青岛市scmxtz区第一职业中等专业学校2024—2025学年度第一学期工作计划

一、指导思想

2024—2025学年度第一学期我校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻二十届三中全会精神，牢记“为党育人、为国育才”的使命要求，以全区教育工作“一四十百”总体思路和“和谐教育”品牌建设为行动指引，以职业教育“高质量发展”、培养“六特”好学生为主旋律，突出“强队伍”“提质量”“促成长”三个抓手，围绕打造“学习型、服务型、创新型、开放型、精致型”五型职教品牌，“锻长板、补短板、育新板，以高度的责任感与使命感推动学校和谐发展提质升级，实现“教育观念”“管理方式”“育人环境”和“办学效果”全面提升，努力构建“更高质量，更具活力，更有影响”的一专教育新范式。

二、工作要点

（一）深化“奋斗”思想，擦亮党建品牌

1．在理论学习中筑牢奋斗的思想根基。坚持“抓党建促教育、抓党员促教师、抓党风促行风”，开展落实“清风工程”行动，进一步学习贯彻党的二十大与二十届三中全会精神和习近平对教育工作的论述，以加强教育干部队伍党风廉政建设为主要发力点，坚持把学习习近平总书记重要批示指示作为党委、党支部会议“第一议题”，严格落实“三会一课”制度，认真落实意识形态工作责任制，严格落实报备审批制度，加强网络意识形态管控，定期开展意识形态领域舆情分析研判，提高抓意识形态工作的能力和水平。

2．在建章立制中保证奋斗精神的常态落到实处。以大局为重，以发展为要，激发广大党员的工作热情，加强团结协作，引领教师把困难挑战当作成长成才的“磨刀石”，在“一校一品”党建品牌创建方面实现突破，形成特色鲜明、亮点突出、内容丰富的基层党建工作品牌，开展党员“亮身份、守承诺”活动，创建并打造“党员示范岗”，努力开创学校党建和教育融合发展的新局面，助推学校高质量发展。健全“三重一大”学校议事决策制度，抓好基层党建述职评议。落实党员干部参与“双报到”活动要求。

3．在教育教学工作中培养勇于奋斗的行为习惯。发挥党员干部先锋作用，树立优良作风，全面推进学校全面从严治党和“清廉校园”创建工作。落实班子成员“一岗双责”要求，防范学校廉政风险。盯紧管好招生入学、费用收缴、职称评审、项目建设、食堂管理、教辅征订、校服征订、实习就业等关键环节和热点领域。持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治行动，加强普法教育和依法治校工作，突出师德师风建设。制定师德师风负面清单，守牢底线，不越红线，进一步树牢教师依法从教、廉洁从教的观念。畅通社会监督、群众监督渠道，落实校务公开，营造风清气正的校园生态。

（二）丰盈“尚德笃行”品牌内涵，夯实全环境立德树人根基

4．继续加强德育队伍建设。树立大德育观念，坚持推进三全育人，全员导师制，做好“名班主任工作室”换届工作，注重新老班主任传帮带。持续推行班主任月例会制度，健全班主任培训学习制度，以班会指导课、专题报告、案例研讨、经验分享等形式进行专题培训。鼓励班主任参加各类学习培训和班主任能力大赛。进一步细化班主任工作、班级管理的常规与要求，制定切实可行的班主任与班级管理考核评价方案。完善争创先进集体、先进个人体系，做好检查评比和激励教育。

5．打造多样化德育阵地。一是加强班干部、团干部的培养，定期开展培训和工作指导活动，提升他们的工作积极性和能力。二是加强班级、宿舍特色文化建设，强化宿舍内务管理和纪律约束，营造和谐育人环境。将思政教育、理想教育、励志教育、工匠精神教育成为贯穿整个专业部、班级德育的主旋律，培养学生尊敬师长、孝敬父母、尊重和团结同学的良好品行，严于律己、勤奋好学、勇于挑战的坚强意志和爱校爱国的家国情怀。三是发挥宣传阵地的作用，用好展板、宣传栏、黑板报、校园广播等，大力宣传优秀学生事迹，加强学生展示，促进活动的有效开展。四是规范升旗仪式和国旗下展示等主题活动，开展阳光工程，“人·和”魅力校园创建行动。开展“月主题”活动，开展校本节日课程，推动学生全面发展“十个一”项目的深度融合，开展读书节、艺术节、体育节、“一二九”大合唱、运动会等富有教育意义的校园文化活动。五是充分利用本土资源，开展研学活动。

6．着力加强行为习惯养成教育。把学生良好习惯养成教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，把养成教育与推进校风学风建设结合起来，采取切实可行的有效措施，着力培养学生良好的学习习惯、文明行为习惯、生活习惯，并建立巩固、固化的长效机制。做好新生军训工作，将军训精神转化为学习生活的常态。突出“严”字当头，持续开展“月主题、周专题”学生管理专项治理活动。

7．扎实推进心理健康教育。面向全体学生开展心理健康问卷调查和心理健康筛查，建立健全学生心理档案，建立心理健康预警机制。定期开展团体心理辅导，培养学生的团队协作精神，开展个别咨询，组织心理健康专题讲座，引导学生正确认识自我，平衡情绪和心态，自觉矫正偏常行为，培育健康的身心素质，构建和谐温馨的学习生活氛围。开展心理手抄报、心理卡片、心理格言比赛，让心理健康教育成为一种校园文化。做好特殊群体学生的筛查和“一生一档”建档工作，有针对性地开展帮扶活动。  

8．促进家校协同共育。努力办好“家长学校”，加强与家长的沟通与交流，引导班主任、科任教师充分利用各种途径，优化家教方法，为学生发展提供帮助，促进孩子健康成长。充分发挥家委会作用。举办“新时代父母大讲堂”，大力宣传和普及家庭教育知识，强化家庭教育主体责任。把学校心理教育与家庭教育、社区教育结合起来，提高心理教育的重视程度，形成合力，促进学生心理健康发展。

（三）瞄准教学改革重任，促进教学质量稳步提升

9．教学常规精致管理，提高教学质量。严格执行课程要求，开齐科目，开足课时。开展落实“提质工程”行动。继续实施中层干部对备课组的分包制度，继续开展落实干部深入一线调研活动，继续做好推门听课并实施“一课一评”活动，加大巡课与听评课力度。继续落实开展教学常规检查制度，对教学常规工作要求从高从严把关。完善班级协调会制度。加强教研组活动管理，规范教研组长、备课组长考核制度，提高教研组活动实效。

10．强化目标意识，提高备考实效。锚定高考目标，放大格局，科学定位，争取在2025年职教高考本科录取上有新突破。深入研究职教高考改革政策指向，坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大培优补差力度，强化问题导向，及时调整教育教学策略，落实“一生一策”精准帮扶策略，对特殊班级、薄弱班级和薄弱学科实施蹲点督查。

11．对标产教需求，提高教学质量。脚踏实地推动产教融合走深走实，推进教育供给和产业需求精准对接。突出教学的目的性和方向性，突出“贴近生产、注重实践、学用结合”的教学特色，要学科跟着产业走，专业围着需求转。加快课堂教学改革进程，加大校企合作模式探索与实践的力度，深化“三对接”。本学期在校企合作的深度与广度上下功夫，推动四方合作，推进落实学校“尚德笃行”德育品牌进企业等校企文化融合交流活动。积极探索创建国内外相结合、政校企行多方位一体化融合人才培养模式。

12．细化体卫艺劳教育，提升学生素质。推进艺体课程体系建设，加强鉴赏模块、体育课、艺体专业教学；抓好课间操和体育课的常规管理，加强学生身体素质抽测项目的训练，力争在青岛市体质检测中成绩名列前茅。组织好校秋季运动会。加强美育教学和青少年科普教育，努力提高学生的科学素养和创新能力。加强校园卫生管理和学生劳动教育，狠抓环境卫生治理责任制的落实，建立环境卫生检查评比长效机制。做好学校卫生防疫工作，做好传染性疾病、流行性疾病的预防和教育工作。

（四）推进研训兴校，提升学校办学水平

13．坚持三研一体，推进教学特色发展。校本教研、教育科研、校本研修是提高教师业务能力的三种方式，科研促进教研，教研促进教学，教学促进质量提高。各学科根据实际，对标要求、积极作为，以学科基地建设为抓手，以创建优质专业为目标，以培养“双师型”教师为重点，进一步加强对教研组长和名师工作室的培养，举行名师联盟和论坛活动，发挥专业（学科）带头人、骨干教师领军人物、学校名师、名匠良师示范引领作用和名师工作室成员的辐射带动作用。继续实施青蓝工程，及时做好跟踪培训，抓好过程管理。推进跨学段、跨学科大教研。加强以赛促研，鼓励教师参加各级各类比赛。开展科研课题研究，形成“课题+课堂+课程”三课融合新格局。

14．加强企业调研，深化专业内涵建设。加大企业调研力度，支持专业教师深入到企业顶岗培训、挂职锻炼，加强行业标准、专业技能、课程设置、校本教材建设等方面的学习，促使教师在省、市、区各级奖项比赛中获得提升；积极探索与高等院校、科研院所挂钩，聘请企业专家、技师到校兼职任教等方式，培养各学科优秀教师队伍，为不断提升学校教育教学质量增加动力。

（五）推进精细管理，促进服务保障水平提升

15．加强制度建设，赋能学校发展。学校将持续抓紧抓实抓好制度建设工作，进一步修订完善学校相关规章制度，激发教师队伍的积极性，为学校高质量发展固本强基。

16．推动学校内涵发展。以教师节为契机，深入挖掘师生典型事迹和学校亮点工作，深度挖掘校史，高质量完成撰写。各职能处室、专业部联动，深入推进文明校园、智慧校园、书香校园、绿色校园、阳光校园、节约校园、平安校园建设，为学校可持续发展奠定坚实基础。加强智慧校园建设，推进数字赋能，将智慧管理、智慧教学引入学校课堂教学、日常管理、生活服务之中，实现提质升级。

17．通力合作服务教学。规范学生学籍管理，提高学籍信息化管理水平。做好学生档案管理工作，并妥善做好数据统计；教学管理部积极配合备课组落实教学计划；规范做好教材及配套教辅的选择、征订工作；图书室努力提高教学资源的使用效率，为图书漂流和大阅读做好服务；后勤保障部及时做好电化教学设施的维修维护服务。精准做好助学工作。加强助学金申报审核把关，精准建立困难学生情况统计台账。各专业部做好贫困家庭学生学习档案，加强受资助学生的思想教育。持续推行前后勤部门“走动式管理、近距离服务”，提高服务质量和时效性。加强保洁管理，配合学校各项活动，确保校园环境卫生干净整洁。

18．夯实安全管理机制。切实履行学校安全工作“一岗双责”制，落实“楼长、片长”制度，全面构建学校安全管理工作的长效机制，构建治安防控体系，完善安全应急预案，全面提高学校突发事件的应急处理能力。加强部门联动，配合抓好学校周边环境的综合治理。持续加强安全人员培训，严格执行安保巡逻护校制度，全面提升人防、物防、技防水平。严格落实安全排查整改制度。常态化开展全覆盖的安全教育，“1530”安全教育每月量化考核1次，与班主任量化成绩挂钩。建立班级安全员例会制度，推进学生“安全共治、成果共享”。持续加强防溺水、交通、防校园欺凌等安全教育，近期，甘肃广河县城东中学欺凌事件为我们敲响警钟。加强消防安全宣传教育和演练，及时检查维护更换燃气、消防设施。加强饮食卫生安全检查，确保学校食堂食品卫生安全。坚持师生满意为目标，促进满意效率不断提升。加强对饮用水的管理，及时维护设备，开展水质检测。  

19．加强前后勤服务工作。加强财产管理，严格执行支领手续，实现学校公物管理责任制，落实到人。严格财务制度，购置物品要预算审批，入库登记。大力提倡节约，强化培养师生节约意识，节约一滴水、一度电、一张纸，实习课实习材料要精打细算，重复利用。公务用车要拟好计划，尽可能多办事，少跑空，降低养车成本。提倡无纸化办公。打造绿色校园，利用各种渠道和方式对学生进行环保教育。综合部要充分发挥好综合协调、服务和督查职能，做好接待服务、宣传、舆情监控、保密等常规工作的同时，重点做好文件办理、活动开展、双周计划、学期计划落实专项督查。后勤保障部要严格执行财务制度，进一步规范学校服务性收费、代收费行为和政府采购工作。进一步提高后勤部门走动式、主动登门和电话预约服务质量。进一步改进和加强伙房食品安全、膳食经费和卫生管理工作，提高饭菜和服务质量，继续提高师生就餐满意度。

20．加强卫生防疫工作。持续做好校园卫生整治，切实落实卫生责任制，协同物业做好卫生清理工作；做好校园绿化监督工作；积极推进学校生活垃圾分类回收，规范设施配备和日常管理等工作。做好各类传染病防治工作，将卫生健康教育、传染病防治纳入主题班会课程中。

（六）发挥群团职能，促进群团组织坚强有力

21．把群团组织建设与党组织建设同谋划、同部署、同落实、同考核，充分发挥工青妇的桥梁纽带作用，为教师办实事、做好事、解难题，组织召开教职工代表大会。组织开展师德教育月活动和师德师风专项整治活动，组织开展群众满意度测评工作。举办各种教职工文体活动。继续实施师心温暖工程。开展“迎中秋 庆国庆”主题活动、重阳节、腊八节等传统节日系列活动。团委要实现全面活跃，通过举办团干理论培训班、团干读书会等方式，努力提高团干的工作能力和业务水平。建立团支部量化考核制度。持续加强学生会及团干部“亮身份、守承诺”活动。推动团员深入开展青春大学习、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。