与，形成了浓厚的常态化教研氛围。组织6名老师参加2024年scmxtz区国家智慧教育平台优秀应用案例，其中黄灿灿、邵娜娜、王奕晨、冷丽丽、李敏等5位老师获二等奖，王红梅老师获三等奖。在市级教学能力比赛中，孙善鑫团队获一等奖；王文文、石彩云、彭存芳、毕影团队和姜亚丽、卢扬阳、郭怡佳、王德艳团队获二等奖，柳仁丽、马浩涵、王洪林、贾富霞团队和吕倩倩、于健强、刘振娜团队获三等奖，同时孙善鑫团队、柳仁丽和王文文团队3支队伍经过选拔赛成功入选省赛，目前正在积极备赛中。鲁瑜、吕倩倩、刘建松、刘梦娇、赵旭宁等5名青年老师代表我校参加青岛市青年教师基本功比赛，5位老师不负众望全部获奖。赵熹、管兵、杨晓丽三位老师在青岛市中小学老师主题征文中，分获一二三等奖。在首届青岛市大中小学思想政治理论课教学比赛中，彭存芳老师获青岛市二等奖。

青岛市教育科学“十四五”规划2024年度立项课题已公布，scmxtz区正式立项11项，其中我校占2项，主持人分别为胡芳泉和刘奕萱。王红梅老师主持的课题获青岛教育学会课题立项。韩晓静老师主持的市规划课题和李素霞主持的区规划课题顺利结题。  

韩晓静和秦素华2位老师荣获青岛市学科带头人称号。解永洲、孙宁、刘奕萱、黄灿灿、王洪林、张宝慧、王珍芳、王朋朋8位老师获scmxtz区学科带头人称号。

（三）职教高考创新高。

2024年我校共151名考生参加职教高考，本科达线 59人，达线率39.1%，比去年提高16.2%。其中车辆维修达线29人，机械制造达线12人，机电技术达线7人，财税达线5人，网络技术达线4人，建筑达线1人，电子商务达线1人。机械1班学生吕昕航，以总分661分首夺青岛市状元，全省第16名。机械1班于修兆以总分642分获青岛市第6名。高三汽修1班，高三机电班，两个班级本科达线率超过60%。

（四）技能竞赛成绩有突破

禚献智老师辅导的“智能制造设备技能应用”项目、李丹丹老师辅导的“动漫制作”项目、史先磊老师辅导的“现代加工技术”项目获得青岛市技能大赛国赛选拔资格，其中“现代加工技术”在选拔赛中取得头筹，获得参加国赛的资格，史先磊老师带领参赛学生冒着三伏酷暑，在暑假中加班加点训练积极备赛。

（五）其他各项工作统筹推进。

认真做好招生工作，我校本次招收职业部分学生679人；综合高中学生300人。暑假期间，组织24级新班主任做好新生报到工作。完成了2022-2023级学生3000余人的计算机系统操作师、专业技能中级工考核的报名、组织、考务、考评等工作。10名新老师半年顺利转正。组织老师参加公需科目、远程研修等各项进修活动，认真做好老师继续教育积分的登记与审核工作。

承接6次大型外考考务工作，组织、协调、处置周密得当，受到各级领导高度好评。

四、强化大局意识，统筹抓好其他工作。

一是提升社会群众的满意度。本学期，不断加强群众满意度工作，通过干部深入一线大调研活动、设立校长信箱、组织师生进行校长访谈、开展家长开放日活动等途径，进一步规范了群众满意度台账和清单，建立起群众满意度档案。通过家长开放日、家长会、微信、电话访问、家访、致家长的一封信等形式，加强了与家长的交流互动，向家长传播先进的家庭教育理念、方法，帮助家长解决与子女的教育沟通等问题；认真做好省、市、区群众满意度调查工作，向家长、学生推送区教体局及学校群众满意度公众号达十余篇。第三方群众满意度调查得分有了显著的提升。

二是提高校企合作的深度。新签订海尔、海信、新泉汽车饰件三处校外实训基地；设立技能大师工作室，聘任青岛市首席技师海尔集团王阳阳、青岛市劳动模范海信集团刘广齐、一汽集团工艺师王勤鑫为工作室技能大师。王勤鑫、张之训、单长富老师共同研讨修改的专业教材《汽车底盘系统》已经成稿。邀请汽车诊断师张成毅，到校为汽车专业老师做《汽车故障诊断与维修》专题报告。组织开展了“产教融合论坛”活动，十余家大中型企业参会交流。

召开实习安全工作会，加强对在岗实习学生的教育管理。统一组织班主任深入学生实习车间走访教育，黄文渊、孙学辉、刘文尚、魏洪涛、陆敏等25名班主任，累计走访企业单位80余次，开展了24届优秀实习生评选， 21名在岗实习学生被合作单位推荐为优秀实习生。

三是提升体育卫生的力度。学校认真贯彻落实体育教学大纲和“课改”精神，促进学生德、智、体、技全面发展。在青岛市中学生田径运动会中，我校运动员在19个项目的比赛中收获4金、1银、3铜。在“体彩杯”scmxtz区第二十届全民运动会中，我校在篮球、橄榄球、乒乓球比赛中成绩优异。本学期顺利完成了学生的体质健康测试工作。根据卫生防控要求，每月进行一次爱国卫生运动，在重点区域发放了粘鼠板；对师生进行了季节性传染病预防知识培训；积极配合上级机关部门做好视觉、脊柱健康筛查数据录入及近视防控等工作。

四是加大安全保障的强度。学校实施了《校园网格化安全管理方案》，着力构建安全风险防控新体系，按要求配齐配强专（兼）职保卫人员，开展“警家校”护安护畅行动。落实老师值班巡查制度，组织全校班级开展《开学安全第一课》专题班会，不定期组织全校师生开展防溺水、防诈骗、消防安全、交通安全等主题的班会活动，在特定的日期利用学校电子显示屏循环提示重要的安全提醒，通过校园广播播放安全提示。不间断的提醒班主任做好“1530”安全记录。组织全校学生、家长签订《交通安全告知书》《夏季预防溺水致家长一封信》《五一假期安全协议书》《暑假安全公约》《暑假防溺水家长安全责任书》等多份关于安全方面的协议书，并回收存档。

五是加强资产管理的精度。后勤保障部围绕“保安全、保教学”的原则，尽力将教育教学需要的物资采购到位，保证了师生在校安全和教学的正常开展。完成了校舍设施维修维护、防雷设施年检等工作。暑假期间完成固定资产智能化管理建设工作。高标准完成了2023年学校及工会的财务决算和2024年财务预算，形成预、决算报告并在网上公示；为13名老师办理了退休手续；完成每月的统计报表、公积金申报、遗属申报等；做好住宿费和书费的收缴工作。完成2023年政府采购工作报告，梳理整改2023年政府采购项目，准备财政部办公厅的检查。伙管处在提高饭菜品质的同时加强运营成本控制，继续实施领导干部陪餐制度，积极配合上级部门做好有关食品安全和膳食经费管理的调查工作，突出问题，结合上级要求开展自查自纠整治活动，发现问题及时整改，切实做好食堂安全和财物管理，维护学生的切实利益。开学前对所有饮用水设备终端进行了清洗和消毒，为全校学生做好本学期的饮用水充值工作。做好垃圾分类工作、资产管理、窨井盖检修、校舍安全、防汛等工作的月报工作。

六是提升扶贫帮困的温度。有针对性地开展扶贫帮困活动，关爱外来务工随迁子女、农村留守儿童、孤儿、残疾儿童、经济困难家庭儿童。在单存才和刘杰老师的加班加点下，我校按要求完成了24名在校贫困学生的春季助学金发放，并完成了1名同学关于“寒窗基金”的申报工作。

老师们，上述总结里，我们梳理出了上学期学校获得成绩以及一些可圈可点的突出工作，还有不少常规工作中的亮点在总结得以体现。从总结出来的成绩可以看出我校全体干部教职员工都在为学校的发展积极工作，有不少教师为学校“提质增品”无私奉献，良好的育人氛围越来越浓。

老师们，尽管我们同心踔厉取得了一些亮眼的成绩，但是于我市头部职业学校对比还存在不小的差距：如开展了不少活动，但活动在做深、做优、成品牌的精致化方面明显不足；教育教学重常规管理，但规范化、精细化程度有待提升；提质增品内涵发展的重点工作没有形成工程，长效化不足；教育家学师生发展及质量评价与考核激励制度健全与完善还需要不断改进等。

老师们，新学期已经开始，意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们要紧扣全区教育工作“一四十百”总体思路，围绕和谐教育品牌建设，以更加纯粹的教育情怀、更加规范的办学行为、更具智慧的管理才干，齐心协力，为一专不断实现新的辉煌而努力奋斗!